Formation - TPE-PME, engager sa transition écologique

2 jours (14 heures)
Attestation d'acquis
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A l'issue de cette formation, vous serez capable de:
- Identifier les intérêts et les obligations des TPE /PME en matière de transition écologique
- Identifier les impacts de vos activités en matière écologique
- Capitaliser vos bonnes pratiques en matière d’écologie
- Élaborer un plan d’action de transition
- Mobiliser un réseau d’acteurs permettant la mise en œuvre de votre démarche
En engageant votre TPE/ PME dans sa transition écologique vous souhaitez :
- - transformer son organisation de façon structurée et par étapes
- - gagner en attractivité pour de nouvelles recrues ou pour fidéliser ses collaborateurs
- - favoriser l’innovation technique ou organisationnelle
- - anticiper de futures réglementations ou de futures contraintes externes (changement climatique, ruptures d’approvisionnement…)
- - améliorer son image de marque et gagner en crédibilité
alors cette formation est faite pour vous !
- Dirigeants de TPE/PME
- Chargé(e) de mission, coordinateur, chargé de projet environnement
- Toute personne identifiée comme pilote du projet de transition écologique dans l’entreprise
- Exercices déclinés sur vos cas d’entreprise
- Formation interactive
- Illustration par des exemples concrets
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
- Dirigeants de TPE/PME
- Chargé(e) de mission, coordinateur, chargé de projet environnement
- Toute personne identifiée comme pilote du projet de transition écologique dans l’entreprise

A l'issue de cette formation, vous serez capable de:

Identifier les intérêts et les obligations des TPE /PME en matière de transition écologique
Identifier les impacts de vos activités en matière écologique
Capitaliser vos bonnes pratiques en matière d’écologie
Élaborer un plan d’action de transition
Mobiliser un réseau d’acteurs permettant la mise en œuvre de votre démarche

En engageant votre TPE/ PME dans sa transition écologique vous souhaitez :

- transformer son organisation de façon structurée et par étapes
- gagner en attractivité pour de nouvelles recrues ou pour fidéliser ses collaborateurs
- favoriser l’innovation technique ou organisationnelle
- anticiper de futures réglementations ou de futures contraintes externes (changement climatique, ruptures d’approvisionnement…)
- améliorer son image de marque et gagner en crédibilité

alors cette formation est faite pour vous !

Dirigeants de TPE/PME
Chargé(e) de mission, coordinateur, chargé de projet environnement
Toute personne identifiée comme pilote du projet de transition écologique dans l’entreprise

Exercices déclinés sur vos cas d’entreprise
Formation interactive
Illustration par des exemples concrets

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Les normes NF EN ISO 14001 et NF X30-205

CONTENU DE LA FORMATION

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Comprendre les enjeux et bénéfices associés à la transition écologique pour les TPE/PME
Définitions et principales notions en matière de transition écologique
Appréhender le contexte et les obligations en matière d’écologie au niveau national, européen, international à travers les règlementations et les autres exigences (COP, GIEC,…)
Identifier des outils adaptés aux TPE/PME pour mener votre démarche : les normes ISO 14001 (norme socle du management environnemental), NFX 30-205 (déclinaison pas-à-pas de la démarche de management environnemental), bilan carbone, diagnostic de flux.
Réaliser un diagnostic de votre situation, de vos pratiques et de votre impact écologique : les bonnes questions à se poser
Identifier les parties prenantes concernées, leurs attentes
Formaliser votre engagement et concevoir un plan d’actions pertinent à court, moyen et long terme pour effectuer votre transition écologique
Déployer votre plan d’actions et mobiliser les acteurs pour diminuer votre empreinte écologique
Évaluer l’efficacité de votre plan et ajuster les moyens

Examen des acquis de formation

Methode d'evaluation

Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.

INTER
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RéférenceC1745

Formation seule 1360,00 € HT

Formation avec examen des acquis de formation 1615,00 € HT

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