La loi "Santé au travail" n° 2021-1018 du 2 août 2021 transposant l’accord national interprofessionnel du 10 décembre 2020 va permettre de renforcer la prévention en matière de santé au travail. Cette loi introduit la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) pour remplacer la QVT (Qualité de Vie au Travail). Les objectifs de cette loi sont de faire des liens entre QVCT et égalité femme-homme, de renforcer la prévention des risques psychosociaux, d'améliorer la santé mentale et également d'adapter les modes de travail post-covid.
Cette formation vous permet d'acquérir les compétences nécessaires pour mener un projet de QVCT dans votre organisation, en vous appuyant sur la norme canadienne BNQ 9700-800.