Veuillez vous connecter

[MOT_DE_PASSE_OUBLIE_TEXT] ?

[PAS_DE_COMPTE_AFNOR] :

[MOT_DE_PASSE_OUBLIE]

[MDP_OUBLIE_VEUILLEZ_SAISIR_EMAIL]

[OK]
[MDP_OUBLIE_SUCCESS_TEXT]

Revenir au formulaire d'identification

[MOT_DE_PASSE_OUBLIE_TEXT]

[MOT_DE_PASSE_OUBLIE]

[MDP_OUBLIE_SUCCESS_TEXT]

Revenir au formulaire d'identification
  • Aller à la navigation principale
  • Aller à la navigation secondaire
  • Voir le contenu
  • Aller au pied de page
AFNOR Compétences, organisme de formations professionnelles

Afnor logo

    • AUDIT
      • Audit CQI and IRCA & ICA
      • Audit fournisseurs
      • Audit interne
      • Audit secteur industriel
      • Evaluation EFQM et RSO
    • PREVENTION DES RISQUES
      • Cybersécurité
      • Diagnostics techniques immobiliers
      • Management des risques
      • Risques en construction
    • QUALITE & EXCELLENCE OPERATIONNELLE
      • EFQM
      • Métrologie et laboratoires
      • Lean
      • Qualiopi
      • Qualité
      • QSE
    • TRANSITION ECOLOGIQUE
      • Achats & Supply Chain
      • Economie circulaire
      • Energies & Bas carbone
      • Environnement & Biodiversité
      • Gestion de l'eau
      • RSE & CSRD
    • TRANSITION MANAGERIALE
      • Formation de formateurs
      • Management et efficacité professionnelle
      • SST - Santé sécurité au travail
      • QVCT
      • Egalité, diversité et inclusion
    • TRANSITION NUMERIQUE
      • IA, Data et transformation digitale
      • Confiance numérique
      • Maquettes BIM
      • Pédagogie digitale
    • EXPERTISES SECTORIELLES
      • Aéronautique
      • Agroalimentaire
      • Automobile
      • Construction
      • Dispositifs médicaux
      • Ferroviaire
      • Formation professionnelle
      • IA, data et transformation digitale
      • Immobilier
      • Industrie
      • Médico-social
      • Nucléaire
      • Secteur public
    • Formations certifiantes
    • Formations éligibles CPF
    • Formations Sur-mesure
    • Toutes nos formations
    • Parcours Croisés - les clubs
    • Actualités
    • Fiches métiers
    • Taux de réussite aux certifications
    • Accessibilité en cas de situation de handicap
    • Qui sommes-nous ?
    • Notre pédagogie
    • Nos formateurs
    • Ils nous font confiance
  • Thématiques
    • AUDIT
      • Audit CQI and IRCA & ICA
      • Audit fournisseurs
      • Audit interne
      • Audit secteur industriel
      • Evaluation EFQM et RSO
    • PREVENTION DES RISQUES
      • Cybersécurité
      • Diagnostics techniques immobiliers
      • Management des risques
      • Risques en construction
    • QUALITE & EXCELLENCE OPERATIONNELLE
      • EFQM
      • Métrologie et laboratoires
      • Lean
      • Qualiopi
      • Qualité
      • QSE
    • TRANSITION ECOLOGIQUE
      • Achats & Supply Chain
      • Economie circulaire
      • Energies & Bas carbone
      • Environnement & Biodiversité
      • Gestion de l'eau
      • RSE & CSRD
    • TRANSITION MANAGERIALE
      • Formation de formateurs
      • Management et efficacité professionnelle
      • SST - Santé sécurité au travail
      • QVCT
      • Egalité, diversité et inclusion
    • TRANSITION NUMERIQUE
      • IA, Data et transformation digitale
      • Confiance numérique
      • Maquettes BIM
      • Pédagogie digitale
    • EXPERTISES SECTORIELLES
      • Aéronautique
      • Agroalimentaire
      • Automobile
      • Construction
      • Dispositifs médicaux
      • Ferroviaire
      • Formation professionnelle
      • IA, data et transformation digitale
      • Immobilier
      • Industrie
      • Médico-social
      • Nucléaire
      • Secteur public
  • Nos prestations
    • Formations certifiantes
    • Formations éligibles CPF
    • Formations Sur-mesure
    • Toutes nos formations
    • Parcours Croisés - les clubs
  • FINANCEMENT - CPF
  • RESSOURCES
    • Actualités
    • Fiches métiers
    • Taux de réussite aux certifications
  • Nous connaître
    • Accessibilité en cas de situation de handicap
    • Qui sommes-nous ?
    • Notre pédagogie
    • Nos formateurs
    • Ils nous font confiance
  •  
Fil d'Ariane
  • Accueil
  • RSE & CSRD
  • RSE & ISO 26000
  • Chef de projet développement durable et RSE

