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  • Système de management ISO 45001 et MASE
  • Référent Santé et Sécurité au Travail

Formation - Référent Santé et Sécurité au Travail

  • 10 jours (70 heures)
  • CertifianteCertifiante 

  • À l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • - Comprendre les réglementations de sécurité et assurer la conformité réglementaire d’un site
    • - Mettre en application des outils performants visant à maîtriser les risques
    • -  Construire un système de management ISO 45001
    • - Gérer la documentation SST et vérifier sur le terrain la bonne mise en application opérationnelle
    • - Sensibiliser et communiquer sur les actions de prévention sécurité

     

     

  • Ce cursus est composé de 5 modules et d’une journée d’examen vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour construire, animer et améliorer un système de management de la santé-sécurité au travail.

    >> Le module 1 (présentation et introduction au métier de référent), le module 3 (les risques en santé et sécurité), le module 5 (échanges et projet tutoré) et le module 6 (examen et projet) sont réservés pour les stagiaires inscrits au cursus. 


    >> Le module 2 (réglementation santé sécurité au travail) et le module 4 (construire et intégrer son système ISO 45001) sont des modules qui peuvent être suivis seuls et où d’autre stagiaires peuvent être présents.


    Ces modules peuvent avoir lieu en présentiel et ou en distanciel.

    • Tout professionnel souhaitant devenir responsable sécurité en charge de la prévention des risques professionnels

  • Le suivi de ce cursus nécessite du travail personnel entre les différents modules.

  • - Disposer d'un diplôme de type BAC ou équivalent et avoir 1 an d'expérience au sein d'une entreprise ou d'une organisation.

    - Avoir un projet professionnel en lien avec la Santé -Sécurité au Travail

    - Cette formation nécessite de disposer d'un ordinateur pour télécharger les supports et prendre des notes. Il est impératif de venir avec son ordinateur pour les formations en présentiel. 
    Les supports ne sont pas imprimés. Un lien pour les télécharger est envoyé par mail quelques jours avant la formation (vérifier les spams).

    • Tout professionnel souhaitant devenir responsable sécurité en charge de la prévention des risques professionnels

    À l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • - Comprendre les réglementations de sécurité et assurer la conformité réglementaire d’un site
    • - Mettre en application des outils performants visant à maîtriser les risques
    • -  Construire un système de management ISO 45001
    • - Gérer la documentation SST et vérifier sur le terrain la bonne mise en application opérationnelle
    • - Sensibiliser et communiquer sur les actions de prévention sécurité

     

     

    Ce cursus est composé de 5 modules et d’une journée d’examen vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour construire, animer et améliorer un système de management de la santé-sécurité au travail.

    >> Le module 1 (présentation et introduction au métier de référent), le module 3 (les risques en santé et sécurité), le module 5 (échanges et projet tutoré) et le module 6 (examen et projet) sont réservés pour les stagiaires inscrits au cursus. 


    >> Le module 2 (réglementation santé sécurité au travail) et le module 4 (construire et intégrer son système ISO 45001) sont des modules qui peuvent être suivis seuls et où d’autre stagiaires peuvent être présents.


    Ces modules peuvent avoir lieu en présentiel et ou en distanciel.

    • Tout professionnel souhaitant devenir responsable sécurité en charge de la prévention des risques professionnels

    Le suivi de ce cursus nécessite du travail personnel entre les différents modules.

    - Disposer d'un diplôme de type BAC ou équivalent et avoir 1 an d'expérience au sein d'une entreprise ou d'une organisation.

    - Avoir un projet professionnel en lien avec la Santé -Sécurité au Travail

    - Cette formation nécessite de disposer d'un ordinateur pour télécharger les supports et prendre des notes. Il est impératif de venir avec son ordinateur pour les formations en présentiel. 
    Les supports ne sont pas imprimés. Un lien pour les télécharger est envoyé par mail quelques jours avant la formation (vérifier les spams).

    La norme NF EN ISO 45001

    .

