Vidéos sur le référentiel MASE

Présentation du référentiel

Dans les 2 premières vidéos, vous découvrirez la définition de ce qu'est le MASE ? Pourquoi engager une telle démarche ? Comment est structuré le référentiel? Et Le déroulé de l’audit et le processus de décision pour la certification.

Présentation de l’axe 1

Une première vidéo sur l’engagement , la politique, les objectifs et les indicateurs et la seconde sur l’organisation à mettre en place pour manager le système, le plan l’action et le système documentaire et l’animation du système

Présentation de l’axe 2

En 3 vidéos qui traitent des compétences et des qualifications professionnelles, du Savoir-faire et des exigences relatives aux savoir être  et à la culture SSE.

Présentation de l’axe 3

En 5 vidéos sur la réalisation du travail présente comment sont préparés et réalisés les activités opérationnelles avec une présentation détaillée du chapitre 3.1 analyse des risques sur le chapitre relatif à la préparation et la réalisation du travail ainsi que le retour d’expérience,

Présentation de l’axe 4

En 3 vidéos qui vise à évaluer  l’efficacité des dispositifs de système de management,  à l’audit du système SSE et l’analyse des évènements.

Présentation de l’axe 5

En 2 vidéos relatives à l’amélioration continue et au Bilan Annuel

Ces vidéos seront accompagnées d’un exemplaire électronique du référentiel MASE,à lire en amont et pendant le suivi des vidéos.

Experts MASE

•  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille est appelée EDA « échelle de degré d’acquisition » et constitue l’évaluation formative du module.
  
  
•  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.