Formation - Chef de projet développement durable et RSE

  • 10,5 jours (73 heures 30 minutes)
  • CertifianteCertifiante 
  • Best SellerBest Seller 
  • Disponible en classe virtuelleDisponible en classe virtuelle 

  • - Comprendre les principes et concepts inhérents au développement durable

    - Lancer et structurer une démarche

    - Impliquer l’ensemble des acteurs et votre sphère d’influence dans le projet de l’organisation

  • Cette formation vous donne les compétences nécessaires pour lancer votre projet de développement durable au sein de votre organisation.

    Le certificat d'acquis professionnel sera libellé avec la mention déposée "Déployer des projets développement durable et responsabilité sociétale selon la norme ISO 26000".

    Dans le cadre du financement de votre formation, celle-ci est éligible au CPF.

    https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6030/

    Pour utiliser votre compte, nous vous invitons à cliquer sur le lien ci-dessous et à saisir le code de certification suivant : RS6030

    Accéder aux certifications sur France Compétences

  • - Nouveau Responsable ou chargés de RSE ( prise de poste de moins d'un an)

    - Responsables qualité, environnement, sécurité qui souhaitent élargir leur champ de responsabilité au développement durable

    - Personne en reconversion profesionnelle

    - Indépendant souhaitant se former pour obtenir de nouvelles compétences ( pour les consultants qui désirent monter une offre RSE, cette formation ne vous accompagne pas dans la définition de votre offre d'accompagnement, mais bien dans votre montée en compérences sur la RSE)

  • Prérequis de formation :

    - Connaitre les bases des systèmes de management ou les fondamentaux stratégiques d'une entreprise ou d'une organisation (analyse des risques et opportunités, enjeux et parties prenantes ...)

    - Trouver une organisation à accompagner sur la mise en œuvre d’un projet de RSE, prévoir 30h à 40h pour préparer son projet.

    - Avoir une solide motivation et savoir travailler en autonomie

     

    Prérequis d’examen :

    - Être collaborateur d'une organisation qui a une volonté à déployer un projet RSE, et être impliqué en tant que chef(fe) de projet ou ressource dans ce projet 

    ou

    - Disposer d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans au sein d'une organisation ou d'un territoire ayant mis en place des actions en faveur de la responsabilité sociétale 

    ou 

    - Disposer d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans au sein d'une organisation ou d'un territoire et participer activement à une association contribuant au développement durable ou avoir participé à un projet d'entreprise en lien avec le développement durable 

    ou

    - Disposer d'une expérience professionnelle de 3 ans  et avoir participé à une formation équivalente à 8 jours en lien avec les compétences associées à la certification.

     

  • - Nouveau Responsable ou chargés de RSE ( prise de poste de moins d'un an)

    - Responsables qualité, environnement, sécurité qui souhaitent élargir leur champ de responsabilité au développement durable

    - Personne en reconversion profesionnelle

    - Indépendant souhaitant se former pour obtenir de nouvelles compétences ( pour les consultants qui désirent monter une offre RSE, cette formation ne vous accompagne pas dans la définition de votre offre d'accompagnement, mais bien dans votre montée en compérences sur la RSE)

    - Comprendre les principes et concepts inhérents au développement durable

    - Lancer et structurer une démarche

    - Impliquer l’ensemble des acteurs et votre sphère d’influence dans le projet de l’organisation

    Cette formation vous donne les compétences nécessaires pour lancer votre projet de développement durable au sein de votre organisation.

    Le certificat d'acquis professionnel sera libellé avec la mention déposée "Déployer des projets développement durable et responsabilité sociétale selon la norme ISO 26000".

