Comment financer sa formation ?

Dans le cadre du projet de loi « Liberté de choisir son avenir professionnel », 
le financement de vos formations va évoluer. Il dépend de votre statut !
 

 

Vous êtes,

Une entreprise

 

Des moyens de financement sont mis à votre disposition pour financer la formation de vos collaborateurs. Il s’agit de l’utilisation du :

- CPF

- Plan d'adaptation et de développement de compétences

 

  • 1 - CPF
  •  

De nombreuses formations d’AFNOR Compétences sont éligibles au financement du CPF ce qui permet, dans le cadre de projets partagés avec les salariés, de bénéficier de conditions financières facilitant l’accès à la formation. Le CPF finance uniquement les coûts pédagogiques pendant la formation suivie sur le temps de travail et/ou hors temps de travail.

 

  • 2 - Plan d’adaptation et de développement de compétences
  •  

Toutes les formations d’AFNOR Compétences peuvent être financées par le plan de développement des compétences de l’entreprise.

  •     - Pour les entreprises < à 50 salariés

Rapprochez-vous de votre OPCO pour connaître les possibilités de financement, jusqu’à 100% du coût de la formation.

  •     - Pour les entreprises > à 50 salariés

Les entreprises n’auront plus l’obligation de distinguer les actions mises en place pour l’adaptation au poste de travail ou lien avec l’évolution et le maintien dans l’emploi. Les actions de développement des compétences et les périodes de professionnalisation sont également supprimés du plan de formation.

Les obligations de former et de veiller à l’employabilité des salariés resteront toutefois inchangées.

 

 

Demandeur d'emploi

 

Vous avez l’opportunité de financer votre formation en ayant recours au :

   - CPF : En euros et plus en heures dès le 1er janvier 2019 ! Le CPF peut être utilisé pendant une période de recherche d’emploi. Son utilisation est de droit dans la limite du montant en euros acquis. 

  - Pôle emploi : Votre conseiller PÔLE EMPLOI peut mobiliser différents dispositifs pour financer une formation qui entre dans le cadre de votre projet professionnel. Renseignez-vous auprès de lui.

 

Salarié

 

Vous pouvez utiliser votre : 

  - CPF : Les formations d’AFNOR Compétences éligibles au CPF peuvent être suivies : 


          ● Pendant le temps de travail, en accord avec votre entreprise Les entreprises et les branches, via des accords collectifs, pourront abonder le CPF.  
      ● En dehors du temps de travail, sans intermédiation pour le financement. Pendant la période de transition (1er semestre 2019), prenez contact avec votre employeur ou avec l’OPCO de l’entreprise pour en savoir plus.


Retrouvez nos formations éligibles au CPF ci-dessous.

<Bloc mise en avant>

 

  - CPF de transition, si vous avez un 

           CDI :24 mois d'ancienneté dont 12 mois dans le même entreprise

        CDD : 24 mois d'ancienneté au cours des 5 dernières années dont 4 mois en CDD au cours des 12 denrniers mois.

  •  

Le financeur à solliciter est le fongécif : https://www.fongecif-idf.fr/ 

 

Travailleur non salarié


Les chefs d’entreprises, commerçants, industriels, artisans, professions libérales, auto entrepreneurs, gérants majoritaires... peuvent bénéficier de financements pour la formation : 

 

  - Si l’activité est commerciale ou industrielle, l’organisme compétent est l’AGEFICE :

Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d’Entreprise

16, avenue de Friedland - 75008 Paris

Tel : 01 40 08 01 54

Mail : wbm.agefi ce@agefi ce.fr 

 

  - Si l’activité relève d’une profession libérale, l’organisme à contacter est :

FIF-PL

104 rue de Miromesnil - 75384 PARIS Cedex 08

Tel : 01 55 80 50 00

Ou directement en ligne via le lien suivant : https://www.fifpl.fr

 

  - Les artisans doivent contacter directement : 

FAFCEA

14 rue Chapon - CS 81234 - 75139 Paris Cedex 03

Tel : 01 53 01 05 22

Mail : accueil@fafcea.com

 

CPF & FORMATIONS CERTIFIANTES

 

Les nouveautés liées au projet de Loi pour la Lberté de choisir son avenir professionnel
 

<Bloc mise en avant>

 

1. OUVERTURE DE VOTRE COMPTE CPF ET GESTION DE VOS DROITS 

 

Depuis le 1er janvier 2017, vous bénéficiez du Compte Personnel d’Activité (CPA). Il regroupe : 

       • Le compte personnel de formation (CPF) 
       • Le compte prévention pénibilité (C2P) 
       • Le compte d’engagement citoyen (CEC)

Pour en bénéficier : 
https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-public/ 
https://www.compteprofessionnelprevention.fr 
https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-public/
 

Vous pouvez très simplement et rapidement ouvrir votre compte avec votre numéro de Sécurité Sociale. Les droits acquis au titre des 3 comptes peuvent être utilisés pour suivre une formation. 
Pour le CPF, vous trouverez sur votre compte les droits acquis depuis le 1er janvier 2015 (24 heures par an pour un travail salarié à temps plein).

Vous pourrez rajouter les droits au DIF dont vous disposiez au 31 décembre 2014 (avant le remplacement du DIF par le CPF). Votre employeur à cette date vous a remis une attestation d’heures de DIF. Si tel n’est pas le cas, n’hésitez pas à la lui demander.

 

IMPORTANT : si vous ne disposez pas d’un nombre d’euros suffisant pour suivre la formation choisie, vous pouvez bénéficier d’un abondement de co-financement de la part de votre entreprise.

 

2. CHOIX DE VOS FORMATIONS

AFNOR Compétences dispense des formations conduisant à des certifications éligibles au CPF et titres RNCP. Cliquez ici pour y accéder.
 

<Bloc attention>

 

3. UTILISATION DU CPF POUR FINANCER LA FORMATION


Vous devez créer votre dossier de formation sur le site https://www.moncompteactivite.gouv.fr en reportant le code CPF de la formation choisie (cf. le fichier complet des liens mentionné ci-dessus). 


    • Si votre projet est partagé par l’entreprise : votre entreprise transmettra la demande de financement à son OPCO pendant la période de transition (1er semestre 2019) 


    • Si votre projet est strictement personnel : 
– Au 1er janvier 2019 : vous devez transmettre vous-même votre demande de financement à l’OPCO de votre entreprise pendant la période de transition (1er semestre 2019). 
– Au 1er septembre 2019, vous réaliserez votre demande de formation directement via la future application mobile. 

 

Pour identifier l’OPCO dont vous dépendez : 
     • Vous pouvez demander à votre employeur 

     • Vous pouvez l’identifier à partir de la convention collective appliquée par votre entreprise sur le site du Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels : https://www.fpspp.org

Pour vous accompagner dans vos démarches, vous pouvez contacter un conseiller en évolution professionnelle et prendre un rendez-vous gratuit auprès de : 
     • FONGECIF de votre région 
     • l’APEC 
     • Pôle emploi

Profitez du partenariat entre AFNOR Compétences et la Caisse d'épargne

Afin de vous proposer le plus large choix de modalités de financement et ainsi vous accompagner dans votre projet de montée en compétences, nous avons créé un partenariat avec une banque de renom.


Retrouvez le détail de cette offre spéciale clients AFNOR Compétences :