Les fondamentaux de l'environnement

1. Comprendre les grands enjeux environnementaux

Définitions et notions fondamentales de la protection de l'environnement

Enjeux de la minimisation de l'empreinte écologique d'une entreprise

Justification d'une démarche structurée pour des résultats pérennes   

2. Appréhender le contexte réglementaire environnemental

Les sources du droit environnemental français

Organisation et hiérarchisation des textes applicables

Les principaux acteurs de la législation et du contrôle de son application  

Focus sur l'exception française : la réglementation ICPE (Installations classées pour la protection de l'environnement) et ses implications pour les activités qui y sont soumises

3. Identifier les principales exigences réglementaires applicables à une activité économique

Les points communs en matière de prévention et de surveillance de la pollution pour les entreprises

Les différents niveaux d'exigences applicables aux activités économiques (nationales, régionales et locales)

Importance de la veille réglementaire et les principales sources d'information

4. Découvrir les points clé de la mise en place d'un SME selon la norme 14001

La structure PDCA d'un système de management

Exigences clés et points de vigilance pour la construction d'un système certifiable selon la norme ISO14001

Possibilité d'ntégration dans un système de management existant (points communs avec les normes 9001 et 45001)

5. Identifier les leviers les plus pertinents pour faire reconnaitre sa démarche

Etat des lieux des différentes démarches de reconnaissance

Evolution de la structure de la réglementation vers plus de transversalité

Identifier l'approche la plus adaptée selon ses enjeux et son activité

Attestation d'acquis de formation

Attestation d'acquis de formation

Consultant expert en environnement

•  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille est appelée EDA « échelle de degré d’acquisition » et constitue l’évaluation formative du module.
  
  
•  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.