En 2024, PwC a recensé 166 000 offres d’emploi liées à l’intelligence artificielle*. Si l’IA bouleverse le marché du travail, ces transformations ne font que commencer et leurs effets ne sont pas les mêmes selon les secteurs d’activité, métiers impactés. Certains emplois apparaissent, à l’image du prompt engineering, d’autres se transforment (une grande majorité) alors que d’autres vont disparaître. L’IA remet également en question la gouvernance des données : comment les exploiter de manière efficace grâce à des outils beaucoup plus puissants, sans aller à l’encontre du RGPD ? Comment vérifier la qualité des données à disposition ?

L’intelligence artificielle met également au défi notre répartition des ressources énergétiques, notre capacité à rester maîtres d’une technologie en plein développement… sans oublier, à titre individuel, à continuer notre développement des compétences ! AFNOR Compétences vous accompagne en tant que professionnel face à ces enjeux IA. Que vous souhaitiez identifier les enjeux IA, anticiper l’encadrement législatif ou normatif lié aux nouveaux outils d’intelligence artificielle, bénéficier d’apports opérationnels  directement liés à votre métier ou secteur d’activité, responsabiliser vos usages de l’IA… Au nom de toute l’équipe pédagogique, nous espérons vous proposer des formations qui répondront à votre besoin de montée en compétence.

*selon le Jobs IA Barometer 2025 de PwC