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Stratégie de cybersécurité et gestion des risques opérationnels


Formation - Stratégie de cybersécurité et gestion des risques opérationnels

Organisation de la cybersécurité - Se protéger et faire face aux attaques

  • 2 jours (14 heures)
  • NouveauNouveau 
  • Disponible en classe virtuelleDisponible en classe virtuelle 

  • A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :

    • - Définir une stratégie de protection de l’information sensible
    • - Examiner les risques d’attaques et les points de vulnérabilité
    • - Gérer des incidents de sécurité et leurs conséquences sur l’activité

  • Les crises d'origine cyber se développent et touchent autant le secteur privé que public. Comment anticiper au mieux l'arrivée d'une telle crise? Une gestion de crise cyber requiert à la fois une meilleure connaissance des différents types de cyberattaques mais aussi la maîtrise de bonnes pratiques, l'analyse de l'incidence de vulnérabilités sur votre activité. Cette formation vous outillera de manière à gérer au mieux une crise cyber.

  • Toutes les fonctions concernées par la sécurité informatique des organisations, notamment : direction générale, informatique/IT, qualite, management des risques...

  • Connaissance des outils et principes essentiels de la cybersécurité

    A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :

    • - Définir une stratégie de protection de l’information sensible
    • - Examiner les risques d’attaques et les points de vulnérabilité
    • - Gérer des incidents de sécurité et leurs conséquences sur l’activité

    Les crises d'origine cyber se développent et touchent autant le secteur privé que public. Comment anticiper au mieux l'arrivée d'une telle crise? Une gestion de crise cyber requiert à la fois une meilleure connaissance des différents types de cyberattaques mais aussi la maîtrise de bonnes pratiques, l'analyse de l'incidence de vulnérabilités sur votre activité. Cette formation vous outillera de manière à gérer au mieux une crise cyber.

    Toutes les fonctions concernées par la sécurité informatique des organisations, notamment : direction générale, informatique/IT, qualite, management des risques...

    Connaissance des outils et principes essentiels de la cybersécurité

    PROGRAMME DE LA FORMATION

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    Gouvernance et stratégie de sécurité

    • Politique et objectifs de sécurité de l’information et de confiance numérique : déclinaison de la politique et règles associées, déclinaison des objectifs
    • Les 4 niveaux de planification : stratégique, systémique, opérationnelle, plan d’actions
    • Le système de management de confiance numérique : intégration avec le management de l’organisme, intégration avec les systèmes de management existants
    • Pilotage, surveillance, monitoring du SI et du système de management
    • Revue de gouvernance de la confiance numérique
    • Revue d’actualité : les recommandations des autorités de référence (ANSSI, CNIL, CLUSIF…)
    • Panorama métiers de la cybersécurité : infogérance, juriste…

    Les risques opérationnels : cybersécurité vs cybercriminalité

    • Comprendre les risques, les différentes menaces et vulnérabilités
    • Comprendre les différentes techniques d'attaque
    • Évaluation des cyber risques, du niveau de sécurité : méthodologie
    • Gestion de crise IT/sécurité de l'information : organisation, communication, processus de gestion de crise SSI
    • Cybersécurité : quels messages ? quelle communication ?
    • E-reputation, usages des réseaux sociaux : identifier les bonnes pratiques en communication externe
    • Gestion des incidents de sécurité (ITIL ou ISO 27035)
    • Référent cybersécurité : comment tenir à jour ses connaissances ?

    Focus sur les dispositifs de protection

    • Sensibiliser en interne sur la cybersécurité : découvrir les bonnes pratiques afin de responsabiliser, diffuser les usages en interne
    • Sécurité globale : supervision/monitoring/surveillance, journalisation/SIEM (Security Information and Event Management), centre d’opérations de sécurité (SOC), bastion...
    • Sécurité technique : réseaux (cartographie et sécurisation), gestion des accès, chiffrement... 
    • Sécurité physique : locaux, accès, équipements de protection, camera, badge...
    • Équipements de prévention : groupe électrogène, onduleurs...
    • Sécurité des informations : diffusion et échange, archivage, stockage et sauvegarde, fin de vie

