Formation - Lutter contre les discriminations en jouant au jeu du "10 000 bornes"

Un jeu pour répérer et analyser les situations de discriminations et savoir y faire face.
Chaque carte expose une situation concrète, à classer selon un système de feux tricolores :

• --> feu rouge : propos ou comportement discriminant, interdit par la loi
• --> feu orange : attitude problématique, maladroite ou stéréotypée
• --> feu vert : posture inclusive, respectueuse des différences

Au programme :

- > Définition d'une discrimination selon la loi (articles 225-1 et 225-2 du code pénal) : les différentes formes de discrimination, la différence entre discrimination et inégalités de traitement légales ou non, les sanctions encourues, les critères de discrimination

- > Présention de la procédure harcèlement

- > Réflexion sur les engagements au sein de sa structure

- > Analyse de situations réelles ou réalistes grâce au jeu

Un format original et ludique possible en formation inter comme en formation intra.

Formation proposée en partenariat avec Diversidées.
Le jeu est animé par un formateur/ une formatrice spécialisé(e) sur les thématiques de diversité, d'inclusion et de lutte contre les discriminations.

•  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
  
  
•  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.