Formation - Indicateurs de pilotage d’une démarche de RSE

Rappel des notions clés

> Les différentes catégories d’indicateurs

> Pré-requis avant de mettre en place des indicateurs

> Cohérence avec les référentiels règlementaires et volontaires concernant l’analyse de matérialité

Bien choisir ses indicateurs

> Critères de choix

1. Enjeux matériels
2. Obligations règlementaires et autres
3. Attentes des parties prenantes en matière de publication
4. Labellisation et certifications

> Choix du référentiel de responsabilité sociétale

1. Volontaire : ISO 26000, GRI, ODD, référentiels de labellisateurs…
2. Réglementaire : CSRD (dont ESRS), version simplifiée VSME

> Présentation du guide du FD X30 058

1. Construction des fiches méthodologiques
2. Présentation des thèmes de responsabilité sociétale couverts

Pilotage des indicateurs

1. Qui,
2. Quoi
3. Quand
4. Comment

Exercices pratiques, jeux interactifs, formation à distance

•  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
  
  
•  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.