À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Améliorer l'efficacité de la relation avec les entreprises extérieures
- Gérer vos sous-traitants en respectant les réglementations
-
-
- Responsables maintenance
- Responsables production
- Conducteurs de travaux
- Techniciens chargés de la préparation et du suivi des travaux
-
- Quiz et exercices intermédiaires
- Retours d'expériences de l'animateur
- Cas fil rouge d'un PPSPS
-
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Améliorer l'efficacité de la relation avec les entreprises extérieures
- Gérer vos sous-traitants en respectant les réglementations
- Responsables maintenance
- Responsables production
- Conducteurs de travaux
- Techniciens chargés de la préparation et du suivi des travaux
- Quiz et exercices intermédiaires
- Retours d'expériences de l'animateur
- Cas fil rouge d'un PPSPS
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
CONTENU DE LA FORMATION
1 - Appréhender les différents modes d'intervention
- La sous-traitance de spécialité "de formalité"
- La sous-traitance de capacité
- La sous-traitance de marché
- La sous-traitance dite "stratégique"
2 - Respecter les réglementations
- La pyramide des textes
- Le code du travail
- Le code de l’environnement
- La loi de 1975
- Le code civil et pénal
- Les DICT, DTU, RT 2012, permis et déclarations
3 - Identifier les exigences de la sécurité et de l’environnement
- Les formations à la sécurité du personnel des entreprises exterieures
- Les formations obligatoires
- Le marquage CE et les normes NF
- Le contenu du PAE :
- Analyse du contexte environnemental
- Organisation générale du chantier
- Procédures
- Points critiques et points d'arrêt
- Contrôles intérieurs
4 - Mettre en oeuvre un plan de prévention - PPSPS
.
Les formateurs
• Expert et consultant en maintenance industrielle
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille est appelée EDA « échelle de degré d’acquisition » et constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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Réglementations et exigences de sécurité
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2 jours (14 heures)
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- Améliorer l'efficacité de la relation avec les entreprises extérieures
- Gérer vos sous-traitants en respectant les réglementations
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Les objectifs
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Améliorer l'efficacité de la relation avec les entreprises extérieures
- Gérer vos sous-traitants en respectant les réglementations
Les plus
- Quiz et exercices intermédiaires
- Retours d'expériences de l'animateur
- Cas fil rouge d'un PPSPS
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.Public concerné
- Responsables maintenance
- Responsables production
- Conducteurs de travaux
- Techniciens chargés de la préparation et du suivi des travaux
CONTENU DE LA FORMATION
1 - Appréhender les différents modes d'intervention
- La sous-traitance de spécialité "de formalité"
- La sous-traitance de capacité
- La sous-traitance de marché
- La sous-traitance dite "stratégique"
2 - Respecter les réglementations
- La pyramide des textes
- Le code du travail
- Le code de l’environnement
- La loi de 1975
- Le code civil et pénal
- Les DICT, DTU, RT 2012, permis et déclarations
3 - Identifier les exigences de la sécurité et de l’environnement
- Les formations à la sécurité du personnel des entreprises exterieures
- Les formations obligatoires
- Le marquage CE et les normes NF
- Le contenu du PAE :
- Analyse du contexte environnemental
- Organisation générale du chantier
- Procédures
- Points critiques et points d'arrêt
- Contrôles intérieurs
4 - Mettre en oeuvre un plan de prévention - PPSPS
Les formateurs
• Expert et consultant en maintenance industrielle
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille est appelée EDA « échelle de degré d’acquisition » et constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.