En 2025, les entreprises de plus de 250 salariés devront rendre des comptes sur leur performance extra-financière avec la même rigueur que sur leur performance financière : sous forme d’un rapport annuel agrégeant des indicateurs standardisés et audités par un expert indépendant. C’est le sens de la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), qui demande un premier rapport en 2025 sur les données de 2024.
La formation auditeur durabilité de 90 heures proposée par AFNOR Compétences a été construite en respect du socle de connaissances et de compétences publié par le H3C le 20 octobre 2023 dans le cadre de cette clause dite du « grand-père ».
Cette formation est homologuée par la Haute Autorité de l'Audit (H2A) sous le numéro 2024041102
À l’issue de cette formation préalable obligatoire, vous serez capable de :
Comprendre et utiliser l’ensemble des connaissances et compétences nécessaires à la certification des informations de durabilité / aux auditeurs de durabilité
Prendre en compte les modalités d'audit associées
Obtenir l’attestation finale de suivi de la formation à présenter lors de l’inscription auprès de la H2A pour devenir auditeur de durabilité
1- Les futurs signataires des rapports de durabilité qui ne peuvent exercer que si, et seulement si, ils sont inscrits au H3C.
Être déjà inscrit en qualité de Commissaire aux Comptes
Ou
Être salarié, dirigeant ou associé d’un organisme tiers indépendant (OTI) qui est accrédité par le COFRAC suivant la norme ISO 17 029.
Et dans les deux cas précédents avoir suivi une formation de 90h dans le cadre du régime de la clause dite du « grand-père ». Les personnes issues des métiers de TIC (Testing, Inspection, Certification), les avocats et les experts comptables pourront constituer des OTI.
2- Les futurs auditeurs de durabilité
Modules de formation synchrones animés par des experts
Essentiellement sous forme de classes virtuelles, le parcours peut être suivi depuis le lieu de votre choix, sous réserve d’une connexion internet adéquate
Pour suivre au mieux cette formation il est conseillé d'avoir de bonnes connaissances en RSE , dans le cas contraire, nous vous proposons de suivre au préalable la formation surles fondamentaux de la RSEou l'elearning la RSE pour tous.
En 2025, les entreprises de plus de 250 salariés devront rendre des comptes sur leur performance extra-financière avec la même rigueur que sur leur performance financière : sous forme d’un rapport annuel agrégeant des indicateurs standardisés et audités par un expert indépendant. C’est le sens de la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), qui demande un premier rapport en 2025 sur les données de 2024.
La formation auditeur durabilité de 90 heures proposée par AFNOR Compétences a été construite en respect du socle de connaissances et de compétences publié par le H3C le 20 octobre 2023 dans le cadre de cette clause dite du « grand-père ».
Cette formation est homologuée par la Haute Autorité de l'Audit (H2A) sous le numéro 2024041102
À l’issue de cette formation préalable obligatoire, vous serez capable de :
Comprendre et utiliser l’ensemble des connaissances et compétences nécessaires à la certification des informations de durabilité / aux auditeurs de durabilité
Prendre en compte les modalités d'audit associées
Obtenir l’attestation finale de suivi de la formation à présenter lors de l’inscription auprès de la H2A pour devenir auditeur de durabilité
1- Les futurs signataires des rapports de durabilité qui ne peuvent exercer que si, et seulement si, ils sont inscrits au H3C.
Être déjà inscrit en qualité de Commissaire aux Comptes
Ou
Être salarié, dirigeant ou associé d’un organisme tiers indépendant (OTI) qui est accrédité par le COFRAC suivant la norme ISO 17 029.
Et dans les deux cas précédents avoir suivi une formation de 90h dans le cadre du régime de la clause dite du « grand-père ». Les personnes issues des métiers de TIC (Testing, Inspection, Certification), les avocats et les experts comptables pourront constituer des OTI.
