1 - Situation de la mission
Rattaché à un service distinct de celui en charge de la sécurité, vous intervenez pour améliorer la performance de l'organisation dans la maîtrise des risques et vérifier qu'elle est bien conforme aux exigences de la norme ISO 45001, ou ILO OSH ou autre référentiel sécurité ainsi qu’aux exigences réglementaires ou contractuelles…
Vous pouvez être amené à auditer une procédure, un processus, un service, une ou des activités comme l'ensemble d'un système de management.
La qualité de vos prestations peut avoir des conséquences importantes sur le management du système santé sécurité au travail (SST), voire sur le maintien de la certification de l'organisme.
2 - Les enjeux associés à votre mission
Vous concevez les méthodes et les outils d’audit pour pouvoir réaliser les audits. Avant chaque mission, vous préparez avec l'audité tous les documents nécessaires pour être plus efficace au moment de la réalisation de l’audit.
Vous prévoyez un plan d'audit adapté compte tenu des informations dont vous disposez.
Vous menez l'audit sur site depuis la réunion d'ouverture jusqu'à la présentation de ses constats et conclusions en réunion de clôture.
Vous rédigez un rapport d'audit en anticipant les réactions des audités.
3 - Comment devient-on Auditeur interne sécurité ?
Vous pouvez prétendre à devenir auditeur interne sécurité qu’après avoir eu une expérience en interne suffisante de l’audit du système de management sécurité vous ayant permis de maîtriser les spécificités des process.
En tout état de cause, la qualification des auditeurs internes intègre souvent :
- - Une formation à la méthodologie d’audit, et aux outils d’audits,
- - la réalisation d’un ou plusieurs audits soit en tant qu’observateur, soit encadré (coaching) par un auditeur expérimenté ou un formateur/coach,
- - la réalisation d’un audit seul ou avec un autre auditeur selon les structures.
4 - Les joies et les peines de l’auditeur sécurité
Le métier d’auditeur sécurité consiste essentiellement, au-delà de la conformité des règles à un référentiel, à mesurer les risques propres à l’entreprise, la pertinence de l’organisation et à étudier la manière dont les salariés interprètent les consignes de sécurité, voire ont une pratique différente.
Instaurer un climat de confiance avec les personnels est primordial pour faire comprendre les enjeux de la politique de sécurité. Il s’agit là d’un travail de longue haleine à forte dimension humaine qui nécessite le soutien absolu du responsable sécurité en matière de politique de sécurité.
5 - Compétences techniques et relationnelles
- Elaboration du plan d'audit : chronologie, pondération, vérification de la faisabilité, animation des réunions, conduite d'entretiens, observation, collecte des données, analyse et synthèse d'informations techniques et organisationnelles
- Prise de notes
- Détection des dysfonctionnements et des risques
6 - Perspectives d’évolution de la mission
Avoir été auditeur interne sécurité constitue souvent une passerelle pour évoluer vers des postes de responsable sécurité ou encore consultant mais aussi auditeur tierce partie, et d’auditeur interne QSE (qualité, sécurité, environnement).
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