Les objectifs
A l'issue de ce parcours, vous serez capable de
-
- Etablir un système de management de la S&ST
-
- Utiliser les bonnes pratiques pour maîtriser les risques
-
- Développer une culture de prévention
-
- Adopter une démarche d’amélioration continue
Contexte
C’est une norme de management :
A l’instar des normes ISO 9001 (management de la qualité), ISO 14001 (management environnemental), ISO 50001 (management de l’énergie), l’ISO 45001 fait partie du référentiel des normes de système de management qui imposent la démarche d’amélioration continue.
La norme NF EN ISO 45001 est une norme volontaire et certifiante qui peut apporter de nombreux bénéfices tels que :
- Réduction du nombre d’accidents du travail.
- Réduction des coûts directs et indirects.
- Augmentation de la productivité et de la performance.
- Mise en place d’une gestion globale et structurée des risques.
- Amélioration de l’image et de la réputation de l’entreprise en tant que « lieu de travail sûr » auprès de ses partenaires, clients et fournisseurs.
La norme NF EN ISO 45001 sera amendée en 2024.
Cet amendement porte sur deux points du chapitre 4 « Analyse du contexte » :
• Le premier nécessite de « déterminer si des enjeux découlent des changements climatiques » dans le 4.1 Compréhension de l’organisme et de son contexte
• Le second prévoit d’analyser si « les parties intéressées concernées peuvent avoir des exigences relatives aux changements climatiques » dans le 4.2 Compréhension des besoins et attentes des parties intéressées.
L’enjeu climatique doit s’intégrer à la réflexion stratégique des organisations et alimenter les réflexions autour de la santé des travailleurs et donc au système de management correspondant.