    Sécurisation des projets - Security by design

    • Sécurité et gestion de projet (ISO 27002) : organisation de la sécurité en avant-vente, avant-projet, lancement, mise en œuvre, clôture…
    • Conception et gestion des services métiers (ISO 20000-1)
    • Prise en compte de la sécurité dans les projets et chantiers techniques

    Découvrir les solutions techniques et technologiques de cybersécurité

    • Sécurité physique (datacenter, accès physique...)
    • Sécurité du réseau (réseau physique, Pare-feu....)
    • Sécurité des serveurs (accès physique, processeurs...)
    • Sécurité de l'Infrastructure de virtualisation (hyperviseur, conteners...)
    • Sécurité de l'Infrastructure applicative (annuaire, base de données...)
    • Solutions d'authentification/identification (clés, chiffrement...)
    • Solution de supervision/monitoring/surveillance/détection/prévention/métrologie
    • Solution de journalisation
    • Solutions de continuité/reprise d’activité
    • Sécurité des applications OnPremise/progiciel/développées/héritées/libres/SaaS…
    • Solutions de sécurisation/gestion du poste client : gestion de parc, mise à jour de sécurité...
    • ITSM, gestion de configuration, gestion des processus IT
    • Tendances et perspectives
    .

    Les plus

    Les modalités d'évaluation pédagogique sont les suivantes : mises en situation, études de cas, quiz de connaissances.

    Les formateurs

    Expert sécurité des SI

    Methode d'evaluation

    •  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.

    •  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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    • INTER
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    Tarif de formation 1545,00 € HT

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    • Stratégie de cybersécurité et gestion des risques opérationnels

    Formation - Stratégie de cybersécurité et gestion des risques opérationnels


    Organisation de la cybersécurité - Se protéger et faire face aux attaques
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    Les objectifs

    A l’issue de la formation vous serez capable de :

    • - Lister les lois sur le handicap et les expliquer.
    • - Décrire les pratiques de management de la diversité à travers le handicap.
    • - Définir les actions pour favoriser la cohésion d’équipe et l’acceptation de la différence, et les expliquer.

    Contexte

    Les managers sont souvent perdus face à la situation de handicap d’un collaborateur. Face à la charge émotionnelle du sujet, ils ne savent plus quelle attitude adopter et ce qu’ils peuvent demander à la personne concernée. Retrouvez un management serein, juste et inclusif pour développer un travail d'équipe optimum.

    Prérequis

    Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

    Public concerné

    • Manager d'équipe
    • Chef de projet/ Manager transversal

    PROGRAMME DE LA FORMATION

    1/ Prendre conscience et comprendre le handicap en emploi

    • Déconstruire les représentations et les aprioris du handicap 
    • Les données clés du handicap et leurs conséquences
    • Les acteurs institutionnels
    • Focus sur chaque type de handicap 
    • Les différentes situations de maintien dans l’emploi

    2/ Agir pour manager équitablement

    • Apprendre à mieux accueillir le handicap
    • Se placer dans une logique de management équitable

    Les plus

    • Quiz
    • Mises en situations ludiques
    • Débat mouvant
    • Jeux de rôles

    Examen des acquis de formation

    Cet examen de type QCM (en option) vous permet de vérifier l'acquisition des connaissances de la formation. Une attestation vous permettra de faire reconnaître votre réussite à l’examen. En vérifiant l'assimilation des contenus de formation, vous pourrez mieux garantir leur mise en œuvre dans votre organisation.

    Détails pratiques de l’examen :

    • - Le dernier jour de formation, vous recevrez par mail le lien pour accéder à l’examen en ligne
    • - Ce lien ne sera cliquable qu’une seule fois
    • - Vous pourrez répondre à ce questionnaire à n’importe quel moment, dans les 7 jours qui suivent votre formation. Pour le passer dans les meilleures conditions, prévoyez un créneau de 30min à 1h
    • - Vous devrez obtenir au moins 60% de bonnes réponses pour réussir cet examen

    Les formateurs

    Depuis 2010, Diversidées accompagne les employeurs privés et publics dans la définition et le déploiement de leur politique handicap et inclusion. Avec nous, la diversité ne se raconte pas, elle se vit ! 

    Methode d'evaluation

    •  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.

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