À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Appréhender les concepts et enjeux de la RSE
- Comprendre ce que représente une démarche RSE pour une entreprise
- Trouver des pistes pour y contribuer en tant que salarié
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Tout professionnel souhaitant se familiariser avec la RSE, les enjeux de la mise en place d’une démarche RSE et disposer d’une vision d’ensemble pour mener ou participer à la mise en place d’une démarche RSE
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Cette formation ne nécessite aucun prérequis
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Cette formation ne nécessite aucun prérequis
PROGRAMME DE LA FORMATION
Introduction
La RSE : une réponse aux enjeux actuels
Exemples à travers l'actualité
Définition et enjeux de la RSE
La norme ISO 26000
La démarche RSE en entreprise
Avantages et bénéfices de la démarche pour l'entreprise
Les thématiques à considérer
Les domaines d'actions
La contribution des collaborateurs à la RSE
Témoignages
Implication selon le niveau hierarchique
Quiz de fin de formation
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Formation 100% distanciel
Interactivité : de nombreux exercices au fur et à mesure de la formation,
Progression à votre rythme
Cette formation est adaptable et personnalisable en intra-entreprise
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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Les objectifs
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Appréhender les concepts et enjeux de la RSE
- Comprendre ce que représente une démarche RSE pour une entreprise
- Trouver des pistes pour y contribuer en tant que salarié
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun prérequisPublic concerné
Tout professionnel souhaitant se familiariser avec la RSE, les enjeux de la mise en place d’une démarche RSE et disposer d’une vision d’ensemble pour mener ou participer à la mise en place d’une démarche RSE
PROGRAMME DE LA FORMATION
Introduction
La RSE : une réponse aux enjeux actuels
Exemples à travers l'actualité
Définition et enjeux de la RSE
La norme ISO 26000
La démarche RSE en entreprise
Avantages et bénéfices de la démarche pour l'entreprise
Les thématiques à considérer
Les domaines d'actions
La contribution des collaborateurs à la RSE
Témoignages
Implication selon le niveau hierarchique
Quiz de fin de formation
Les plus
Formation 100% distanciel
Interactivité : de nombreux exercices au fur et à mesure de la formation,
Progression à votre rythme
Cette formation est adaptable et personnalisable en intra-entreprise
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.