Formation - Les fondamentaux des Villes Intelligentes et Durables (Sustainable Smart Cities)

Module 1 : Introduction et fondamentaux

Introduction à la Ville Intelligente et Durable (Sustainable Smart City)

• - Définition et concepts clés

• - Historique et évolution des villes intelligentes

• - Objectifs et bénéfices des Sustainable Smart Cities

Technologies de la Smart City

• - Internet des Objets (IoT)

• - Big Data et Analytics

• - Intelligence Artificielle et Machine Learning

Développement durable et infrastructures

• - Gestion de l'énergie et des ressources

• - Décarbonation

• - Infrastructures de communication

Atelier pratique

• - Étude de cas : Analyse d'une ville intelligente existante

• - Discussion en groupe sur les défis et opportunités

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Module 2 : Applications et défis

Applications pratiques

• - Gestion des déchets et environnement

• - Sécurité publique et gestion des urgences

• - Santé et bien-être

• - Transports

Gouvernance et participation citoyenne

• - Rôle des gouvernements et des parties prenantes

• - Engagement citoyen et transparence

Défis et solutions

• - Questions de confidentialité et de sécurité

• - Éthique et inclusion sociale

• - Financement et modèles économiques

Atelier pratique

• - Développement d'un projet de Ville Intelligente et Durable

• - Présentation des projets et feedback

- Ateliers pratiques, travail en sous-groupes

Grâce à cet examen de type QCM (en option), vous pouvez vérifier l'acquisition des connaissances de la formation. Une attestation vous permettra de faire reconnaître votre réussite à l’examen.
En vérifiant l'assimilation des contenus de formation, vous pourrez mieux garantir leur mise en œuvre dans votre organisation.

Consultant senior et expert agréé bilan carbone, au service des entreprises et des territoires depuis plus de 30 ans, dans le but de transformer les enjeux climatiques en opportunités de croissance durable, de renforcer la compétitivité export et à intégrer l’innovation climat au cœur de leurs offres et projets.

•  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
  
  
•  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.