À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Maîtriser les enjeux de la conformité et son impact sur l'organisation
- Acquérir une compréhension approfondie de la norme ISO 37301 et des étapes nécessaires à sa mise en œuvre
Management de la conformité - répondre aux obligations de compliance de votre organisation
Les points-clés pour déployer un système selon la norme ISO 37301
- 2 jours (14 heures)
-
Nouveau
-
-
Cette formation est destinée aux personnes impliquées dans la gestion, l'audit, ou l'implémentation de systèmes de conformité et de gestion des risques.
-
- Illustration des exigences de la norme
- Exercice spécifique sur l’évaluation des risques
-
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
-
Cette formation est destinée aux personnes impliquées dans la gestion, l'audit, ou l'implémentation de systèmes de conformité et de gestion des risques.
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- Acquérir une compréhension approfondie de la norme ISO 37301 et des étapes nécessaires à sa mise en œuvre
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La norme ISO 37301.
CONTENU DE LA FORMATION
Comprendre la conformité : définitions et enjeux
- Qu'est-ce que la conformité ?
- Les répercussions de la conformité sur l'organisation
Explorer la structure de la norme ISO 37301 Système de Management de la Conformité (SMC)
- La Structure Harmonisée (HS) : un cadre de référence
- Le cycle d'amélioration continue : PDCA
- Une approche systémique pour appréhender la norme
Décrypter chaque exigence étape par étape
- Les principes fondamentaux
- Le contexte de l'organisme
- Le leadership inspirant
- La planification stratégique
- Le soutien efficace
- La mise en œuvre des activités opérationnelles
- L'évaluation des performances
- La quête d'amélioration
Identifier les points critiques de la norme
- La gouvernance et le leadership : piliers de la compliance
- Cultiver une culture de conformité
- Cartographier les risques à travers toutes les activités de l'organisme
- Déterminer les mesures préventives et de maîtrise des risques
- Mettre en place des dispositifs de contrôle
- Gérer les ressources nécessaires à la conformité
- Collecter et analyser les données
- Traiter les non-conformités de manière proactive
Examen des acquis de formation
Les formateurs
Auditeur/Consultant-expert de l’anticorruption
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille est appelée EDA « échelle de degré d’acquisition » et constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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Formation seule 1465,00 € HT
Formation avec examen des acquis de formation 1715,00 € HT
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Les objectifs
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Maîtriser les enjeux de la conformité et son impact sur l'organisation
- Acquérir une compréhension approfondie de la norme ISO 37301 et des étapes nécessaires à sa mise en œuvre
Les plus
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- Exercice spécifique sur l’évaluation des risques
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun prérequisPublic concerné
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La norme ISO 37301CONTENU DE LA FORMATION
Comprendre la conformité : définitions et enjeux
- Qu'est-ce que la conformité ?
- Les répercussions de la conformité sur l'organisation
Explorer la structure de la norme ISO 37301 Système de Management de la Conformité (SMC)
- La Structure Harmonisée (HS) : un cadre de référence
- Le cycle d'amélioration continue : PDCA
- Une approche systémique pour appréhender la norme
Décrypter chaque exigence étape par étape
- Les principes fondamentaux
- Le contexte de l'organisme
- Le leadership inspirant
- La planification stratégique
- Le soutien efficace
- La mise en œuvre des activités opérationnelles
- L'évaluation des performances
- La quête d'amélioration
Identifier les points critiques de la norme
- La gouvernance et le leadership : piliers de la compliance
- Cultiver une culture de conformité
- Cartographier les risques à travers toutes les activités de l'organisme
- Déterminer les mesures préventives et de maîtrise des risques
- Mettre en place des dispositifs de contrôle
- Gérer les ressources nécessaires à la conformité
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- Traiter les non-conformités de manière proactive
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- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille est appelée EDA « échelle de degré d’acquisition » et constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.