    Dans le cadre du financement de votre formation, celle-ci est éligible au CPF.

    https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6030/

    Pour utiliser votre compte, nous vous invitons à cliquer sur le lien ci-dessous et à saisir le code de certification suivant : RS6030

    Accéder aux certifications sur France Compétences

    - Nouveau Responsable ou chargés de RSE ( prise de poste de moins d'un an)

    - Responsables qualité, environnement, sécurité qui souhaitent élargir leur champ de responsabilité au développement durable

    - Personne en reconversion profesionnelle

    - Indépendant souhaitant se former pour obtenir de nouvelles compétences ( pour les consultants qui désirent monter une offre RSE, cette formation ne vous accompagne pas dans la définition de votre offre d'accompagnement, mais bien dans votre montée en compérences sur la RSE)

    Prérequis de formation :

    - Connaitre les bases des systèmes de management ou les fondamentaux stratégiques d'une entreprise ou d'une organisation (analyse des risques et opportunités, enjeux et parties prenantes ...)

    - Trouver une organisation à accompagner sur la mise en œuvre d’un projet de RSE, prévoir 30h à 40h pour préparer son projet.

    - Avoir une solide motivation et savoir travailler en autonomie

     

    Prérequis d’examen :

    - Être collaborateur d'une organisation qui a une volonté à déployer un projet RSE, et être impliqué en tant que chef(fe) de projet ou ressource dans ce projet 

    ou

    - Disposer d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans au sein d'une organisation ou d'un territoire ayant mis en place des actions en faveur de la responsabilité sociétale 

    ou 

    - Disposer d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans au sein d'une organisation ou d'un territoire et participer activement à une association contribuant au développement durable ou avoir participé à un projet d'entreprise en lien avec le développement durable 

    ou

    - Disposer d'une expérience professionnelle de 3 ans  et avoir participé à une formation équivalente à 8 jours en lien avec les compétences associées à la certification.

     

    Les normes NF EN ISO 26000 et NF X30-029

    .

    PROGRAMME DE LA FORMATION

    Télécharger le PDF

    get_app
    • Classe virtuelle de présentation de l'examen et du projet personnel

      3 heures 30 minutes

      • - Présentation de la formation, du projet personnel et de l'examen

        - Explication sur les livrables attendus pour l'examen

        - Présentation de la feuille de route et la réalisation des travaux personnels en autonomie

        - Exemple des figures imposées pour l'élaboration du projet RSE.

        - Calendrier des classes virtuelles de préparation et de finalisation du projet.

        - Questions/réponses

    • Découvrir la norme ISO 26000

      2 jours (14 heures)

      • - Situer le contexte et l’historique de la responsabilité sociétale

        • Historique, définitions et terminologie de la responsabilité sociétale
        • Comparaison de l’ISO 26000 avec les instruments internationaux de référence (Global Compact, GRI, OIT…)


        - Comprendre les principes de la responsabilité sociétale

        • Champs couverts par les principes de la responsabilité sociétale
        • Articulation des principes de la responsabilité sociétale


        - Identifier la responsabilité sociétale et dialoguer avec les parties prenantes

        • Notion d’impact des activités, des intérêts et des attentes des parties prenantes
        • Pertinence des questions fondamentales de la responsabilité sociétale
        • Identification des parties prenantes et de la sphère d’influence de l’organisme


        - Approfondir les champs couverts par les questions centrales de la responsabilité sociétale

        • La gouvernance et ses domaines d’action
        • Les droits de l’homme
        • Les conditions de travail
        • La protection de l’environnement
        • Les bonnes pratiques en affaires
        • Les consommateurs
        • L’engagement sociétal


        - Les étapes de la mise en œuvre d’une démarche de responsabilité sociétale

        • Établir des priorités
        • Associer la sphère d’influence et dialoguer avec les parties prenantes
        • Surveiller les activités, passer en revue les progrès et améliorer les performances
         

         

    • Construire et mettre en œuvre votre responsabilité sociétale

      2 jours (14 heures)

      • - Planifier la mise en œuvre d’une stratégie de développement durable

        • Les raisons pour lesquelles l’entreprise met en place une démarche développement durable
        • Enjeux significatifs pour l’entreprise
        • Facteurs de succès de la démarche développement durable


