A l'issue de cette formation, vous serez capable de:
- Mettre en oeuvre la méthode d'élaboration de la cartographie des risques
- Evaluer la vulnérabilité du domaine étudié (organisme, activités, processus...)
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CONTENU DE LA FORMATION
1 - La cartographie des risques
- Introduction
- Définitions et principes
2 - Le référentiel
- Détermination des échelles de cotation
- Détermination de l'acceptabilité
- Quantification des risques
- Registre global des risques
3 - Cartographier
- Identification et analyse des risques
- Evaluation des risques identifiés
- Identification et évaluations des solutions
- Formalisation de la cartographie
4 - Suivre et pérenniser
5 - Quiz d'auto évaluation
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- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille est appelée EDA « échelle de degré d’acquisition » et constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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Les objectifs
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Les plus
Prérequis
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Tout professionnel souhaitant disposer d'une vision globale des risquesCONTENU DE LA FORMATION
1 - La cartographie des risques
- Introduction
- Définitions et principes
2 - Le référentiel
- Détermination des échelles de cotation
- Détermination de l'acceptabilité
- Quantification des risques
- Registre global des risques
3 - Cartographier
- Identification et analyse des risques
- Evaluation des risques identifiés
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- Formalisation de la cartographie
4 - Suivre et pérenniser
5 - Quiz d'auto évaluation
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- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille est appelée EDA « échelle de degré d’acquisition » et constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.