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Cursus Parcours Croisés Elysées - Paris


Formation - Cursus Parcours Croisés Elysées - Paris

  • 4 jours (28 heures)

  • A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Optimiser la mise en œuvre des outils QSE dans son entreprise
    • S’approprier des méthodologies innovantes et collaboratives
    • Examiner et anticiper les nouveaux enjeux de la fonction qualité
    • Confronter ses expériences, bonnes pratiques et éprouver ses méthodes

  • L'offre de formation Parcours Croisés garantit des moments d’échanges et de montée en compétences entre professionnels de la QSE souhaitant partager avec leurs pairs et développer leur réseau.

    Chaque club est piloté par un animateur référent, garant du développement et de la montée en compétences des participants : le programme est renouvelé chaque année, et les modalités pédagogiques des réunions sont adaptées aux thématiques (intervention d'expert ou de grand témoin, partage d'expérience entre membres...).

    Une inscription vaut pour 12 mois glissants et donne droit à la participation à 8 réunions de club et 1 convention annuelle, quelle que soit la date d’entrée.

  • Ce cursus de formation est réservé aux professionnels de la QSE déjà en poste.

  • Expérience professionnelle dans la conception et/ou la mise en oeuvre d'un système de management.

  • Ce cursus de formation est réservé aux professionnels de la QSE déjà en poste.

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Optimiser la mise en œuvre des outils QSE dans son entreprise
    • S’approprier des méthodologies innovantes et collaboratives
    • Examiner et anticiper les nouveaux enjeux de la fonction qualité
    • Confronter ses expériences, bonnes pratiques et éprouver ses méthodes

    L'offre de formation Parcours Croisés garantit des moments d’échanges et de montée en compétences entre professionnels de la QSE souhaitant partager avec leurs pairs et développer leur réseau.

    Chaque club est piloté par un animateur référent, garant du développement et de la montée en compétences des participants : le programme est renouvelé chaque année, et les modalités pédagogiques des réunions sont adaptées aux thématiques (intervention d'expert ou de grand témoin, partage d'expérience entre membres...).

    Une inscription vaut pour 12 mois glissants et donne droit à la participation à 8 réunions de club et 1 convention annuelle, quelle que soit la date d’entrée.

    Ce cursus de formation est réservé aux professionnels de la QSE déjà en poste.

    Expérience professionnelle dans la conception et/ou la mise en oeuvre d'un système de management.

    Une invitation pour la convention annuelle QSE du groupe Afnor.

    .

    PROGRAMME DE LA FORMATION

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    • Numérique responsable

      3 heures 30 minutes

      • 17h-20h30 (réunion suvie d'un cocktail dinatoire)

    • Atteindre la neutralité carbone

      3 heures 30 minutes

      • 17h-20h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)

    • Leviers d’efficacité (amélioration continue, SST, service…)

      3 heures 30 minutes

      • 17h-20h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)

    • Décisions efficaces

      3 heures 30 minutes

      • 17h-20h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)

    • Outils digitaux pour démarche QSE/RSE

      3 heures 30 minutes

      • 17h-20h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)

    • IA, tendance et perspective

      3 heures 30 minutes

      • 17h-20h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)

    • Pratiques les plus insolites et inspirantes

      3 heures 30 minutes

      • 17h-20h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)

    • Provoquer des changements profonds

      3 heures 30 minutes

      • 17h-20h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)

    • Convention annuelle 2026 de la communauté QSE

      1 jour (7 heures)

      • 8h30 - Accueil café


        9h - Introduction de la journée : actualité normative QSE 2026 et perspectives 2027

        Franck Lebeugle, Directeur Général Adjoint, groupe AFNOR (sous réserve)    


        9h15 - ISO 9001 v.2026, le grand débat

        • Séquence 1 - Culture qualité et comportement éthique : quelle auditabilité possible pour ces sujets majeurs ?
        • Séquence 2 - Notion de continuité d’activité : est-ce que l’ISO 9001 va assez loin sur le sujet face à l’accélération et l'amplification des crises ?
        • Séquence 3 - La prise en compte des technologies émergentes dans la norme : vrai sujet ou faux débat ?


        Maritie Chambille, Responsable Audit & Certification, Framatome

        Xavier Petit, Associé-Gérant, Cabinet Qualité QSE

        Fabrice Fauroux, Délégué Régional Sud et Corse, groupe AFNOR
         

        10h - Point d’actualité : la révision de l’ISO 10012 « Management de la qualité – Exigences pour les systèmes de management de la mesure »

        • Comment passer de la maîtrise des équipements de mesure à la maîtrise du processus de mesure jusqu’au management global de la mesure dans l'entreprise


        Laurent Selski, Consultant senior en Métrologie - Spécialiste Méthodologie de la Mesure, Mesure+


        10h15 - Pause


        10h45 - Génération Z et Qualité : idées reçues, réalités et futurs possibles

        • Décryptage : présentation de l’étude AFNOR menée auprès des moins de 30 ans     
        • Discussion : points de vue, anecdotes et regards croisés pour prolonger les résultats