        - Structurer le projet et définir étapes de la mise en œuvre des actions

        • Étapes de la mise en œuvre des actions
        • Moyens et ressources nécessaires au déploiement


        - Réaliser l’état des lieux de vos pratiques

        • Quelle méthode de hiérarchisation utiliser ?
        • Identification des enjeux de l’entreprise en matière de développement durable
        • Identification des parties prenantes de l’entreprise
        • Construction et mise en œuvre d’un questionnaire d’évaluation des pratiques existantes
        • Définition des grilles de bonnes pratiques
        • Mise en place d’une méthode de cotation
        • Analyse de la pertinence et de la matérialité


        - Sélectionner les enjeux prioritaires de l’entreprise en matière de développement durable

        • Hiérarchisation et pondération des enjeux et des parties prenantes
        • Prise en compte dans la cotation du point de vue des parties prenantes
        • Identification des points faibles de l’entreprise en matière de développement durable
        • Ouverture vers la suite de la démarche
    • Classe virtuelle de préparation du projet personnel

      3 heures 30 minutes

      • - Présentation de votre projet

        Chaque participant présente son projet en 5 minutes

        Vous recevrez un feed-back et des conseils pour avancer sur votre projet

        - Questions/réponses avec le/la formateur (trice)

        - Questions/réponses entre participants

    • Les incontournables pour aller plus loin en RSE

      2 jours (14 heures)

      • - Construire un modèle d'affaires responsable


        - Inscrire son organisation dans une trajectoire de décarbonation


        - Intégrer la pensée cycle de vie et l'économie circulaire


        - Engager une démarche d'achats responsables


        - Financer son projet


        - Engager l'ensemble de son organisation


        - Crédibiliser sa démarche

         

    • Les fondamentaux de la CSRD

      2 jours (14 heures)

      • - Vers le reporting de durabilité : un tissu réglementaire qui se précise

        • Tour d’horizon des grandes obligations réglementaires : Directive CSRD, règlement taxonomie et règlement SFDR
        • Focus sur les entreprises concernées et le calendrier d’application des différentes obligations
        • Les modalités d'application de la directive CSRD

        - Comprendre l’architecture des normes ESRS

        • Focus sur ESRS 1 : cadre méthodologique pour le reporting de durabilité
        • Focus sur ESRS 2 : chaîne de valeur, modèle économique et exigences de publication transverses
        • Décryptage des normes ESRS thématiques (ESRS E1 à ESRS G1)

        - Double matérialité des enjeux de durabilité

        • L’analyse de double-matérialité comme base du reporting de durabilité
        • Focus sur les critères d'évaluation de la matérialité financière et de la matérialité d'impact et exemples d'application
        • Matérialité des informations : identifier les informations RSE à collecter et publier (arbre de décisions, comply or explain, fichier excel data points…)
        • Cas pratique Evaluation de la matérialité d'impact et financière

        - Liens entre les normes ESRS et l’ISO 26000

        • Le label Engagé RSE, un outil facilitateur du reporting de durabilité !

        - S’approprier les pratiques de reporting

        • Cas pratique benchmark sur les rapports de durabilité
        • Les préconisations d’AFNOR pour réussir au mieux son reporting de durabilité
    • Classe virtuelle de finalisation du projet personnel

      3 heures 30 minutes

      • - Pitch des projets par les candidats à l'examen

        Chaque personnes pitch son projet

        Un feed back est donné par chaque participant et par le/la formateur( trice)

        - Questions/ réponses

    Les plus

    - Exercices sur cas d'école,

    - Travaux personnels en autonomie (compter 30h à 40h de travail personnel à fournir)

    - Accompagnement sur votre projet lors de master class spécifiques

    - Feuille de route qui vous guide dans votre parcours de montée en compétences.

    Examen

    Examen (en présentiel)

    L'examen se déroule en présentiel en 2 parties:

    - Etude de cas (2 heures) : seuls les documents papier seront autorisés pendant cette épreuve

    - Présentation d’un projet personnel

    Chaque candidat à 40 min/ projet qui se compose en 2 phases succéssives:  15 à 20 min de présentation et 10 à15 min de questions/réponses avec le jury.