    PROGRAMME DE LA FORMATION

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    • Présentation et introduction au métier de référent

      1 jour (7 heures)

        • - Présentation du déroulement de la formation : les différents modules, le projet/ l'examen et la EDA (grille d'auto-positionnement - échelle de degré d'acquisition)
        • - Présentation du rôle et des responsabilités du référent en santé et sécurité au travail
        • - Vocabulaire spécifique de la santé et sécurité au travail, introduction aux parties intéressées
        • -  Aide au choix du projet tutoré
        • - Instructions pour la préparation du travail sur les risques à faire avant le module 3
    • Comprendre la réglementation Santé et Sécurité au Travail

      3 jours (21 heures)

      • CADRE REGLEMENTAIRE EN MATIERE DE SANTE ET SECURITE

        • - Sources de textes constituants la Réglementation et autres sources
        • - Structures et hiérarchisation des exigences
        • - Dernières évolutions réglementaires

         

        LES OBLIGATIONS DE L’EMPLOYEUR

        • - Typologies de responsabilités (civile, pénale…), risques juridiques et sanctions applicables
        • - Les principales obligations de l'entreprise en santé et sécurité
        • - Délégations de pouvoirs, rôles et missions des acteurs

         

        LES INTERLOCUTEURS EN SANTE SECURITE DU TRAVAIL

        • - Chef d’entreprise, Salariés, CSE/CSSCT…
        • - SPST, médecin du travail, inspection du travail, Carsat…
        • - Entreprises extérieures, organismes de contrôles, service de secours…

         

        LA REGLEMENTATION S&ST 

        • - Principales démarches de préventions obligatoires (principes généraux de préventions, formations des travailleurs, DUERP, PAPRIPACT…)
        • - Gestion des Accidents du travail / trajets et maladies professionnelles, suivi médical, réglementation liée télétravail…
        • - Protections collectives, individuelles et préventions des risques psychosociaux
        • - Consultations et informations obligatoires (affichages, règlements, registres…)
        • - Gestion des entreprises extérieures (plans de préventions, protocoles…)
        • - Contrôles des équipements et installations (aménagement des locaux, VGP, maintenance/entretiens, registres de sécurité…)

         

        CONSTRUIRE MON REFERENTIEL REGLEMENTAIRE (ETUDE DE CAS)

        • - Organiser ma veille réglementaire : Mes textes de référence
        • - Evaluer la conformité réglementaire de l’entreprise
        • - Actions à mettre en œuvre, suivi et priorisation 

         

        En option : Attestation d'acquis de formation
        Cette reconnaissance atteste de votre maîtrise du sujet. Elle vous donne l'assurance de l'assimilation des contenus pour une meilleure mise en oeuvre dans votre organisation.
        Format QCM, 20 à 30 questions en 30 minutes, à faire en ligne après la formation dans un délai maximum de 7 jours. 

    • Les risques en santé et sécurité

      1 jour (7 heures)

      • A effectuer obligatoirement avant ce 3e module :

        >> Questionnaire à compléter, noté, sur les risques choisis par le stagiaire dans la liste proposée :

        • - risques chimiques, biologiques, de circulation/ routiers, électriques, de hauteur, de manutention,
        • - risques incendie & explosion, de TMS, de RPS,
        • - risques de chute de plain pied, heurts et cognements,
        • - risques liés au bruit, aux ambiances thermiques et lumineuses, aux vibrations mécaniques, aux rayonnements, aux équipements de travail, aux activités de levage. 

