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Piloter la performance énergétique de ses sites dans le cadre d'un SMé


Formation - Piloter la performance énergétique de ses sites dans le cadre d'un SMé

Fondamentaux, mise en œuvre, M&V, IPE, SER

  • 2 jours (14 heures)
  • Attestation des acquisAttestation d'acquis 
  • NouveauNouveau 
  • Disponible en classe virtuelleDisponible en classe virtuelle 

  • A l'issue de la formation, les participants seront capables de :

     

    JOUR 1 :

    • Identifier les fondamentaux de l'évaluation de performance énergétique mesurée
    • Décrire les termes Plans de Mesure et Vérification (PMV), facteurs pertinents, facteurs statiques, Situation Energétique de Référence
    • Définir la place et l'utilité des normes ISO 50006 et ISO 50015 pour suivre la performance énergétique, dans le cadre d'une démarche ISO 50001

     

    JOUR 2 :

    • Développer un plan de mesure et vérification selon ISO 50015 et IPMVP
    • Calculer et manipuler des IPE réellement adaptés à chaque cas
    • Définir le mécanisme d'ajustements non périodiques (ou actualisation), pour gérer les changements dans la valeur des facteurs statiques.

  • La mise en œuvre d’un système de management de l'énergie (SMé) est obligatoire à compter du 11/10/2027 pour les entreprises consommant plus de 23,6 GWh/an d’énergie. Le secteur public n'est pas soumis à cette obligation, mais les collectivités doivent faire baisser leur consommation de 1,9% par an.

    La mise en œuvre d'un SMé peut être une démarche intéressante pour structurer l'atteinte de ce 1,9% par an ! De manière plus générale, le déploiement d’un SME est une très bonne manière de maîtriser les consommations d’énergie d’une organisation, comme le prouve les plus de 1000 organisations publiques ou privées qui l’ont déployées en France depuis 2011, couvrant plus de 5000 sites (source ISO survey 2024 - https://www.iafcertsearch.org/).

    Le suivi de la performance énergétique est au cœur de la démarche. Il nécessite un ensemble de connaissances et de savoir-faire, que cette formation vous propose d’acquérir. Plus spécifiquement, le cours vous donnera les éléments nécessaires à la maîtrise des chapitres ISO50001 suivants : 6.4, 6.5, 6.6, et 9.1 de l’ISO 50001.

    • Référent énergie, auditeur
    • Pilote de processus
    • Responsable management de l'énergie
    • Equipe de management de l'énergie

  • Vous avez la possibilité de ne suivre que la 1ère journée :

    • En 1 jour, vous serez en mesure de comprendre les concepts, les spécificités, le vocabulaire
    • En 2 jours, vous saurez en plus dérouler les étapes vous permettant de traiter les chapitres ISO 50001 cités

  • Il est recommandé de connaître la norme ISO 50001 et d'avoir des notions de base concernant l’énergie (puissance, consommation, vecteurs énergétiques).

    A l'issue de la formation, les participants seront capables de :

     

    JOUR 1 :

    • Identifier les fondamentaux de l'évaluation de performance énergétique mesurée
    • Décrire les termes Plans de Mesure et Vérification (PMV), facteurs pertinents, facteurs statiques, Situation Energétique de Référence
    • Définir la place et l'utilité des normes ISO 50006 et ISO 50015 pour suivre la performance énergétique, dans le cadre d'une démarche ISO 50001

     

    JOUR 2 :

    • Développer un plan de mesure et vérification selon ISO 50015 et IPMVP
    • Calculer et manipuler des IPE réellement adaptés à chaque cas
    • Définir le mécanisme d'ajustements non périodiques (ou actualisation), pour gérer les changements dans la valeur des facteurs statiques.

    La mise en œuvre d’un système de management de l'énergie (SMé) est obligatoire à compter du 11/10/2027 pour les entreprises consommant plus de 23,6 GWh/an d’énergie. Le secteur public n'est pas soumis à cette obligation, mais les collectivités doivent faire baisser leur consommation de 1,9% par an.

