Formation - Connaître et prévenir l'absentéisme

1/ L’absentéisme : des maux en quelques mots

 -  Définitions de l’absentéisme
 -  Les indicateurs à suivre
 -  Qui est concerné ?

2/ La nécessité d’un diagnostic

 -  Les coûts de l’absentéisme
 -  La cartographie de l’absentéisme

3/ Des mesures d’action immédiate

 - L’entretien de ré-accueil
 - Le back-up organisationnel
 - Les contre-visites médicales

4/ Mise en place de la stratégie de gestion de l’absentéisme

 - Les facteurs de l’absentéisme
 - Le plan de prévention
 - Le suivi du plan de prévention

5/ Etudes de cas

Depuis 11 ans, GPA Initiatives (Gestion et Prévention de l’Absentéisme) accompagne les entreprises et les établissements pour mieux comprendre leur absentéisme et mettre en place des solutions adaptées. A partir du diagnostic avec un outil BI et un référentiel sans cesse enrichi, GPA Initiatives a développé des actions concrètes et des formations dans le domaine de la prévention des RPS, des TMS, du pilotage absentéisme et de la mise en place pragmatique de démarches QVT.

•  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
  
  
•  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.