    L'examen evaluera les compétences suivantes:

    • Appliquer les réglementations et recommandations nationales et internationales en matière de responsabilités sociétales
    • Mettre en œuvre la norme internationale de responsabilité sociétale ISO 26000
    • Réaliser un diagnostic cohérent et exhaustif pour prendre en compte l’ensemble des domaines d’action
    • Construire un tableau de bord d’indicateurs cohérents avec un projet RSE
    • Présenter un projet RSE pour expliquer le dérouler une démarche de RSE

    Le certificat d'acquis professionnel sera libellé avec la mention déposée "Déployer des projets développement durable et responsabilité sociétale selon la norme ISO 26000".

    Les formateurs

    Les formateurs sont des experts RSE qui accompagnent les entreprises et les organisations dans leur stratégie RSE.

    Methode d'evaluation

    •  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.

    •  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
    La formation a été ajoutée à votre sélection
    • INTER
    • Sur-mesure

    CPFELIGIBLE AU CPF  

    RéférenceC1850

    [NO_RS]RS6030

    Formation avec examen 6215,00 € HT

    Repas Offert

    Choisir un lieu et une date de session

    expand_more
    expand_more

    Partager cette formation

    • Partager par Mail
    • Partager sur Twitter
    • Partager sur Linkedin
    • Partager sur Facebook

    RéférenceC1850

    Formation sur-mesure à vos besoins.

    Nous vous accompagnons spécifiquement
    dans votre projet afin de vous trouver
    une solution adaptée

    Demander un devis

    Partager cette formation

    • Partager par Mail
    • Partager sur Twitter
    • Partager sur Linkedin
    • Partager sur Facebook
    DEMANDER UN DEVIS INTER

    Vous n'avez pas ajouté à votre sélection

    shopping_cart

    Continuer mes achats

    shopping_cart

    Veuillez télécharger cette attestation nécessaire pour la formation afin de poursuivre votre inscription

    télécharger l'attestation et m'inscrire

    Saisissez vos coordonnées et recevez un email dès qu'une nouvelle session sera disponible pour cette formation

    Le traitement des données à caractère personnel est nécessaire à l’examen de votre demande, faite, en qualité de professionnel, au Groupe AFNOR. Le cas échéant, ces données pourront également être utilisées dans le cadre de l’envoi d’informations commerciales. Conformément à la réglementation européenne en vigueur, vous disposez de droits d’accès, de rectification, d’effacement, de retrait de consentement, de limitation de traitement, d’opposition au traitement et de portabilité concernant vos données. Ces droits peuvent être exercés en adressant un message au DPO AFNOR.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA et la politique de confidentialité et les conditions d'utilisation de Google s'appliquent.

    Fermerdone

    Vous êtes bien inscrit sur la liste d'attente de cette formation et recevrez un email dès qu'une nouvelle session sera disponible !

    Fermer



    Libellé de la certification :
    Déployer des projets développement durable et responsabilité sociétale selon la norme ISO 26000

    Certificateur : AFNOR Compétences

    Date d'enregistrement : 01/06/2022
    Date d'échéance de l'enregistrement : 01/06/2027
    • RSE & CSRD
    • RSE & ISO 26000
    • Chef de projet développement durable et RSE

    Formation - Chef de projet développement durable et RSE


    Catalogue
    10,5 jours (73 heures 30 minutes);
    CPF ELIGIBLE AU CPF  Certifiante Certifiante  Best Seller Best Seller  Classe virtuelle Disponible en classe virtuelle 

    Références C1850

    [NO_RS] RS6030

    Formation avec examen 6215,00 € HT

    Repas offert

    Choisir un lieu et une date de session

    Demander un devis INTER

    Télécharger le PDF de la formation

    Références C1850

    Formation sur-mesure à vos besoins.

    Nous vous accompagnons spécifiquement
    dans votre projet afin de vous trouver
    une solution adaptée

    Demander un devis

    Télécharger le PDF de la formation

    Vous n'avez pas ajouté à votre sélection

    shopping_cart

    - Comprendre les principes et concepts inhérents au développement durable

    - Lancer et structurer une démarche

    - Impliquer l’ensemble des acteurs et votre sphère d’influence dans le projet de l’organisation

    Saisissez vos coordonnées et recevez un email dès qu'une nouvelle session sera disponible pour cette formation

    Le traitement des données à caractère personnel est nécessaire à l’examen de votre demande, faite, en qualité de professionnel, au Groupe AFNOR. Le cas échéant, ces données pourront également être utilisées dans le cadre de l’envoi d’informations commerciales. Conformément à la réglementation européenne en vigueur, vous disposez de droits d’accès, de rectification, d’effacement, de retrait de consentement, de limitation de traitement, d’opposition au traitement et de portabilité concernant vos données. Ces droits peuvent être exercés en adressant un message au DPO AFNOR.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA et la politique de confidentialité et les conditions d'utilisation de Google s'appliquent.