    La mise en œuvre d'un SMé peut être une démarche intéressante pour structurer l'atteinte de ce 1,9% par an ! De manière plus générale, le déploiement d’un SME est une très bonne manière de maîtriser les consommations d’énergie d’une organisation, comme le prouve les plus de 1000 organisations publiques ou privées qui l’ont déployées en France depuis 2011, couvrant plus de 5000 sites (source ISO survey 2024 - https://www.iafcertsearch.org/).

    Le suivi de la performance énergétique est au cœur de la démarche. Il nécessite un ensemble de connaissances et de savoir-faire, que cette formation vous propose d’acquérir. Plus spécifiquement, le cours vous donnera les éléments nécessaires à la maîtrise des chapitres ISO50001 suivants : 6.4, 6.5, 6.6, et 9.1 de l’ISO 50001.

    • Référent énergie, auditeur
    • Pilote de processus
    • Responsable management de l'énergie
    • Equipe de management de l'énergie

    Vous avez la possibilité de ne suivre que la 1ère journée :

    • En 1 jour, vous serez en mesure de comprendre les concepts, les spécificités, le vocabulaire
    • En 2 jours, vous saurez en plus dérouler les étapes vous permettant de traiter les chapitres ISO 50001 cités

    Il est recommandé de connaître la norme ISO 50001 et d'avoir des notions de base concernant l’énergie (puissance, consommation, vecteurs énergétiques).

    PROGRAMME DE LA FORMATION

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    • Les fondamentaux du pilotage de la performance énergétique dans le cadre d'un SMé

      1 jour (7 heures)

      • Contexte normatif et autres textes de référence

        • Le paysage normatif M&V
        • l’ISO 50006
        • l’ISO 50015
        • l’IPMVP

        Les spécificités de la performance énergétique mesurée

        • Pourquoi ne suffit-il pas de lire le compteur ?
        • Les avantages et inconvénients de l’évaluation mesurée de la performance énergétique
        • Les avantages et inconvénients de l’évaluation non mesurée de la performance énergétique
        • Les bases conceptuelles des approches d’évaluation de la performance énergétique par la mesure

        La terminologie spécifique et les principaux concepts 

        • Bien choisir ses IPE : quelle logique ?
        • Maîtriser l’ensemble des possibilités d’ajustement : ANTE-POST, POST-ANTE, POST-normalisé, normalisé…
        • Facteurs pertinents / facteurs statiques : première approche, points communs et différences. Comprendre la vraie nature de ces facteurs. Comment les définir de manière efficace et pertinente ?
        • Situation Energétique de Référence : à quoi sert-elle vraiment ?
    • La mise en œuvre du pilotage de la performance énergétique dans le cadre d'un SMé

      1 jour (7 heures)

      • Compléter un plan de M&V conforme à l’ISO50015 ou à l’IPMVP :

        • Périmètre de mesure. Comprendre l’importance de la définition du périmètre, et la façon de le renseigner au mieux.
        • Calculs d’IPE en pratique. Modèles statistiques, autres types de modélisation. Manipulation sur excel de modélisation statistique multivariable.
        • Facteurs pertinents / facteurs statiques : les suivre et les documenter
        • Plan de recueil de données
        • Documentation de la SER
        • Ajustements non périodiques : comment les réaliser. Introduction aux 9 techniques présentées dans l’IPMVP.
        • Introduction aux calculs d’incertitude : évaluer rapidement l’incertitude associée à ses évaluations.

        Présentation d’un exemple de PMV appliqué à une démarche SME

    Les plus

    Exercices pratiques de modélisation / création d’IPE

    Examen des acquis de formation

    Cet examen de type QCM (en option) vous permet de vérifier l'acquisition des connaissances de la formation. Une attestation vous permettra de faire reconnaître votre réussite à l’examen. En vérifiant l'assimilation des contenus de formation, vous pourrez mieux garantir leur mise en œuvre dans votre organisation.

