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  • Mesurer et piloter l’empreinte biodiversité des organisations à l'aide du document normatif FD X32-002

Mesurer et piloter l’empreinte biodiversité des organisations à l'aide du document normatif FD X32-002


Formation - Mesurer et piloter l’empreinte biodiversité des organisations à l'aide du document normatif FD X32-002

  • 2 jours (14 heures)
  • Attestation des acquisAttestation d'acquis 
  • Disponible en classe virtuelleDisponible en classe virtuelle 

  • A l'issue de cette formation, vous serez capable de:

    • - Identifier les principes et les exigences de la norme FD X32 002 d’octobre 2024
    • - Distinguer le cadre normatif et conceptuel
    • - Identifier et caractériser les impacts et dépendances biodiversité
    • - Mettre en place une démarche de mesure d’empreinte biodiversité
    • - Utiliser et comparer les outils disponibles
    • - Piloter et intégrer la biodiversité dans la stratégie organisationnelle

  • Face à la crise de la biodiversité, les organisations doivent évaluer et réduire leur impact sur les écosystèmes. Cette formation vise à fournir les connaissances et outils nécessaires pour mesurer l’empreinte biodiversité, en s’appuyant sur la norme X32-001 et le document normatif FD X32-002, ainsi que sur des référentiels internationaux tels que l'IPBES et le SBTN.

    Les participants apprendront les définitions clés, les cinq facteurs d’érosion de la biodiversité, et les indicateurs de mesure. Ils découvriront les étapes pour mettre en place une évaluation de l’empreinte biodiversité, ainsi que des outils adaptés à leur organisation.

    Enfin, la formation abordera le pilotage et la gouvernance, en intégrant la biodiversité dans les stratégies organisationnelles et les exigences de reporting, notamment en lien avec la CSRD.

    • Responsable RSE, responsable du développement durable, chargé de mission/de projet en environnement, responsable environnement et/ou biodiversité

    • Professionnels impliqués dans la gestion de la biodiversité, l'urbanisme, l'environnement et le développement durable au sein d'une entreprise ou d'une collectivité territoriale

    • Décideurs publics, élus

    • Responsable RSE, responsable du développement durable, chargé de mission/de projet en environnement, responsable environnement et/ou biodiversité

    • Professionnels impliqués dans la gestion de la biodiversité, l'urbanisme, l'environnement et le développement durable au sein d'une entreprise ou d'une collectivité territoriale

    • Décideurs publics, élus

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de:

    • - Identifier les principes et les exigences de la norme FD X32 002 d’octobre 2024
    • - Distinguer le cadre normatif et conceptuel
    • - Identifier et caractériser les impacts et dépendances biodiversité
    • - Mettre en place une démarche de mesure d’empreinte biodiversité
    • - Utiliser et comparer les outils disponibles
    • - Piloter et intégrer la biodiversité dans la stratégie organisationnelle

    Face à la crise de la biodiversité, les organisations doivent évaluer et réduire leur impact sur les écosystèmes. Cette formation vise à fournir les connaissances et outils nécessaires pour mesurer l’empreinte biodiversité, en s’appuyant sur la norme X32-001 et le document normatif FD X32-002, ainsi que sur des référentiels internationaux tels que l'IPBES et le SBTN.

    Les participants apprendront les définitions clés, les cinq facteurs d’érosion de la biodiversité, et les indicateurs de mesure. Ils découvriront les étapes pour mettre en place une évaluation de l’empreinte biodiversité, ainsi que des outils adaptés à leur organisation.

    Enfin, la formation abordera le pilotage et la gouvernance, en intégrant la biodiversité dans les stratégies organisationnelles et les exigences de reporting, notamment en lien avec la CSRD.

    • Responsable RSE, responsable du développement durable, chargé de mission/de projet en environnement, responsable environnement et/ou biodiversité

    • Professionnels impliqués dans la gestion de la biodiversité, l'urbanisme, l'environnement et le développement durable au sein d'une entreprise ou d'une collectivité territoriale

    • Décideurs publics, élus

    Le fascicule de documentation FD X32 002 (octobre 2024).

    PROGRAMME DE LA FORMATION

    Télécharger le PDF

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    Identifier et structurer la mesure de l’empreinte biodiversité

    • - Rappel des fondamentaux de la norme X32-001 et articulation avec le document normatif FD X32-002

    • - Définitions clés : biodiversité, empreinte, indicateurs, métriques 

    • - Référentiels internationaux et cadres normatifs (IPBES, SBTN, TNFD, CSRD, NF X10-900, NF X32-102)

    • - Les 5 facteurs d’érosion de la biodiversité (IPBES) et leur déclinaison en pressions (SBTN)

    • - Les indicateurs et outils de mesure : état, pression, impact, dépendance, réponse, renaturation 

    • - L’empreinte biodiversité : principes, limites, bénéfices pour les organisations

    • - Étapes de mise en place d’une évaluation : état zéro, stratégie biodiversité, recherche d’appuis

     

    Outils, démarches et pilotage opérationnel

    • - Choisir et adapter un outil de mesure selon le type et la taille de l’organisation

    • - Les démarches progressives : empreinte qualitative => quantitative => agrégative

    • - Métriques et modèles : MSA, PDF, indices globaux, agrégation et pondération

    • - Panorama des outils disponibles : autodiagnostic, territoriaux, filières, financiers, cartographiques, monétaires

    • - Pilotage et gouvernance : indicateurs, reporting (CSRD, DPEF), suivi de progrès

    •  - Intégration de la biodiversité dans les stratégies organisationnelles et chaînes de valeur

    .

