A l'issue de ce parcours, vous serez capable de
- Etablir un système de management de la S&ST
- utiliser les bonnes pratiques pour maîtriser les risques
- Développer une culture de prévention
- Adopter une démarche d’amélioration continue
-
-
C’est une norme de management :
A l’instar des normes ISO 9001 (management de la qualité), ISO 14001 (management environnemental), ISO 50001 (management de l’énergie), l’ISO 45001 fait partie du référentiel des normes de système de management qui imposent la démarche d’amélioration continue.
La norme NF EN ISO 45001 est une norme volontaire et certifiante qui peut apporter de nombreux bénéfices tels que :
- Réduction du nombre d’accidents du travail.
- Réduction des coûts directs et indirects.
- Augmentation de la productivité et de la performance.
- Mise en place d’une gestion globale et structurée des risques.
- Amélioration de l’image et de la réputation de l’entreprise en tant que « lieu de travail sûr » auprès de ses partenaires, clients et fournisseurs.
La norme NF EN ISO 45001 sera amendée en 2024.
Cet amendement porte sur deux points du chapitre 4 « Analyse du contexte » :
• Le premier nécessite de « déterminer si des enjeux découlent des changements climatiques » dans le 4.1 Compréhension de l’organisme et de son contexte
• Le second prévoit d’analyser si « les parties intéressées concernées peuvent avoir des exigences relatives aux changements climatiques » dans le 4.2 Compréhension des besoins et attentes des parties intéressées.
-
- Tous secteurs d’activité mais en particulier les entreprises de transformation et services, et de construction.
- Toute entreprise de toute taille.
- Métiers :
- Dirigeants d’entreprises (TPE et PME)
- Responsables RH
- Responsables SST
- Responsables QSE
- Référents RSE
- Responsables maintenance et logistique
- ICS :
- 03.100.70 (Systèmes de management)
- 03.120.10 (Management et assurance de la qualité)
- 13.100 (45001)
-
aucun prérequis n'est nécessaire pour cette formaiton
A l'issue de ce parcours, vous serez capable de
- Etablir un système de management de la S&ST
- utiliser les bonnes pratiques pour maîtriser les risques
- Développer une culture de prévention
- Adopter une démarche d’amélioration continue
C’est une norme de management :
A l’instar des normes ISO 9001 (management de la qualité), ISO 14001 (management environnemental), ISO 50001 (management de l’énergie), l’ISO 45001 fait partie du référentiel des normes de système de management qui imposent la démarche d’amélioration continue.
La norme NF EN ISO 45001 est une norme volontaire et certifiante qui peut apporter de nombreux bénéfices tels que :
- Réduction du nombre d’accidents du travail.
- Réduction des coûts directs et indirects.
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La norme NF EN ISO 45001 sera amendée en 2024.
Cet amendement porte sur deux points du chapitre 4 « Analyse du contexte » :
• Le premier nécessite de « déterminer si des enjeux découlent des changements climatiques » dans le 4.1 Compréhension de l’organisme et de son contexte
• Le second prévoit d’analyser si « les parties intéressées concernées peuvent avoir des exigences relatives aux changements climatiques » dans le 4.2 Compréhension des besoins et attentes des parties intéressées.
- Tous secteurs d’activité mais en particulier les entreprises de transformation et services, et de construction.
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- ICS :
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PROGRAMME DU MODULE ELEARNING
- Module 1 : les questions essentielles de la norme NF EN ISO 45001.
- Module 2 : le leadership et la participation active des salariés.
- Module 3 : le lien entre la réglementation et la NF EN ISO 45001.
- Module 4 : ISO 45001 et la santé et qualité de vie au travail (SQVT).
- Des outils téléchargeables pour mieux vous accompagner.
- Récapitulatif
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Les objectifs
A l'issue de ce parcours, vous serez capable de
- Etablir un système de management de la S&ST
- utiliser les bonnes pratiques pour maîtriser les risques
- Développer une culture de prévention
- Adopter une démarche d’amélioration continue
Contexte
C’est une norme de management :
A l’instar des normes ISO 9001 (management de la qualité), ISO 14001 (management environnemental), ISO 50001 (management de l’énergie), l’ISO 45001 fait partie du référentiel des normes de système de management qui imposent la démarche d’amélioration continue.
La norme NF EN ISO 45001 est une norme volontaire et certifiante qui peut apporter de nombreux bénéfices tels que :
- Réduction du nombre d’accidents du travail.
- Réduction des coûts directs et indirects.
- Augmentation de la productivité et de la performance.
- Mise en place d’une gestion globale et structurée des risques.
- Amélioration de l’image et de la réputation de l’entreprise en tant que « lieu de travail sûr » auprès de ses partenaires, clients et fournisseurs.
La norme NF EN ISO 45001 sera amendée en 2024.
Cet amendement porte sur deux points du chapitre 4 « Analyse du contexte » :
• Le premier nécessite de « déterminer si des enjeux découlent des changements climatiques » dans le 4.1 Compréhension de l’organisme et de son contexte
• Le second prévoit d’analyser si « les parties intéressées concernées peuvent avoir des exigences relatives aux changements climatiques » dans le 4.2 Compréhension des besoins et attentes des parties intéressées.
Prérequis
aucun prérequis n'est nécessaire pour cette formaitonPublic concerné
- Tous secteurs d’activité mais en particulier les entreprises de transformation et services, et de construction.
- Toute entreprise de toute taille.
- Métiers :
- Dirigeants d’entreprises (TPE et PME)
- Responsables RH
- Responsables SST
- Responsables QSE
- Référents RSE
- Responsables maintenance et logistique
- ICS :
- 03.100.70 (Systèmes de management)
- 03.120.10 (Management et assurance de la qualité)
- 13.100 (45001)
PROGRAMME DU MODULE ELEARNING
- Module 1 : les questions essentielles de la norme NF EN ISO 45001.
- Module 2 : le leadership et la participation active des salariés.
- Module 3 : le lien entre la réglementation et la NF EN ISO 45001.
- Module 4 : ISO 45001 et la santé et qualité de vie au travail (SQVT).
- Des outils téléchargeables pour mieux vous accompagner.
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