2- Les futurs auditeurs de durabilité
Modules de formation synchrones animés par des experts
Essentiellement sous forme de classes virtuelles, le parcours peut être suivi depuis le lieu de votre choix, sous réserve d’une connexion internet adéquate
Pour suivre au mieux cette formation il est conseillé d'avoir de bonnes connaissances en RSE , dans le cas contraire, nous vous proposons de suivre au préalable la formation surles fondamentaux de la RSEou l'elearning la RSE pour tous.
Relation avec le(s) commissaire(s) aux comptes chargé(s) de la certification des comptes
Rapport d'assurance
Examen des acquis de formation
warningImportant
Pour devenir auditeur de durabilité :
Des dispositions transitoires permettent aux commissaires aux comptes inscrits avant le 1er janvier 2026, ou à des salariés d’Organismes Tiers Indépendants (OTI) (par exemple les organismes de certification membres de FILIANCE ou les avocats..) accrédités par le COFRAC avant le 1er janvier 2026, de certifier les informations de durabilité, sous réserve d’avoir préalablement suivi une formation d’une durée de 90 heures.
Pour réaliser la vérification des premiers rapports d’entreprises, dès 2025, 3 conditions sont à réunir :
Être salarié, dirigeant ou associé d'un OTI accrédité par le COFRAC (Organisme Tiers Indépendant selon la norme NF EN ISO/IEC 17029).
Être inscrit au répertoire de l'autorité de régulation, le H3C
Justifier de 90 heures de formation sur le sujet (formation C1868)
Les formateurs
AFNOR Compétences en partenariat avec APAVE, s’est entouré d'une équipe pluridisciplinaire d'experts pour élaborer le contenu de cette formation, en adéquation avec les directives de l'autorité de tutelle H2A (nouvelle autorité publique indépendante qui remplace la H3C). Ces spécialistes sont issus d'organisations telles que le Cabinet DS Avocats, RSE France - Filiale du groupe Apave, le Cabinet Saint front, le Cabinet Arthaud & Associés ainsi que du Groupe AFNOR.
Les concepteurs sont des experts ESG en matière environnementale, sociale ou de gouvernance avec une expérience en matière de vérification de rapports de durabilité.
Yvon Martinet, Avocat associé inscrit aux barreaux de Paris et Bruxelles (DS Avocats)
Patricia Savin, Avocate associée inscrite au barreau de Paris (DS Avocats)
Pauline de Saint Front, Présidente Cabinet de Saint Front
Gérard Schoun, Fondateur RSE France
Olivier Arthaud, Expert-comptable, Commissaire aux comptes, Expert de Justice, Président de la CRCC de Lyon-Riom, Comité Evaluation du CNOEC, Associé fondateur d'Arthaud & Associés
Alain Jounot, Responsable du Département RSE Groupe AFNOR
Mélodie Merenda, Responsable de projets RSE, ISR & Economie Circulaire, Département RSE Groupe AFNOR
Methode d'evaluation
Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille est appelée EDA « échelle de degré d’acquisition » et constitue l’évaluation formative du module.
Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
ComponentActivator: could not instantiate BTQF.FrontOffice.Plugins.BTQFContent.Controllers.PluginBTQFContentController
*** Une exception a été levée par la cible d'un appel. *** La composition a produit une seule erreur de composition. La cause initiale est fournie ci-après. Pour plus d'informations, passez en revue la propriété CompositionException.Errors.
1) La composition a échoué, car elle ne s'est pas terminée en '100' itérations. Cela est probablement dû à un cycle dans le graphique de dépendance d'un composant qui est marqué avec une stratégie de création non partagée.
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À l’issue de cette formation préalable obligatoire, vous serez capable de :
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En 2025, les entreprises de plus de 250 salariés devront rendre des comptes sur leur performance extra-financière avec la même rigueur que sur leur performance financière : sous forme d’un rapport annuel agrégeant des indicateurs standardisés et audités par un expert indépendant. C’est le sens de la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), qui demande un premier rapport en 2025 sur les données de 2024.
