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  • Communication RSE et reporting : valoriser sa démarche RSO/RSE

Communication RSE et reporting : valoriser sa démarche RSO/RSE


Formation - Communication RSE et reporting
valoriser sa démarche RSO/RSE

Apprenez à adapter vos messages aux parties prenantes et à construire une communication responsable

  • 1 jour (7 heures)
  • Disponible en classe virtuelleDisponible en classe virtuelle 

  • A l'issu de cette formation, les participants seront capables de : 

    • Comprendre les impacts, risques et opportunités de leur démarche RSO/RSE pour mieux la raconter.
    • Rassembler et structurer les éléments nécessaires à une communication RSO/RSE.
    • Construire un plan de communication engageant, ciblé et responsable.
    • Mesurer et analyser les retombées de la communication pour ajuster le plan d’actions.

  • En matière de responsabilité sociétale des organisations, les attentes des parties prenantes ne cessent de croître.

    La capacité à mesurer, rendre compte et communiquer efficacement sur ses engagements devient alors un levier stratégique de différenciation et de crédibilité. Valoriser une démarche de responsabilité sociétale des organisations (RSO) ou de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) suppose de rendre lisibles les actions engagées, les résultats obtenus et les perspectives de progrès.

    Pour communiquer de manière pertinente, il est nécessaire de structurer les informations disponibles, de comprendre les attentes des parties prenantes et d’adapter les messages aux différents interlocuteurs.

    AFNOR Compétences vous propose de renforcer l’impact et la visibilité des actions mises en place, tout en répondant aux exigences réglementaires et aux enjeux des organisations en constante évolution. Cette formation vous permettra de travailler sur le récit de la démarche RSE, depuis la mise en perspective des enjeux et des indicateurs jusqu’au déploiement d’une communication ciblée et à l’analyse de ses retombées.

    • Responsables et chargés de mission RSE / RSO.
    • Responsables et chargés de mission développement durable.
    • Responsables et collaborateurs de la communication institutionnelle ou corporate.
    • Chefs de projet RSE impliqués dans la communication de leur démarche.
    • Toute personne contribuant à la structuration et à la diffusion des messages RSE de son organisation.

  • Il est recommandé de disposer d’une connaissance de sa démarche RSO/RSE et des éléments et indicateurs déjà collectés dans son organisation afin de pouvoir les mobiliser dans les exercices pratiques.

    • Responsables et chargés de mission RSE / RSO.
    • Responsables et chargés de mission développement durable.
    • Responsables et collaborateurs de la communication institutionnelle ou corporate.
    • Chefs de projet RSE impliqués dans la communication de leur démarche.
    • Toute personne contribuant à la structuration et à la diffusion des messages RSE de son organisation.

    A l'issu de cette formation, les participants seront capables de : 

    • Comprendre les impacts, risques et opportunités de leur démarche RSO/RSE pour mieux la raconter.
    • Rassembler et structurer les éléments nécessaires à une communication RSO/RSE.
    • Construire un plan de communication engageant, ciblé et responsable.
    • Mesurer et analyser les retombées de la communication pour ajuster le plan d’actions.

    En matière de responsabilité sociétale des organisations, les attentes des parties prenantes ne cessent de croître.

    La capacité à mesurer, rendre compte et communiquer efficacement sur ses engagements devient alors un levier stratégique de différenciation et de crédibilité. Valoriser une démarche de responsabilité sociétale des organisations (RSO) ou de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) suppose de rendre lisibles les actions engagées, les résultats obtenus et les perspectives de progrès.

    Pour communiquer de manière pertinente, il est nécessaire de structurer les informations disponibles, de comprendre les attentes des parties prenantes et d’adapter les messages aux différents interlocuteurs.

    AFNOR Compétences vous propose de renforcer l’impact et la visibilité des actions mises en place, tout en répondant aux exigences réglementaires et aux enjeux des organisations en constante évolution. Cette formation vous permettra de travailler sur le récit de la démarche RSE, depuis la mise en perspective des enjeux et des indicateurs jusqu’au déploiement d’une communication ciblée et à l’analyse de ses retombées.

    • Responsables et chargés de mission RSE / RSO.
    • Responsables et chargés de mission développement durable.
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    • Chefs de projet RSE impliqués dans la communication de leur démarche.
    • Toute personne contribuant à la structuration et à la diffusion des messages RSE de son organisation.

    Il est recommandé de disposer d’une connaissance de sa démarche RSO/RSE et des éléments et indicateurs déjà collectés dans son organisation afin de pouvoir les mobiliser dans les exercices pratiques.

    La norme FD X30-028 : Responsabilité sociétale - Guide d'utilisation de l'ISO 26000 pour le secteur de la communication

     

    .

