Formation - TPE-PME, engager sa transition écologique

• Comprendre les enjeux et bénéfices associés à la transition écologique pour les TPE/PME

• Définitions et principales notions en matière de transition écologique

• Appréhender le contexte et les obligations en matière d’écologie au niveau national, européen, international à travers les règlementations et les autres exigences (COP, GIEC,…)

• Identifier des outils adaptés aux TPE/PME pour mener votre démarche : les normes ISO 14001 (norme socle du management environnemental), NFX 30-205 (déclinaison pas-à-pas de la démarche de management environnemental), bilan carbone, diagnostic de flux.

• Réaliser un diagnostic de votre situation, de vos pratiques et de votre impact écologique : les bonnes questions à se poser

• Identifier les parties prenantes concernées, leurs attentes

• Formaliser votre engagement et concevoir un plan d’actions pertinent à court, moyen et long terme pour effectuer votre transition écologique

• Déployer votre plan d’actions et mobiliser les acteurs pour diminuer votre empreinte écologique

• Évaluer l’efficacité de votre plan et ajuster les moyens

• Exercices déclinés sur vos cas d’entreprise
• Formation interactive
• Illustration par des exemples concrets

Cet examen de type QCM (en option) vous permet de vérifier l'acquisition des connaissances de la formation. Une attestation vous permettra de faire reconnaître votre réussite à l’examen. En vérifiant l'assimilation des contenus de formation, vous pourrez mieux garantir leur mise en œuvre dans votre organisation.

Détails pratiques de l’examen :

• - Le dernier jour de formation, vous recevrez par mail le lien pour accéder à l’examen en ligne
• - Ce lien ne sera cliquable qu’une seule fois
• - Vous pourrez répondre à ce questionnaire à n’importe quel moment, dans les 7 jours qui suivent votre formation. Pour le passer dans les meilleures conditions, prévoyez un créneau de 30min à 1h
• - Vous devrez obtenir au moins 60% de bonnes réponses pour réussir cet examen

•  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
  
  
•  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.