    Fermerdone

    Vous êtes bien inscrit sur la liste d'attente de cette formation et recevrez un email dès qu'une nouvelle session sera disponible !

    Fermer

    Les objectifs

    - Comprendre les principes et concepts inhérents au développement durable

    - Lancer et structurer une démarche

    - Impliquer l’ensemble des acteurs et votre sphère d’influence dans le projet de l’organisation

    Contexte

    Cette formation vous donne les compétences nécessaires pour lancer votre projet de développement durable au sein de votre organisation.

    Le certificat d'acquis professionnel sera libellé avec la mention déposée "Déployer des projets développement durable et responsabilité sociétale selon la norme ISO 26000".

    Dans le cadre du financement de votre formation, celle-ci est éligible au CPF.

    https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6030/

    Pour utiliser votre compte, nous vous invitons à cliquer sur le lien ci-dessous et à saisir le code de certification suivant : RS6030

    Accéder aux certifications sur France Compétences

    Prérequis

    Prérequis de formation :

    - Connaitre les bases des systèmes de management ou les fondamentaux stratégiques d'une entreprise ou d'une organisation (analyse des risques et opportunités, enjeux et parties prenantes ...)

    - Trouver une organisation à accompagner sur la mise en œuvre d’un projet de RSE, prévoir 30h à 40h pour préparer son projet.

    - Avoir une solide motivation et savoir travailler en autonomie

     

    Prérequis d’examen :

    - Être collaborateur d'une organisation qui a une volonté à déployer un projet RSE, et être impliqué en tant que chef(fe) de projet ou ressource dans ce projet 

    ou

    - Disposer d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans au sein d'une organisation ou d'un territoire ayant mis en place des actions en faveur de la responsabilité sociétale 

    ou 

    - Disposer d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans au sein d'une organisation ou d'un territoire et participer activement à une association contribuant au développement durable ou avoir participé à un projet d'entreprise en lien avec le développement durable 

    ou

    - Disposer d'une expérience professionnelle de 3 ans  et avoir participé à une formation équivalente à 8 jours en lien avec les compétences associées à la certification.

     

    Public concerné

    - Nouveau Responsable ou chargés de RSE ( prise de poste de moins d'un an)

    - Responsables qualité, environnement, sécurité qui souhaitent élargir leur champ de responsabilité au développement durable

    - Personne en reconversion profesionnelle

    - Indépendant souhaitant se former pour obtenir de nouvelles compétences ( pour les consultants qui désirent monter une offre RSE, cette formation ne vous accompagne pas dans la définition de votre offre d'accompagnement, mais bien dans votre montée en compérences sur la RSE)

    Offert

    Les normes NF EN ISO 26000 et NF X30-029

    PROGRAMME DE LA FORMATION

    Classe virtuelle de présentation de l'examen et du projet personnel

    3 heures 30 minutes

    - Présentation de la formation, du projet personnel et de l'examen

    - Explication sur les livrables attendus pour l'examen

    - Présentation de la feuille de route et la réalisation des travaux personnels en autonomie

    - Exemple des figures imposées pour l'élaboration du projet RSE.

    - Calendrier des classes virtuelles de préparation et de finalisation du projet.

