Formation - Intégrer la RSE dans son management de la qualité

Formation basée sur l’utilisation de la norme XP X30-036 et sur la structure HLS (simplifiée)

1- Intégrer la RSE dans la stratégie de l’organisation

• Projet global
• Enjeux et parties prenantes
• Stratégie, priorités et système de management global

2-  Leadership, gouvernance et management

• Engagements politiques
• Modes de consultation interne et décision
• Dialogues avec les parties prenantes

3- Mise en œuvre opérationnelle

• Plan d’action face aux enjeux, risques et opportunités
• Support, ressources, outils
• Communication

4- Suivi, mesure et amélioration

• Indicateurs, tableau de bord
• Evaluation interne et revues
• Evaluation externe (par OTI sur référentiel élargi, EFQM, etc.)

• Formation basée sur l’utilisation de la norme XP X30-036 et sur la structure HLS simplifiée
• Alternance d'exercices et d'apports pédagogiques

Gérard Cappelli, Expert et formateur AFNOR Compétences, membre des commissions de normalisation Qualité-Management et Responsabilité Sociétale.

•  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
  
  
•  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.