Formation - Eco-conception
déployer un score pour tous vos produits

2 jours (14 heures)
Nouveau
Disponible en classe virtuelle

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

- Décrire les principes de construction d'un système de scoring.
- Évaluer la pertinence et la fiabilité d'un système de notation.
- Concevoir un outil de scoring adapté à une famille de produits.
- Tester et ajuster le système sur des cas réels.
- Déployer une démarche de scoring conforme aux référentiels applicables.
Fonctions Marketing, R&D, Achat, RSE ...

Formation ouverte aux metteurs sur le marché de produits (biens et service) et aux acheteurs professionnels (publics et privés)
Etre dans une démarche d’éco-conception et de RSE

Disposer d’une équipe-projet diversifiée (R&D, achats, marketing, IT…)

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

- Décrire les principes de construction d'un système de scoring.
- Évaluer la pertinence et la fiabilité d'un système de notation.
- Concevoir un outil de scoring adapté à une famille de produits.
- Tester et ajuster le système sur des cas réels.
- Déployer une démarche de scoring conforme aux référentiels applicables.

Fonctions Marketing, R&D, Achat, RSE ...

Formation ouverte aux metteurs sur le marché de produits (biens et service) et aux acheteurs professionnels (publics et privés)

Etre dans une démarche d’éco-conception et de RSE

Disposer d’une équipe-projet diversifiée (R&D, achats, marketing, IT…)

PROGRAMME DE LA FORMATION

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Les enjeux de l'éco-conception

Intro
Catégories
Fresque de la conception

Définitions et enjeux du scoring

Enjeux globaux et stratégiques du scoring
Bénéfices de la démarche en interne
Comprendre les principes de bases : aspects, paramètres, exigences

Développer une démarche de scoring

Développer un premier prototype de scoring pour son entreprise
Définition d’une première grille simplifiée
Proposition d’une méthode spécifique au besoin

Tester et valider sa démarche

Tester sur plusieurs catégories le prototype de scoring
Développement de grilles spécifiques avec seuils et modèles de notation
Améliorer en mode agile

Réussir sa démarche de scoring

Les règles d’or
Comment intégrer les parties prenantes dans l’approche
Rédiger la feuille de route

Les plus

De nombreux exercices et mises en situation

Methode d'evaluation

Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.

INTER
Sur-mesure

RéférenceC0709

Tarif de formation 1435,00 € HT

Repas A votre charge

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