        >> La note du questionnaire compte dans la note de l'examen final

         

        Lors du module :

        • - Retours sur les résultats du questionnaire lié aux risques choisis : partage du travail et approfondissement de ceux ayant éventuellement posé problème
        • - Présentation des risques existants
        • - Validation des choix définitifs des projets
    • Module : Construire et intégrer son système ISO 45001

      3 jours (21 heures)

      • 1 - Identifier les liens entre un système SST et les autres systèmes de management de l’entreprise

        • Liens et synergie entre les 3 systèmes de management
        • Le référentiel ISO 45001, ses exigences spécifiques et ses points communs avec les autres normes

        2 - Piloter le projet Santé-Sécurité au Travail (SST)

        • Les étapes, la chronologie, les moyens à mettre en œuvre
        • Difficultés et conditions de réussite du projet

        3 - Rôle, responsabilité, obligation et autorité dans un système ISO 45001

        • Finalités d’un système de management santé-sécurité au travail
        • L’élaboration de la politique
        • La participation/coopération et la consultation
        • Nouvelles notions à prendre en considération

        4 - Planifier le système de management Santé-Sécurité au Travail

        • Les différents niveaux de risque
        • Méthodologie d’identification et d’évaluation des risques
        • Document unique d’évaluation des risques dans la démarche
        • Inventaire des exigences légales et autres exigences applicables
        • Liens entre le Code du Travail et le système de management

        5 - Mettre en œuvre le système

        • Focus sur les processus
        • Définir les ressources
        • Outils de sensibilisation du personnel
        • Moyens de maîtrise des activités ayant une incidence sur la Santé-Sécurité du personnel

        6 - Surveiller et améliorer

        • Outils de suivi
        • Audit du système
        • Actions correctives et préventives
        • Revue de direction
        • Processus d’amélioration

        7 - En option: Attestation des acquis de la formation

        Cette reconnaissance permet d’attester de vos connaissances acquises lors de cette formation. Elle vous donne l’assurance de l’assimilation des contenus  pour une meilleure mise en œuvre dans votre organisation. 

    • Echanges et projet tutoré

      1 jour (7 heures)

      • Cette dernière journée est une journée d'échanges pour revenir sur les questions et éventuelles difficultés restées en suspens sur l'ensemble des modules de la formation (cf. EDA - grille d'auto-positionnement). Les stagiaires feront part de leurs questions au formateur en amont de la journée.
        Travail sur le projet tutoré : validation du contenu, du support de présentation pour le jour de l'examen
        Un travail individuel hors connexion pourra être envisagé, avec le formateur joignable à tout instant. 
    • Examen et projet

      1 jour (7 heures)

      • L'examen est composé d'un QCM et d'études de cas, puis présentation du projet tutoré devant jury. 

        La note finale tient compte du QCM réalisé en amont du module 3.

    Les plus

    • Un accompagnement personnalisé et concret grâce au projet tutoré
    • Maîtrise d’outils simples et efficaces de gestion des risques santé sécurité au travail et de mise en place d’un système de management de la sécurité

    NOS PARTENAIRES

    Certificat d'acquis professionnels
    image

    Les formateurs

    Formation conçue et animée par un consultant-expert en système de management intégré QSE.

    Methode d'evaluation

    •  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.

    •  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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    • INTER
    • Sur-mesure

    RéférenceC0770

    Tarif de formation 5150,00 € HT

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    • SST - Santé Sécurité au Travail
    • Système de management ISO 45001 et MASE
    • Référent Santé et Sécurité au Travail

    Formation - Référent Santé et Sécurité au Travail


    Catalogue
    10 jours (70 heures);
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    Références C0770

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    À l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • - Comprendre les réglementations de sécurité et assurer la conformité réglementaire d’un site
    • - Mettre en application des outils performants visant à maîtriser les risques
    • -  Construire un système de management ISO 45001
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    • - Sensibiliser et communiquer sur les actions de prévention sécurité

     

     

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    Les objectifs

    À l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • - Comprendre les réglementations de sécurité et assurer la conformité réglementaire d’un site
    • - Mettre en application des outils performants visant à maîtriser les risques
    • -  Construire un système de management ISO 45001
    • - Gérer la documentation SST et vérifier sur le terrain la bonne mise en application opérationnelle
    • - Sensibiliser et communiquer sur les actions de prévention sécurité

     

     

    Contexte

    Ce cursus est composé de 5 modules et d’une journée d’examen vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour construire, animer et améliorer un système de management de la santé-sécurité au travail.