        Karine Georges, Responsable des Etudes, groupe AFNOR

        Sophie Sala, Fondatrice et Responsable, AFNOR Bouche à Oreille (BAO)

        Kouanady Diao-Pinelli, Fondatrice, 3A QUALITE

        Najwa Jaafar, Etudiante, ICP

        Yanis Pecqueur, Directeur Général, CYRENITY
         

        12h - Intégrer l’IA au système de management de la Qualité pour maximiser son efficacité et limiter ses risques

        • Pour poser le cadre : un rappel rapide des dispositifs de l’ISO 9001 concernant les risques technologiques, dont ceux inhérents à l’IA
        • Quelques exemples concrets des besoins du management de la qualité en entreprises auxquels l’IA peut apporter des solutions, par exemple les dérogations
        • Témoignage d’un Data Quality Manager permettant de montrer le lien concret, au-delà du simple volet technique, entre IA et Qualité


        Vincent Blache, Responsable développement Qualité & Performance, Groupe AFNOR

        Laurent Couhin, Directeur Qualité France, INETUM

        Joseph Lys Keita, Data Quality Manager, AIRBUS AIRCRAFT (sous réserve)


        12h45 - 14h15 - Déjeuner


        14h15 – Parcours thématiques

        • Parcours thématique 1 – La nouvelle ISO 9001 et la gestion du changement en entreprise
        • Parcours thématique 2 – La Gen Z arrive chez vous !
        • Parcours thématique 3 – L’IA à l’épreuve de la gestion de la data dans la Qualité - le cas d'usage Qstomize (Groupe Renault)


        15h15 - Pause

        15h30 - Parcours thématiques

        • Parcours thématique 1 – La nouvelle ISO 9001 et la gestion du changement en entreprise
        • Parcours thématique 2 – La Gen Z arrive chez vous !
        • Parcours thématique 3 – L’IA à l’épreuve de la gestion de la data dans la Qualité - le cas d'usage Qstomize (Groupe Renault)


        16h30 - Pause

        16h45 - Parcours thématiques

        • Parcours thématique 1 – La nouvelle ISO 9001 et la gestion du changement en entreprise
        • Parcours thématique 2 – La Gen Z arrive chez vous !
        • Parcours thématique 3 – L’IA à l’épreuve de la gestion de la data dans la Qualité - le cas d'usage Qstomize (Groupe Renault)


        17h45 – Fin de la journée

    • Social learning "Les Connectés" by Parcours Croisés

      • La plateforme elearning conçue pour vous aider dans vos fonctions au quotidien 

        • Un accès en illimité à plus de 100 modules digitaux représentant plus de 60h d'apprentissage

         

         

         

         

         

    Les plus

    Une véritable communauté professionnelle de la fonction QSE, pour échanger et réseauter entre pairs.

    Le programme de chaque club Parcours Croisés se construit en permanence, en fonction des attentes de chacun et de l’évolution du groupe.

    Methode d'evaluation

    •  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.

    •  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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    Tarif de formation 2745,00 € HT

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    Formation - L'indispensable boîte à outils du responsable qualité


    Disposer d'outils adaptés simples mais efficaces
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    À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Personnaliser et enrichir votre « boîte à outils » en fonction des besoins de votre système
    • Optimiser votre efficacité
    • Être un acteur clef du progrès et de l’amélioration continue

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    Les objectifs

    À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Personnaliser et enrichir votre « boîte à outils » en fonction des besoins de votre système
    • Optimiser votre efficacité
    • Être un acteur clef du progrès et de l’amélioration continue

    Prérequis

    Cette formation ne nécessite aucun prérequis, mais la connaissance et la pratique de la norme ISO 9001 sont recommandées.

    Public concerné

    Tout professionnel de la démarche qualité :

    • Responsables qualité
    • Ingénieurs qualité
    • Correspondants qualité
    • Animateurs qualité
    • Pilotes de processus.

    Important

    Les participants doivent se munir d'un ordinateur portable afin d'utiliser la ToolBox.

    PROGRAMME DE LA FORMATION

    Établir le diagnostic des outils utilisés dans l’entreprise

    • Quels outils, pour quels acteurs, pour quels problèmes
    • La hiérarchisation, le tri des outils
    • Le choix des outils à conserver

    Maîtriser les "basiques revisités"

    • Le BSC - tableau de bord revisité
    • La revue de processus

    L’amélioration de la résolution de problème : acquérir les bons réflexes pour être efficace :

    • 8D
    • Brainstorming
    • Diagramme de Pareto
    • QQOQCPC
    • 5 Pourquoi
    • Vote pondéré
    • Matrice multi-critères
    • 6M

    Panorama d’autres outils pour aller plus loin

    Construire votre propre « tool matrix »

    Les plus

    • Formation pragmatique s’appuyant sur une étude de cas
    • Mise en pratique des outils
    • Utilisation de la « ToolBox »

    Les formateurs

    Formateur expérimenté en qualité.

    Methode d'evaluation

    •  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.

    •  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.

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