- Prévention des risques psychosociaux
- Système de management ISO 45001 et MASE
- Prévention des risques professionnels
- Coordonnateur SPS
Sensibiliser vos équipes
23% des collaborateurs ne se sentent pas écoutés (Étude Workforce Institute) 38% des salariés sont en détresse psychologique, 2 550 000 français ont connu un burn-out en 2021. La santé mentale des collaborateurs est un enjeu majeur pour les entreprises. Les premiers secours en santé mentale (PSSM) sont une aide apportée à une personne qui subit un trouble, une détérioration ou une crise de santé mentale. Ils sont l’équivalent en santé mentale des gestes de premier secours, qui eux apportent une aide physique à la personne en difficulté.
Les risques psychosociaux RPS sont des risques pour la santé physique et mentale. Les causes des RPS sont liés aux conditions d’emploi, à l’organisation du travail et aux relations dans le travail. Ils peuvent concerner tous types et tailles d’organisation. 31% des actifs occupés déclarent devoir cacher ou maîtriser leurs émotions et 64% des actifs occupés déclarent être soumis à un stress ou subir des pressions de temps ou manquer d’autonomie dans leur travail.
8Résultats
Affiner les propositions
Prévenir et réduire les risques psychosociaux RPS
Sensibiliser vos équipes
La gestion des émotions
Augmenter la confiance en soi
Mettre en place les actions de prévention des RPS et leur intégration dans le DUER
Gérer le stress de ses équipes pour améliorer leur performance
comment prendre le stress à la racine l’utiliser le modérer
Diagnostiquer les risques psychosociaux
Prévenir le burn-out
Comprendre pour prévenir efficacement
Détecter et réagir face aux situations d'expositions aux risques psychosociaux RPS