Formation - S'approprier les recommandations de bonnes pratiques professionnelles en ESSMS

Les RBPP levier de pilotage pour les directeurs et les managers

1 jour (7 heures)
Nouveau
Disponible en classe virtuelle

A l'issue de cette formation vous serez capable de :
- - Identifier les enjeux stratégiques et réglementaires des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP)
- - Intégrer les RBPP dans le management et le pilotage de votre ESSMS
- - Mobiliser vos équipes autour d'une culture de la qualité et de la bientraitance
- - Élaborer un plan d'action opérationnel adapté à votre établissement
- - Utiliser les RBPP comme support de l'amélioration continue et de la préparation de l'évaluation qualité
Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) de la HAS constituent une véritable ligne directrice d'amélioration continue pour les directeurs d'établissements ou services sociaux ou médico-sociaux. En comprendre les enjeux stratégiques et réglementaires et les intégrer dans son management permet aux responsables de construire la feulle de route de leur établissement et de piloter efficacement leur polique qualité.

PARTENARIAT
Cette formation est le fruit d’un partenariat stratégique entre AFNOR Compétences et le cabinet TLC.
AFNOR Compétences, organisme de conseil, d’accompagnement et de formations multi-thématiques apporte son expertise reconnue dans la conception et l’organisation de formations, ainsi que la force de son réseau professionnel. Le cabinet TLC y associe sa connaissance fine du secteur social et médico-social.
En conjuguant leurs forces, les deux partenaires s’imposent comme un acteur clé du développement des compétences dans ce secteur.
Cette formation s'adresse aux directeurs et membres d'encadrement exerçant en ESSMS.
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

A l'issue de cette formation vous serez capable de :

- Identifier les enjeux stratégiques et réglementaires des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP)
- Intégrer les RBPP dans le management et le pilotage de votre ESSMS
- Mobiliser vos équipes autour d'une culture de la qualité et de la bientraitance
- Élaborer un plan d'action opérationnel adapté à votre établissement
- Utiliser les RBPP comme support de l'amélioration continue et de la préparation de l'évaluation qualité

Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) de la HAS constituent une véritable ligne directrice d'amélioration continue pour les directeurs d'établissements ou services sociaux ou médico-sociaux. En comprendre les enjeux stratégiques et réglementaires et les intégrer dans son management permet aux responsables de construire la feulle de route de leur établissement et de piloter efficacement leur polique qualité.

PARTENARIAT
Cette formation est le fruit d’un partenariat stratégique entre AFNOR Compétences et le cabinet TLC.
AFNOR Compétences, organisme de conseil, d’accompagnement et de formations multi-thématiques apporte son expertise reconnue dans la conception et l’organisation de formations, ainsi que la force de son réseau professionnel. Le cabinet TLC y associe sa connaissance fine du secteur social et médico-social.
En conjuguant leurs forces, les deux partenaires s’imposent comme un acteur clé du développement des compétences dans ce secteur.

Cette formation s'adresse aux directeurs et membres d'encadrement exerçant en ESSMS.

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

PROGRAMME DE LA FORMATION

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Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles : un outil de gouvernance et de management

- Le cadre réglementaire de la qualité en ESSMS
- Les RBPP : finalités, principes et évolution
- Les attentes de la HAS lors de l'évaluation
- Les responsabilités du manager dans la mise en œuvre des recommandations
- Les RBPP comme levier de transformation des organisations

Déployer les RBPP dans son établissement/ dans son service

- Identifier les RBPP prioritaires selon son activité
- Traduire une recommandation en procédures et pratiques
- Associer les professionnels et les personnes accompagnées
- Faire vivre les RBPP dans les réunions, les projets personnalisés et les instances

Atelier : Où en est mon établissement/service dans l'appropriation des RBPP ?

Manager par la qualité et piloter par les RBPP

- Développer une culture qualité
- Accompagner le changement
- Lever les résistances
- Piloter par les indicateurs
- Organiser les revues de pratiques
- Valoriser les initiatives des équipes

Étude de cas, à partir d'une situation réelle :

- Analyser les écarts
- Identifier les RBPP mobilisables
- Définir les actions managériales et organisationnelles
- Construire une feuille de route qualité

Construire sa feuille de route de pilotage qualité

- Prioriser les actions (impact / faisabilité)
- Définir responsabilités et gouvernance
- Choisir des indicateurs de suivi pertinents
- Planifier sur 6 à 12 mois
- Préparer les éléments de preuve attendus en évaluation HAS

Les plus

Une formation alliant théorie et ateliers pratiques au cours desquels les participants peuvent analyser leur propre fonctionnement et faire part de leur expérience.

NOS PARTENAIRES

Cabinet TLC

Les formateurs

Formateur expert du médico-social et du pilotage managérial.
Formation conçue et proposée en partenariat avec le Cabinet TLC

Methode d'evaluation

Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.

Formation réalisée dans le cadre du partenariat entre AFNOR Compétences, acteur majeur de la formation professionnelle, et le cabinet TLC expert du secteur social et médico-social

INTER
Sur-mesure

RéférenceC1662

Tarif de formation 600,00 € HT

Repas Offert

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