    Détails pratiques de l’examen :

    • - Le dernier jour de formation, vous recevrez par mail le lien pour accéder à l’examen en ligne
    • - Ce lien ne sera cliquable qu’une seule fois
    • - Vous pourrez répondre à ce questionnaire à n’importe quel moment, dans les 7 jours qui suivent votre formation. Pour le passer dans les meilleures conditions, prévoyez un créneau de 30min à 1h
    • - Vous devrez obtenir au moins 60% de bonnes réponses pour réussir cet examen

    Les formateurs

    APEBI est une société spécialisée sur le sujet de l’évaluation de la performance énergétique mesurée. Elle intervient aussi bien dans le contexte des Contrats de Performance Energétique (CPE) que dans celui des Systèmes de Management de l’Energie, ou plus globalement pour tout suivi de la performance énergétique. La société est par ailleurs impliquée dans les travaux de l’association EVO (IPMVP) et dans l’ISO TC301, qui pilote notamment le développement et les évolutions des normes 50001, 50015, 50006, ainsi que dans l’association APEMEVE, association française de la performance énergétique mesurée et vérifiée.

    Methode d'evaluation

    •  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.

    •  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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    Formation seule 1450,00 € HT

    Formation avec examen des acquis de formation 1605,00 € HT

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    Formation - Piloter la performance énergétique de ses sites dans le cadre d'un SMé


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    Catalogue
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    A l'issue de la formation, les participants seront capables de :

     

    JOUR 1 :

    • Identifier les fondamentaux de l'évaluation de performance énergétique mesurée
    • Décrire les termes Plans de Mesure et Vérification (PMV), facteurs pertinents, facteurs statiques, Situation Energétique de Référence
    • Définir la place et l'utilité des normes ISO 50006 et ISO 50015 pour suivre la performance énergétique, dans le cadre d'une démarche ISO 50001

     

    JOUR 2 :

    • Développer un plan de mesure et vérification selon ISO 50015 et IPMVP
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    Les objectifs

    A l'issue de la formation, les participants seront capables de :

     

    JOUR 1 :

    • Identifier les fondamentaux de l'évaluation de performance énergétique mesurée
    • Décrire les termes Plans de Mesure et Vérification (PMV), facteurs pertinents, facteurs statiques, Situation Energétique de Référence
    • Définir la place et l'utilité des normes ISO 50006 et ISO 50015 pour suivre la performance énergétique, dans le cadre d'une démarche ISO 50001

     

    JOUR 2 :

    • Développer un plan de mesure et vérification selon ISO 50015 et IPMVP
    • Calculer et manipuler des IPE réellement adaptés à chaque cas
    • Définir le mécanisme d'ajustements non périodiques (ou actualisation), pour gérer les changements dans la valeur des facteurs statiques.

    Contexte

    La mise en œuvre d’un système de management de l'énergie (SMé) est obligatoire à compter du 11/10/2027 pour les entreprises consommant plus de 23,6 GWh/an d’énergie. Le secteur public n'est pas soumis à cette obligation, mais les collectivités doivent faire baisser leur consommation de 1,9% par an.

    La mise en œuvre d'un SMé peut être une démarche intéressante pour structurer l'atteinte de ce 1,9% par an ! De manière plus générale, le déploiement d’un SME est une très bonne manière de maîtriser les consommations d’énergie d’une organisation, comme le prouve les plus de 1000 organisations publiques ou privées qui l’ont déployées en France depuis 2011, couvrant plus de 5000 sites (source ISO survey 2024 - https://www.iafcertsearch.org/).

    Le suivi de la performance énergétique est au cœur de la démarche. Il nécessite un ensemble de connaissances et de savoir-faire, que cette formation vous propose d’acquérir. Plus spécifiquement, le cours vous donnera les éléments nécessaires à la maîtrise des chapitres ISO50001 suivants : 6.4, 6.5, 6.6, et 9.1 de l’ISO 50001.

    Prérequis

    Il est recommandé de connaître la norme ISO 50001 et d'avoir des notions de base concernant l’énergie (puissance, consommation, vecteurs énergétiques).

