12 ans après la 1ère édition, le bureau de normalisation du Québec - BNQ - vient de publier la mise à jour de la norme Entreprise en santé- Prévention, promotion et pratiques organisationnelles favorables à la santé et aux mieux-être en milieu du travail.
"La méthodologie permet non seulement de répondre aux obligations en matière de prévention des risques professionnels mais elle est également compatible et en totale cohérence avec les recommandations de l’ANACT et s’appuie sur les acteurs du dialogue social."
La norme décline en effet une méthode complète, participative, centrée sur les besoins du personnel, orientée vers les objectifs stratégiques de l’entreprise dans une approche globale de la santé. Elle propose un véritable mode d’emploi pour déployer pas à pas cette approche avec un souci constant de s’inscrire dans la plus grande efficacité de la démarche, tant pour la performance de l’entreprise que pour la santé du personnel.
Elle permet ainsi notamment d’envisager :
- Une baisse de l’absentéisme en nombre et en durée,
- Une baisse des cotisations santé et du turn over,
- De faciliter le retour à l’emploi, de développer l’attractivité voire l’agilité des entreprises,
- De prévenir les risques psychosociaux et les troubles musculosquelletiques ou encore de prévenir les maladies chroniques de notre époque.
AFNOR compétences a développé une offre de formation, adaptée au contexte français permettant d’obtenir une certification de compétences en tant que chef/cheffe de projet santé et qualité de vie au travail ou même en tant que consultant/consultante Santé et qualité de vie au travail.
Cette certification vient attester de la maitrise de la méthode et des enjeux de santé en entreprise afin que les détenteurs de la certification soient en mesure de déployer une approche adaptée, structurée, permettant d’assurer un retour sur investissement non seulement dans les 18 mois mais également un gain de productivité sur la durée.
Le pari de la formation à distance a été relevé avec sucés ! La 1ère session a pu se tenir fin mai-début juin.
Se former à la QVT avec AFNOR Compétences
https://competences.afnor.org/domaines/developpement-durable-et-rse
Se former à la gestion de crise, plan de reprise d'activités avec AFNOR Compétences
https://competences.afnor.org/gammes/gestion-de-crise-plan-de-reprise-dactivite-post-covid-19
Emilie BRUN-JOUINI,
Consultante formatrice QVT
AFNOR Compétences