La formation auditeur durabilité de 90 heures proposée par AFNOR Compétences a été construite en respect du socle de connaissances et de compétences publié par le H3C le 20 octobre 2023 dans le cadre de cette clause dite du « grand-père ».
Cette formation est homologuée par la Haute Autorité de l'Audit (H2A) sous le numéro 2024041102
Les objectifs
À l’issue de cette formation préalable obligatoire, vous serez capable de :
Comprendre et utiliser l’ensemble des connaissances et compétences nécessaires à la certification des informations de durabilité / aux auditeurs de durabilité
Prendre en compte les modalités d'audit associées
Obtenir l’attestation finale de suivi de la formation à présenter lors de l’inscription auprès de la H2A pour devenir auditeur de durabilité
Les plus
Modules de formation synchrones animés par des experts
Essentiellement sous forme de classes virtuelles, le parcours peut être suivi depuis le lieu de votre choix, sous réserve d’une connexion internet adéquate
Prérequis
Pour suivre au mieux cette formation il est conseillé d'avoir de bonnes connaissances en RSE , dans le cas contraire, nous vous proposons de suivre au préalable la formation surles fondamentaux de la RSEou l'elearning la RSE pour tous.
1- Les futurs signataires des rapports de durabilité qui ne peuvent exercer que si, et seulement si, ils sont inscrits au H3C.
Être déjà inscrit en qualité de Commissaire aux Comptes
Ou
Être salarié, dirigeant ou associé d’un organisme tiers indépendant (OTI) qui est accrédité par le COFRAC suivant la norme ISO 17 029.
Et dans les deux cas précédents avoir suivi une formation de 90h dans le cadre du régime de la clause dite du « grand-père ». Les personnes issues des métiers de TIC (Testing, Inspection, Certification), les avocats et les experts comptables pourront constituer des OTI.
2- Les futurs auditeurs de durabilité
CONTENU DE LA FORMATION
Genèse et enjeux de la RSE
0,5 jour3,5 h
Genèse, enjeux et perspectives
Emergence de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE)
Historique et notions de la RSE
Textes non contraignants (soft law) et initiatives volontaires
Dispositifs légaux de type internationaux et européens
Textes légaux français
Enjeux et chiffres clés
Objectifs environnementaux du Green Deal
Enjeux et chiffres clés en matière environnementale
Enjeux et chiffres clés en matière sociale
Enjeux et chiffres clés en matière de gouvernance
Grandes tendances 2030 - 2050
Cadre légal et règlementaire de la RSE
1 jour7 h
Environnement légal et réglementaire
Les Institutions
Le Haut Conseil du Commissariat aux comptes (H3C) et la future Haute Autorité de l’Audit (H2A)
LeCommittee of European Auditing Oversight Bodies (CEAOB)
Les Instances professionnelles et Cofrac
Les instances et organisations internationales
La directive CSRD
Genèse objectifs et différence avec la Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF)
Présentation du dispositif*
L’auditeur de durabilité
Missions
Obligations pesant sur les professionnels
Obligations liées à l'organisation interne des structures d'exercice
Responsabilité civile et pénale, sanctions disciplinaires
Sociétés concernées et calendrier de mise en œuvre et dispositions transitoires
Standards de reporting de durabilité : ESRS transversales
1 jour7 h
ESRS transversales
Savoir appliquer les normes chapeau ESRS 1 et ESRS 2
rôle de la gouvernance,
parties prenantes
modèle d’affaires,
concept de double matérialité,
due diligence,
chaine de valeur,
horizons temporels et aspects prospectifs,
Interconnectivité,
Estimations,
table d’interopérabilité.
