Formation - Sensibilisation à l'audit

Tout ce qu'il faut savoir pour être audité dans les meilleures conditions

1 jour (7 heures)
Nouveau

A l'issue de cette formation vous serez capable de :
- - Identifier les prérequis et la faisabilité d’un audit à distance
- - Classer ce qui est auditable à distance et ce qui ne l'est pas en fonction des risques et des opportunités
- - Adapter les méthodes d’audit aux particularités des audits à distance avec les interactions possibles
- - Identifier les interactions possibles et assurer une communication efficace avec l'audité et au sein de l'équipe d'audit
- Tous publics désirant participer ou se préparer à être audité,

- Tous publics souhaitant comprendre les enjeux et les différentes étapes de cet outil d'amélioration qu'est l'audit,

- Tous publics se faisant auditer.
Avoir déjà suivi une formation d'auditeur

A l'issue de cette formation vous serez capable de :

- Identifier les prérequis et la faisabilité d’un audit à distance
- Classer ce qui est auditable à distance et ce qui ne l'est pas en fonction des risques et des opportunités
- Adapter les méthodes d’audit aux particularités des audits à distance avec les interactions possibles
- Identifier les interactions possibles et assurer une communication efficace avec l'audité et au sein de l'équipe d'audit

- Tous publics désirant participer ou se préparer à être audité,

- Tous publics souhaitant comprendre les enjeux et les différentes étapes de cet outil d'amélioration qu'est l'audit,

- Tous publics se faisant auditer.

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PROGRAMME DE LA FORMATION

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- L'audit Kezako ?

Qu’est-ce qu’un audit ?
Les différents types d'audit
Les différentes étapes d'un audit

- Les interactions et la communication entre audités et auditeurs

L’audit documentaire et l'audit à distance
Les réunions d'ouverture et de cloture
Les interviews et la recherche de preuve d'audit
Comment réagir en cas de non-conformité
La communication après l'audit

- Outils et méthodes pour être audité dans les meilleures conditions ?

Se préparer à être auditer
Les besoins de l'auditeur, sa méthodologie
La posture de l'audité
L'audit comme outil d'amélioration

- Ateliers en sous-groupe et partage d'expérience

Mise en situation (cas pratique) et échanges
Retour d’expérience et partage de bonnes pratiques entre auditeurs et audités

Les plus

- Alternance d’illustrations pratiques (jeux de rôle) et de concepts théoriques pour faciliter l’appropriation des notions présentées.

- Vous avez un audit planifié ? N’hésitez pas à apporter vos questions et le référentiel pour les jeux de rôles.

Les formateurs

Consultant-formateur expérimenté dans la pratique des audits

Methode d'evaluation

Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.

INTER
Sur-mesure

RéférenceD0915

Tarif de formation 835,00 € HT

Repas A votre charge

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