    PROGRAMME DE LA FORMATION

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    Evaluer le contexte de l’organisation sur sa stratégie de communication

    1. Identifier et analyser les obligations légales, les normes, les attentes sectorielles et les influences de la chaine de valeur qui impactent la communication des actions RSO / RSE (enjeux)
    2. Apprendre à diagnostiquer le niveau de maturité de la démarche RSO / RSE pour adapter la stratégie de communication

     

    Sélectionner des indicateurs RSO / RSE pertinents à communiquer

    1. Analyser la pertinence des indicateurs à valoriser, dans une démarche évolutive.
    2. Suivre un tableau de bord RSO / RSE intégrant des indicateurs quantitatifs et qualitatifs, en vue d’un label ou de l’amélioration d’un label déjà obtenu.

     

    Rendre le reporting communiquant et crédible

    1. Maitriser les techniques de narration et de vulgarisation pour rendre le rapport RSO / RSE accessible et engageant
    2. Structurer le rapport RSO / RSE pour maximiser son impact et minimiser son empreinte écologique

     

    Adapter et amplifier la portée de la communication    

    1. Adapter la communication RSO / RSE aux parties prenantes et privilégier des canaux pertinents
    2. Eviter le green- et/ou social- washing
    3. Amplifier le partage et la résonance des informations (animation réseau)
    .

    Methode d'evaluation

    •  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.

    •  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
    La formation a été ajoutée à votre sélection
    • INTER
    • Sur-mesure

    RéférenceC1888

    Tarif de formation 900,00 € HT

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    Formation sur-mesure à vos besoins.

    Nous vous accompagnons spécifiquement
    dans votre projet afin de vous trouver
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    • Communication RSE et reporting : valoriser sa démarche RSO/RSE

    Formation - Communication RSE et reporting
    valoriser sa démarche RSO/RSE


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    Catalogue
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    • Comprendre les impacts, risques et opportunités de leur démarche RSO/RSE pour mieux la raconter.
    • Rassembler et structurer les éléments nécessaires à une communication RSO/RSE.
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    Les objectifs

    A l'issu de cette formation, les participants seront capables de : 

    • Comprendre les impacts, risques et opportunités de leur démarche RSO/RSE pour mieux la raconter.
    • Rassembler et structurer les éléments nécessaires à une communication RSO/RSE.
    • Construire un plan de communication engageant, ciblé et responsable.
    • Mesurer et analyser les retombées de la communication pour ajuster le plan d’actions.

    Contexte

    En matière de responsabilité sociétale des organisations, les attentes des parties prenantes ne cessent de croître.

    La capacité à mesurer, rendre compte et communiquer efficacement sur ses engagements devient alors un levier stratégique de différenciation et de crédibilité. Valoriser une démarche de responsabilité sociétale des organisations (RSO) ou de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) suppose de rendre lisibles les actions engagées, les résultats obtenus et les perspectives de progrès.

    Pour communiquer de manière pertinente, il est nécessaire de structurer les informations disponibles, de comprendre les attentes des parties prenantes et d’adapter les messages aux différents interlocuteurs.

    AFNOR Compétences vous propose de renforcer l’impact et la visibilité des actions mises en place, tout en répondant aux exigences réglementaires et aux enjeux des organisations en constante évolution. Cette formation vous permettra de travailler sur le récit de la démarche RSE, depuis la mise en perspective des enjeux et des indicateurs jusqu’au déploiement d’une communication ciblée et à l’analyse de ses retombées.

    Prérequis

    Il est recommandé de disposer d’une connaissance de sa démarche RSO/RSE et des éléments et indicateurs déjà collectés dans son organisation afin de pouvoir les mobiliser dans les exercices pratiques.

    Public concerné

    • Responsables et chargés de mission RSE / RSO.
    • Responsables et chargés de mission développement durable.
    • Responsables et collaborateurs de la communication institutionnelle ou corporate.
    • Chefs de projet RSE impliqués dans la communication de leur démarche.
    • Toute personne contribuant à la structuration et à la diffusion des messages RSE de son organisation.

    Offert

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    2. Apprendre à diagnostiquer le niveau de maturité de la démarche RSO / RSE pour adapter la stratégie de communication

     

    Sélectionner des indicateurs RSO / RSE pertinents à communiquer

    1. Analyser la pertinence des indicateurs à valoriser, dans une démarche évolutive.
    2. Suivre un tableau de bord RSO / RSE intégrant des indicateurs quantitatifs et qualitatifs, en vue d’un label ou de l’amélioration d’un label déjà obtenu.

     

    Rendre le reporting communiquant et crédible

    1. Maitriser les techniques de narration et de vulgarisation pour rendre le rapport RSO / RSE accessible et engageant
    2. Structurer le rapport RSO / RSE pour maximiser son impact et minimiser son empreinte écologique

     

    Adapter et amplifier la portée de la communication    

    1. Adapter la communication RSO / RSE aux parties prenantes et privilégier des canaux pertinents
    2. Eviter le green- et/ou social- washing
    3. Amplifier le partage et la résonance des informations (animation réseau)

    Methode d'evaluation

    •  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.

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