    >> Le module 1 (présentation et introduction au métier de référent), le module 3 (les risques en santé et sécurité), le module 5 (échanges et projet tutoré) et le module 6 (examen et projet) sont réservés pour les stagiaires inscrits au cursus. 


    >> Le module 2 (réglementation santé sécurité au travail) et le module 4 (construire et intégrer son système ISO 45001) sont des modules qui peuvent être suivis seuls et où d’autre stagiaires peuvent être présents.


    Ces modules peuvent avoir lieu en présentiel et ou en distanciel.

    Prérequis

    - Disposer d'un diplôme de type BAC ou équivalent et avoir 1 an d'expérience au sein d'une entreprise ou d'une organisation.

    - Avoir un projet professionnel en lien avec la Santé -Sécurité au Travail

    - Cette formation nécessite de disposer d'un ordinateur pour télécharger les supports et prendre des notes. Il est impératif de venir avec son ordinateur pour les formations en présentiel. 
    Les supports ne sont pas imprimés. Un lien pour les télécharger est envoyé par mail quelques jours avant la formation (vérifier les spams).

    Public concerné

    • Tout professionnel souhaitant devenir responsable sécurité en charge de la prévention des risques professionnels

    Important

    Le suivi de ce cursus nécessite du travail personnel entre les différents modules.

    Offert

    La norme NF EN ISO 45001

    PROGRAMME DE LA FORMATION

    Présentation et introduction au métier de référent

    1 jour (7 heures)

    • - Présentation du déroulement de la formation : les différents modules, le projet/ l'examen et la EDA (grille d'auto-positionnement - échelle de degré d'acquisition)
    • - Présentation du rôle et des responsabilités du référent en santé et sécurité au travail
    • - Vocabulaire spécifique de la santé et sécurité au travail, introduction aux parties intéressées
    • -  Aide au choix du projet tutoré
    • - Instructions pour la préparation du travail sur les risques à faire avant le module 3

    Comprendre la réglementation Santé et Sécurité au Travail

    3 jours (21 heures)

    CADRE REGLEMENTAIRE EN MATIERE DE SANTE ET SECURITE

    • - Sources de textes constituants la Réglementation et autres sources
    • - Structures et hiérarchisation des exigences
    • - Dernières évolutions réglementaires

     

    LES OBLIGATIONS DE L’EMPLOYEUR

    • - Typologies de responsabilités (civile, pénale…), risques juridiques et sanctions applicables
    • - Les principales obligations de l'entreprise en santé et sécurité
    • - Délégations de pouvoirs, rôles et missions des acteurs

     

    LES INTERLOCUTEURS EN SANTE SECURITE DU TRAVAIL

    • - Chef d’entreprise, Salariés, CSE/CSSCT…
    • - SPST, médecin du travail, inspection du travail, Carsat…
    • - Entreprises extérieures, organismes de contrôles, service de secours…

     

    LA REGLEMENTATION S&ST 

    • - Principales démarches de préventions obligatoires (principes généraux de préventions, formations des travailleurs, DUERP, PAPRIPACT…)
    • - Gestion des Accidents du travail / trajets et maladies professionnelles, suivi médical, réglementation liée télétravail…
    • - Protections collectives, individuelles et préventions des risques psychosociaux
    • - Consultations et informations obligatoires (affichages, règlements, registres…)
    • - Gestion des entreprises extérieures (plans de préventions, protocoles…)
    • - Contrôles des équipements et installations (aménagement des locaux, VGP, maintenance/entretiens, registres de sécurité…)

     

    CONSTRUIRE MON REFERENTIEL REGLEMENTAIRE (ETUDE DE CAS)

    • - Organiser ma veille réglementaire : Mes textes de référence
    • - Evaluer la conformité réglementaire de l’entreprise
    • - Actions à mettre en œuvre, suivi et priorisation 

     

    En option : Attestation d'acquis de formation
    Cette reconnaissance atteste de votre maîtrise du sujet. Elle vous donne l'assurance de l'assimilation des contenus pour une meilleure mise en oeuvre dans votre organisation.
    Format QCM, 20 à 30 questions en 30 minutes, à faire en ligne après la formation dans un délai maximum de 7 jours. 

