Élus communaux et communautaires : mobilisez vos droits à la formation

L’exercice d’un mandat local requiert aujourd’hui des compétences variées : pilotage des politiques publiques, transition écologique, aménagement du territoire, gestion financière ou encore gouvernance intercommunale. Pour accompagner les élus dans ces responsabilités, plusieurs dispositifs de formation existent.

Un droit à la formation financé par la collectivité
Les élus municipaux et intercommunaux bénéficient d’un droit à une formation adaptée à leurs fonctions. Les collectivités doivent notamment définir des orientations de formation après chaque renouvellement du conseil, prévoir un budget dédié (au moins 2 % de l’enveloppe indemnitaire) et organiser une formation obligatoire la première année pour les élus disposant d’une délégation.

Un levier à l’échelle intercommunale
Les communes peuvent confier à l’EPCI l’organisation de formations mutualisées. Les intercommunalités peuvent également mettre en place des plans de formation et des sessions communes sur leurs compétences (développement économique, urbanisme, transition écologique, mobilités, habitat, etc.), favorisant une meilleure compréhension des politiques intercommunales.

Le droit individuel à la formation des élus (DIFE)
Chaque élu dispose aussi d’un droit individuel à la formation : 400 € par an, cumulables jusqu’à 800 €, mobilisables via la plateforme Mon Compte Élu pour des formations liées au mandat ou à l’après-mandat.

L’accompagnement du Groupe AFNOR
Depuis novembre 2025, le Groupe AFNOR est agréé pour former les élus locaux. Il propose des formations fondées sur les bonnes pratiques issues des normes volontaires, dans des domaines clés de l’action publique locale : transition écologique, qualité des services publics, gouvernance, gestion des risques ou développement territorial.