    Les plus

    • - Mise en pratique les connaissances acquises à travers des exercices et des études de cas
    • - Travail sur des scénarios spécifiques liés éventuels à l'organisation des apprenants

    Examen des acquis de formation

    Cet examen de type QCM (en option) vous permet de vérifier l'acquisition des connaissances de la formation. Une attestation vous permettra de faire reconnaître votre réussite à l’examen. En vérifiant l'assimilation des contenus de formation, vous pourrez mieux garantir leur mise en œuvre dans votre organisation.

    Détails pratiques de l’examen :

    • - Le dernier jour de formation, vous recevrez par mail le lien pour accéder à l’examen en ligne
    • - Ce lien ne sera cliquable qu’une seule fois
    • - Vous pourrez répondre à ce questionnaire à n’importe quel moment, dans les 7 jours qui suivent votre formation. Pour le passer dans les meilleures conditions, prévoyez un créneau de 30min à 1h
    • - Vous devrez obtenir au moins 60% de bonnes réponses pour réussir cet examen

    Les formateurs

    Consultant RSE/QHSE, Énergie et Facteurs Humains

    Methode d'evaluation

    •  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.

    •  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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    • INTER
    • Sur-mesure

    RéférenceC2728

    Formation seule 1380,00 € HT

    Formation avec examen des acquis de formation 1635,00 € HT

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    Formation - Mesurer et piloter l’empreinte biodiversité des organisations à l'aide du document normatif FD X32-002


    Catalogue
    Attestation des acquis Attestation d'acquis  Classe virtuelle Disponible en classe virtuelle 
    2 jours (14 heures);

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    Les objectifs

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de:

    • - Identifier les principes et les exigences de la norme FD X32 002 d’octobre 2024
    • - Distinguer le cadre normatif et conceptuel
    • - Identifier et caractériser les impacts et dépendances biodiversité
    • - Mettre en place une démarche de mesure d’empreinte biodiversité
    • - Utiliser et comparer les outils disponibles
    • - Piloter et intégrer la biodiversité dans la stratégie organisationnelle

    Contexte

    Face à la crise de la biodiversité, les organisations doivent évaluer et réduire leur impact sur les écosystèmes. Cette formation vise à fournir les connaissances et outils nécessaires pour mesurer l’empreinte biodiversité, en s’appuyant sur la norme X32-001 et le document normatif FD X32-002, ainsi que sur des référentiels internationaux tels que l'IPBES et le SBTN.

    Les participants apprendront les définitions clés, les cinq facteurs d’érosion de la biodiversité, et les indicateurs de mesure. Ils découvriront les étapes pour mettre en place une évaluation de l’empreinte biodiversité, ainsi que des outils adaptés à leur organisation.

    Enfin, la formation abordera le pilotage et la gouvernance, en intégrant la biodiversité dans les stratégies organisationnelles et les exigences de reporting, notamment en lien avec la CSRD.

    Prérequis

    Public concerné

    • Responsable RSE, responsable du développement durable, chargé de mission/de projet en environnement, responsable environnement et/ou biodiversité

    • Professionnels impliqués dans la gestion de la biodiversité, l'urbanisme, l'environnement et le développement durable au sein d'une entreprise ou d'une collectivité territoriale

    • Décideurs publics, élus

    Offert

    Le fascicule de documentation FD X32 002 (octobre 2024)

    PROGRAMME DE LA FORMATION

    Identifier et structurer la mesure de l’empreinte biodiversité

    • - Rappel des fondamentaux de la norme X32-001 et articulation avec le document normatif FD X32-002

    • - Définitions clés : biodiversité, empreinte, indicateurs, métriques 

    • - Référentiels internationaux et cadres normatifs (IPBES, SBTN, TNFD, CSRD, NF X10-900, NF X32-102)

    • - Les 5 facteurs d’érosion de la biodiversité (IPBES) et leur déclinaison en pressions (SBTN)

    • - Les indicateurs et outils de mesure : état, pression, impact, dépendance, réponse, renaturation 

    • - L’empreinte biodiversité : principes, limites, bénéfices pour les organisations

    • - Étapes de mise en place d’une évaluation : état zéro, stratégie biodiversité, recherche d’appuis

     

    Outils, démarches et pilotage opérationnel

    • - Choisir et adapter un outil de mesure selon le type et la taille de l’organisation

    • - Les démarches progressives : empreinte qualitative => quantitative => agrégative

    • - Métriques et modèles : MSA, PDF, indices globaux, agrégation et pondération

    • - Panorama des outils disponibles : autodiagnostic, territoriaux, filières, financiers, cartographiques, monétaires

    • - Pilotage et gouvernance : indicateurs, reporting (CSRD, DPEF), suivi de progrès

    •  - Intégration de la biodiversité dans les stratégies organisationnelles et chaînes de valeur

    Les plus

    • - Mise en pratique les connaissances acquises à travers des exercices et des études de cas
    • - Travail sur des scénarios spécifiques liés éventuels à l'organisation des apprenants

    Examen des acquis de formation

    Cet examen de type QCM (en option) vous permet de vérifier l'acquisition des connaissances de la formation. Une attestation vous permettra de faire reconnaître votre réussite à l’examen. En vérifiant l'assimilation des contenus de formation, vous pourrez mieux garantir leur mise en œuvre dans votre organisation.

    Détails pratiques de l’examen :

    • - Le dernier jour de formation, vous recevrez par mail le lien pour accéder à l’examen en ligne
    • - Ce lien ne sera cliquable qu’une seule fois
    • - Vous pourrez répondre à ce questionnaire à n’importe quel moment, dans les 7 jours qui suivent votre formation. Pour le passer dans les meilleures conditions, prévoyez un créneau de 30min à 1h
    • - Vous devrez obtenir au moins 60% de bonnes réponses pour réussir cet examen

    Les formateurs

    Consultant RSE/QHSE, Énergie et Facteurs Humains

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