Formation - Défis climatiques et transition écologique
comprendre, anticiper et agir

1 jour (7 heures)
Nouveau

A l'issue de la formation, vous serez capable de :
- - Identifier les enjeux systémiques et stratégiques de la transition écologique et acquérir une grille de compréhension globale pour décrypter le contexte
- - Appréhender les solutions et stratégies de transition écologique
- - Intégrer les facteurs humains du changement de comportement
- - Développer un regard positif et inspirant sur la transition écologique
Les événements climatiques et géopolitiques auxquels nous assistons mettent en lumière les enjeux de la transition écologique, et l’obligation pour les acteurs économiques de bifurquer vers un futur soutenable et souhaitable.

Les organisations ont à la fois l’opportunité de jouer un rôle actif et une obligation de s’adapter, sous peine de mettre en péril durablement leurs activités et leur pérennité à court et moyen terme. Donner aux collaborateurs les clés de compréhension et d’appropriation de cette transition est une des conditions de la réussite de cette nécessaire transformation.
Tout public professionnel concerné directement ou indirectement par la transition écologique
Cette formation ne nécessite aucun prérequis

A l'issue de la formation, vous serez capable de :

- Identifier les enjeux systémiques et stratégiques de la transition écologique et acquérir une grille de compréhension globale pour décrypter le contexte
- Appréhender les solutions et stratégies de transition écologique
- Intégrer les facteurs humains du changement de comportement
- Développer un regard positif et inspirant sur la transition écologique

Les événements climatiques et géopolitiques auxquels nous assistons mettent en lumière les enjeux de la transition écologique, et l’obligation pour les acteurs économiques de bifurquer vers un futur soutenable et souhaitable.

Les organisations ont à la fois l’opportunité de jouer un rôle actif et une obligation de s’adapter, sous peine de mettre en péril durablement leurs activités et leur pérennité à court et moyen terme. Donner aux collaborateurs les clés de compréhension et d’appropriation de cette transition est une des conditions de la réussite de cette nécessaire transformation.

Tout public professionnel concerné directement ou indirectement par la transition écologique

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

PROGRAMME DE LA FORMATION

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Identifier les enjeux et le contexte : des crises systémiques et interdépendantes

Enjeux (PESTEL) et risques
La crise climatique
Les limites planétaires
L’effondrement de la biodiversité
La raréfaction des ressources
Le contexte règlementaire (International / Européen / National / Local)

Identifier le problème de la croissance infinie dans un monde fini

Croissance, modèle et limites
Découplage et « croissance verte »
La transition énergétique
Le pari de la technologie

Appréhender les solutions

Impact, RSE et Objectifs de Développement Durable
Economie circulaire et sobriété
Décroissance, post-croissance, économie du Donut
Economie Sociale et Solidaire

Appréhender les stratégies de transition écologique

Apports des stratégies d’innovation
Les nouveaux modèles d’activités, la démarche low tech
Démarche zéro déchet, zéro gaspillage

Intégrer le facteur humain

Apports du modèle trans-théorique du changement et de l’entretien motivationnel dans les démarches de changement de comportement

Les formateurs

Ingénieur-designer, diplômé en management de l’innovation et stratégie.

Devenu entrepreneur dans la transition écologique après une longue carrière dans l’industrie ; spécialisé en économie circulaire, démarches zéro déchet, prévention et gestion des biodéchets ; maître composteur.

Methode d'evaluation

Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.

INTER
Sur-mesure

RéférenceC1748

Tarif de formation 780,00 € HT

Repas Offert