EGALITE, DIVERSITE ET INCLUSION
Formez-vous à la mise en place d'une politique d'égalité entre les femmes et les hommes et à la prévention du harcèlement et des inégalités.
L'égalité entre les femmes et les hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap, la lutte contre les discriminations sont des enjeux d'actualité pour tous les managers, quelque soit leur structure et leur secteur d'activité.
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Mettez en place une politique de recrutement et un management inclusif pour faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap.