À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Comprendre les fondements conceptuels de la veille stratégique, de l’intelligence économique et du renseignement, ainsi que leurs finalités respectives dans un contexte organisationnel
- Identifier et formuler les besoins informationnels d’une organisation en fonction de ses enjeux stratégiques, opérationnels et décisionnels
- Maîtriser les différentes typologies de veille (passive, active, anticipative) et en comprendre les usages concrets
- Évaluer la fiabilité, la crédibilité et les intentions des sources, qu’elles soient ouvertes, fermées ou humaines, en intégrant les notions de biais et de manipulation informationnelle
- Mettre en œuvre des méthodes de collecte structurées, en connaissant leurs apports, leurs limites et leurs cadres juridiques et éthiques
- Organiser la complémentarité entre sources ouvertes et sources humaines afin d’enrichir et de sécuriser l’analyse
- Appliquer le cycle du renseignement pour transformer l’information en connaissance exploitable
- Identifier les signaux faibles, les tendances émergentes et les dynamiques d’influence susceptibles d’affecter l’environnement décisionnel
- Détecter les phénomènes de désinformation et d’influence, et contribuer à la protection informationnelle de l’organisation
- Produire et restituer une analyse stratégique claire, hiérarchisée et adaptée aux attentes du décideur, sous forme de notes, de briefings ou de tableaux de bord opérationnels
- Concevoir un dispositif de veille structuré, pérenne et intégré aux processus de décision
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