Formation - Capabilité des moyens de mesure

- Analyser un processus de mesure, les 5 M

• Processus de mesurage
• Grandeurs d'influence
• Variation d'un processus

- Maîtriser les concepts

• Définitions
• Répétabilité et reproductibilité, sensibilité, biais (justesse) linéarité
• Exactitude de l'appareil de mesure : justesse et fidélité

- Confirmer les notions statistiques

• Échantillon de mesure, population, individus, variable aléatoire, moyenne, écart-type, calcul de l'étendue
• Étude de normalité : droite de Henry, autres tests statistiques

- Appliquer les méthodes de capabilité

• Les méthodes issues du secteur automobile :
  • méthode CNOMO E41.36.110.R
  • méthode MSA 4 : stabilité, biais, linéarité, R et R court, R et R long
• Réalisation de calculs d'incertitudes dans le cadre des études de capabilité
• La prise de décision suivant la norme ISO 14253-1

- Validation des acquis de formation

Cette reconnaissance permet d'attester de connaissances acquises lors de cette formation. Elle vous donne l'assurance de l'assimilation des contenus pour une meilleure mise en œuvre dans votre organisation.

Exercices pratiques réalisés pour chaque méthode, sur des unités génériques largement partagées par l'ensemble des participants : mesures de température, dimensionnelles et de pH-métrie…

Consultant expert en métrologie, en statistiques appliquées à la mesure et, sur la norme ISO/CEI 17025

•  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
  
  
•  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.