    Les risques en santé et sécurité

    1 jour (7 heures)

    A effectuer obligatoirement avant ce 3e module :

    >> Questionnaire à compléter, noté, sur les risques choisis par le stagiaire dans la liste proposée :

    • - risques chimiques, biologiques, de circulation/ routiers, électriques, de hauteur, de manutention,
    • - risques incendie & explosion, de TMS, de RPS,
    • - risques de chute de plain pied, heurts et cognements,
    • - risques liés au bruit, aux ambiances thermiques et lumineuses, aux vibrations mécaniques, aux rayonnements, aux équipements de travail, aux activités de levage. 

    >> La note du questionnaire compte dans la note de l'examen final

     

    Lors du module :

    • - Retours sur les résultats du questionnaire lié aux risques choisis : partage du travail et approfondissement de ceux ayant éventuellement posé problème
    • - Présentation des risques existants
    • - Validation des choix définitifs des projets

    Module : Construire et intégrer son système ISO 45001

    3 jours (21 heures)

    1 - Identifier les liens entre un système SST et les autres systèmes de management de l’entreprise

    • Liens et synergie entre les 3 systèmes de management
    • Le référentiel ISO 45001, ses exigences spécifiques et ses points communs avec les autres normes

    2 - Piloter le projet Santé-Sécurité au Travail (SST)

    • Les étapes, la chronologie, les moyens à mettre en œuvre
    • Difficultés et conditions de réussite du projet

    3 - Rôle, responsabilité, obligation et autorité dans un système ISO 45001

    • Finalités d’un système de management santé-sécurité au travail
    • L’élaboration de la politique
    • La participation/coopération et la consultation
    • Nouvelles notions à prendre en considération

    4 - Planifier le système de management Santé-Sécurité au Travail

    • Les différents niveaux de risque
    • Méthodologie d’identification et d’évaluation des risques
    • Document unique d’évaluation des risques dans la démarche
    • Inventaire des exigences légales et autres exigences applicables
    • Liens entre le Code du Travail et le système de management

    5 - Mettre en œuvre le système

    • Focus sur les processus
    • Définir les ressources
    • Outils de sensibilisation du personnel
    • Moyens de maîtrise des activités ayant une incidence sur la Santé-Sécurité du personnel

    6 - Surveiller et améliorer

    • Outils de suivi
    • Audit du système
    • Actions correctives et préventives
    • Revue de direction
    • Processus d’amélioration

    7 - En option: Attestation des acquis de la formation

    Cette reconnaissance permet d’attester de vos connaissances acquises lors de cette formation. Elle vous donne l’assurance de l’assimilation des contenus  pour une meilleure mise en œuvre dans votre organisation. 

    Echanges et projet tutoré

    1 jour (7 heures)

    Cette dernière journée est une journée d'échanges pour revenir sur les questions et éventuelles difficultés restées en suspens sur l'ensemble des modules de la formation (cf. EDA - grille d'auto-positionnement). Les stagiaires feront part de leurs questions au formateur en amont de la journée.
    Travail sur le projet tutoré : validation du contenu, du support de présentation pour le jour de l'examen
    Un travail individuel hors connexion pourra être envisagé, avec le formateur joignable à tout instant. 

    Examen et projet

    1 jour (7 heures)

    L'examen est composé d'un QCM et d'études de cas, puis présentation du projet tutoré devant jury. 

    La note finale tient compte du QCM réalisé en amont du module 3.

    Les plus

    • Un accompagnement personnalisé et concret grâce au projet tutoré
    • Maîtrise d’outils simples et efficaces de gestion des risques santé sécurité au travail et de mise en place d’un système de management de la sécurité

    Partenaires

    Certificat d'acquis professionnels

    image

    Les formateurs

    Formation conçue et animée par un consultant-expert en système de management intégré QSE.

    Methode d'evaluation

    •  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.

    •  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.

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