
Impulser une dynamique RSE/ RSO au sein de son établissement
Les ESSMS ont l’obligation de procéder à une évaluation régulière de leurs activités et de la qualité des prestations qu’ils délivrent. Suite à la loi de 2019 relative à l’organisation et à la transformation du système de santé, la HAS a vu ses missions évoluer et a élaboré un nouveau référentiel définissant des méthodes et un cahier des charges spécifiques s’appuyant sur 9 thématiques.
Si la préparation de l’évaluation repose en premier lieu sur une bonne compréhension du référentiel de la HAS, sa réussite s’appuie également sur des principes de communication et de management mêlant cohésion d’équipe, qualité de vie au travail, sécurité et santé au travail.
7Résultats
Affiner les propositions
Formation - Intégrer la Responsabilité Sociétale des Organisations au sein de son établissement ou service social ou médico-social (ESSMS)
Impulser une dynamique RSE/ RSO au sein de son établissement
Formation - Développer une approche éco-soins au sein de son établissement sanitaire ou médico-social (ESSMS ou hôpital)
Formation intra uniquement
Découvrir la QVCT - Qualité de Vie et Conditions de Travail
Connaitre les enjeux d'une démarche QVCT
Intervenant(e) de l'évaluation des ESSMS
Nouveau dispositif 2022 conforme au cadre règlementaire de la HAS
Devenez référent(e) auto-évaluation qualité au sein de votre ESSMS
Réforme de l'aide à domicile et création des services autonomie mixtes. Comprendre et appliquer le décret 2023-608.
Connaître et mettre en œuvre les droits fondamentaux des personnes accompagnées en ESSMS