ESRS Thématiques
ESRS E1 Changement climatique
ESRS E2 Pollution
ESRS E3 Ressources aquatiques et marines
ESRS E4 Biodiversité et écosystèmes
ESRS E5 Utilisation des ressources et économie circulaire
ESRS Thématiques E1 à E5
1,5 jours10,5 h
ESRS Thématiques
ESRS E1 Changement climatique
ESRS E2 Pollution
ESRS E3 Ressources aquatiques et marines
ESRS E4 Biodiversité et écosystèmes
ESRS E5 Utilisation des ressources et économie circulaire
ESRS thématiques S1 à S4
1 jour7 h
ESRS Thématiques Sociales
ESRS S1 Effectifs de l'entreprise
ESRS S2 Travailleurs de la chaîne de valeur
ESRS S3 Communautés affectées
ESRS S4 Consommateurs et utilisateurs finals
ESRS G1 Conduite des affaires : la gouvernance
0,5 jour3,5 h
ESRS G1 Conduite des affaires
Enjeux liés à la gouvernance
Méthodologie, collecte de l’information, construction des données
1,5 jours9,5 h
Méthodologie
Collecte de l’information
Constructions des données
Balisage
0,1 jour1 h
Taxonomie
2 jours14 h
Présentation générale
Sociétés concernées, calendrier de mise en œuvre
Dispositifs réglementaires et comptables
Assurance sur le rapport de durabilité : de l'audit au rapport d'assurance
4 jours28 h
Démarche générale d’un audit, les normes d’exercice professionnel (NEP)
Relation avec le(s) commissaire(s) aux comptes chargé(s) de la certification des comptes
Rapport d'assurance
Examen des acquis de formation
Important
Pour devenir auditeur de durabilité :
Des dispositions transitoires permettent aux commissaires aux comptes inscrits avant le 1er janvier 2026, ou à des salariés d’Organismes Tiers Indépendants (OTI) (par exemple les organismes de certification membres de FILIANCE ou les avocats..) accrédités par le COFRAC avant le 1er janvier 2026, de certifier les informations de durabilité, sous réserve d’avoir préalablement suivi une formation d’une durée de 90 heures.
Pour réaliser la vérification des premiers rapports d’entreprises, dès 2025, 3 conditions sont à réunir :
Être salarié, dirigeant ou associé d'un OTI accrédité par le COFRAC (Organisme Tiers Indépendant selon la norme NF EN ISO/IEC 17029).
Être inscrit au répertoire de l'autorité de régulation, le H3C
Justifier de 90 heures de formation sur le sujet (formation C1868)
Les formateurs
AFNOR Compétences en partenariat avec APAVE, s’est entouré d'une équipe pluridisciplinaire d'experts pour élaborer le contenu de cette formation, en adéquation avec les directives de l'autorité de tutelle H2A (nouvelle autorité publique indépendante qui remplace la H3C). Ces spécialistes sont issus d'organisations telles que le Cabinet DS Avocats, RSE France - Filiale du groupe Apave, le Cabinet Saint front, le Cabinet Arthaud & Associés ainsi que du Groupe AFNOR.
Les concepteurs sont des experts ESG en matière environnementale, sociale ou de gouvernance avec une expérience en matière de vérification de rapports de durabilité.
Yvon Martinet, Avocat associé inscrit aux barreaux de Paris et Bruxelles (DS Avocats)
Patricia Savin, Avocate associée inscrite au barreau de Paris (DS Avocats)
Pauline de Saint Front, Présidente Cabinet de Saint Front
Gérard Schoun, Fondateur RSE France
Olivier Arthaud, Expert-comptable, Commissaire aux comptes, Expert de Justice, Président de la CRCC de Lyon-Riom, Comité Evaluation du CNOEC, Associé fondateur d'Arthaud & Associés
Alain Jounot, Responsable du Département RSE Groupe AFNOR
Mélodie Merenda, Responsable de projets RSE, ISR & Economie Circulaire, Département RSE Groupe AFNOR
Methode d'evaluation
Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille est appelée EDA « échelle de degré d’acquisition » et constitue l’évaluation formative du module.
Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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