    Public concerné

    • Référent énergie, auditeur
    • Pilote de processus
    • Responsable management de l'énergie
    • Equipe de management de l'énergie

    Important

    Vous avez la possibilité de ne suivre que la 1ère journée :

    • En 1 jour, vous serez en mesure de comprendre les concepts, les spécificités, le vocabulaire
    • En 2 jours, vous saurez en plus dérouler les étapes vous permettant de traiter les chapitres ISO 50001 cités

    PROGRAMME DE LA FORMATION

    Les fondamentaux du pilotage de la performance énergétique dans le cadre d'un SMé

    1 jour (7 heures)

    Contexte normatif et autres textes de référence

    • Le paysage normatif M&V
    • l’ISO 50006
    • l’ISO 50015
    • l’IPMVP

    Les spécificités de la performance énergétique mesurée

    • Pourquoi ne suffit-il pas de lire le compteur ?
    • Les avantages et inconvénients de l’évaluation mesurée de la performance énergétique
    • Les avantages et inconvénients de l’évaluation non mesurée de la performance énergétique
    • Les bases conceptuelles des approches d’évaluation de la performance énergétique par la mesure

    La terminologie spécifique et les principaux concepts 

    • Bien choisir ses IPE : quelle logique ?
    • Maîtriser l’ensemble des possibilités d’ajustement : ANTE-POST, POST-ANTE, POST-normalisé, normalisé…
    • Facteurs pertinents / facteurs statiques : première approche, points communs et différences. Comprendre la vraie nature de ces facteurs. Comment les définir de manière efficace et pertinente ?
    • Situation Energétique de Référence : à quoi sert-elle vraiment ?

    La mise en œuvre du pilotage de la performance énergétique dans le cadre d'un SMé

    1 jour (7 heures)

    Compléter un plan de M&V conforme à l’ISO50015 ou à l’IPMVP :

    • Périmètre de mesure. Comprendre l’importance de la définition du périmètre, et la façon de le renseigner au mieux.
    • Calculs d’IPE en pratique. Modèles statistiques, autres types de modélisation. Manipulation sur excel de modélisation statistique multivariable.
    • Facteurs pertinents / facteurs statiques : les suivre et les documenter
    • Plan de recueil de données
    • Documentation de la SER
    • Ajustements non périodiques : comment les réaliser. Introduction aux 9 techniques présentées dans l’IPMVP.
    • Introduction aux calculs d’incertitude : évaluer rapidement l’incertitude associée à ses évaluations.

    Présentation d’un exemple de PMV appliqué à une démarche SME

    Les plus

    Exercices pratiques de modélisation / création d’IPE

    Examen des acquis de formation

    Cet examen de type QCM (en option) vous permet de vérifier l'acquisition des connaissances de la formation. Une attestation vous permettra de faire reconnaître votre réussite à l’examen. En vérifiant l'assimilation des contenus de formation, vous pourrez mieux garantir leur mise en œuvre dans votre organisation.

    Détails pratiques de l’examen :

    • - Le dernier jour de formation, vous recevrez par mail le lien pour accéder à l’examen en ligne
    • - Ce lien ne sera cliquable qu’une seule fois
    • - Vous pourrez répondre à ce questionnaire à n’importe quel moment, dans les 7 jours qui suivent votre formation. Pour le passer dans les meilleures conditions, prévoyez un créneau de 30min à 1h
    • - Vous devrez obtenir au moins 60% de bonnes réponses pour réussir cet examen

    Les formateurs

    APEBI est une société spécialisée sur le sujet de l’évaluation de la performance énergétique mesurée. Elle intervient aussi bien dans le contexte des Contrats de Performance Energétique (CPE) que dans celui des Systèmes de Management de l’Energie, ou plus globalement pour tout suivi de la performance énergétique. La société est par ailleurs impliquée dans les travaux de l’association EVO (IPMVP) et dans l’ISO TC301, qui pilote notamment le développement et les évolutions des normes 50001, 50015, 50006, ainsi que dans l’association APEMEVE, association française de la performance énergétique mesurée et vérifiée.

    Methode d'evaluation

    •  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.

    •  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.

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