    - Questions/réponses

    Découvrir la norme ISO 26000

    2 jours (14 heures)

    - Situer le contexte et l’historique de la responsabilité sociétale

    • Historique, définitions et terminologie de la responsabilité sociétale
    • Comparaison de l’ISO 26000 avec les instruments internationaux de référence (Global Compact, GRI, OIT…)


    - Comprendre les principes de la responsabilité sociétale

    • Champs couverts par les principes de la responsabilité sociétale
    • Articulation des principes de la responsabilité sociétale


    - Identifier la responsabilité sociétale et dialoguer avec les parties prenantes

    • Notion d’impact des activités, des intérêts et des attentes des parties prenantes
    • Pertinence des questions fondamentales de la responsabilité sociétale
    • Identification des parties prenantes et de la sphère d’influence de l’organisme


    - Approfondir les champs couverts par les questions centrales de la responsabilité sociétale

    • La gouvernance et ses domaines d’action
    • Les droits de l’homme
    • Les conditions de travail
    • La protection de l’environnement
    • Les bonnes pratiques en affaires
    • Les consommateurs
    • L’engagement sociétal


    - Les étapes de la mise en œuvre d’une démarche de responsabilité sociétale

    • Établir des priorités
    • Associer la sphère d’influence et dialoguer avec les parties prenantes
    • Surveiller les activités, passer en revue les progrès et améliorer les performances
     

     

    Construire et mettre en œuvre votre responsabilité sociétale

    2 jours (14 heures)

    - Planifier la mise en œuvre d’une stratégie de développement durable

    • Les raisons pour lesquelles l’entreprise met en place une démarche développement durable
    • Enjeux significatifs pour l’entreprise
    • Facteurs de succès de la démarche développement durable


    - Structurer le projet et définir étapes de la mise en œuvre des actions

    • Étapes de la mise en œuvre des actions
    • Moyens et ressources nécessaires au déploiement


    - Réaliser l’état des lieux de vos pratiques

    • Quelle méthode de hiérarchisation utiliser ?
    • Identification des enjeux de l’entreprise en matière de développement durable
    • Identification des parties prenantes de l’entreprise
    • Construction et mise en œuvre d’un questionnaire d’évaluation des pratiques existantes
    • Définition des grilles de bonnes pratiques
    • Mise en place d’une méthode de cotation
    • Analyse de la pertinence et de la matérialité


    - Sélectionner les enjeux prioritaires de l’entreprise en matière de développement durable

    • Hiérarchisation et pondération des enjeux et des parties prenantes
    • Prise en compte dans la cotation du point de vue des parties prenantes
    • Identification des points faibles de l’entreprise en matière de développement durable
    • Ouverture vers la suite de la démarche

    Classe virtuelle de préparation du projet personnel

    3 heures 30 minutes

    - Présentation de votre projet

    Chaque participant présente son projet en 5 minutes

    Vous recevrez un feed-back et des conseils pour avancer sur votre projet

    - Questions/réponses avec le/la formateur (trice)

    - Questions/réponses entre participants

    Les incontournables pour aller plus loin en RSE

    2 jours (14 heures)

    - Construire un modèle d'affaires responsable


    - Inscrire son organisation dans une trajectoire de décarbonation


    - Intégrer la pensée cycle de vie et l'économie circulaire


    - Engager une démarche d'achats responsables


    - Financer son projet


    - Engager l'ensemble de son organisation


    - Crédibiliser sa démarche

     

    Les fondamentaux de la CSRD

    2 jours (14 heures)

    - Vers le reporting de durabilité : un tissu réglementaire qui se précise

    • Tour d’horizon des grandes obligations réglementaires : Directive CSRD, règlement taxonomie et règlement SFDR
    • Focus sur les entreprises concernées et le calendrier d’application des différentes obligations
    • Les modalités d'application de la directive CSRD

    - Comprendre l’architecture des normes ESRS

    • Focus sur ESRS 1 : cadre méthodologique pour le reporting de durabilité
    • Focus sur ESRS 2 : chaîne de valeur, modèle économique et exigences de publication transverses
    • Décryptage des normes ESRS thématiques (ESRS E1 à ESRS G1)

    - Double matérialité des enjeux de durabilité

    • L’analyse de double-matérialité comme base du reporting de durabilité
    • Focus sur les critères d'évaluation de la matérialité financière et de la matérialité d'impact et exemples d'application
    • Matérialité des informations : identifier les informations RSE à collecter et publier (arbre de décisions, comply or explain, fichier excel data points…)
    • Cas pratique Evaluation de la matérialité d'impact et financière

    - Liens entre les normes ESRS et l’ISO 26000

    • Le label Engagé RSE, un outil facilitateur du reporting de durabilité !

    - S’approprier les pratiques de reporting

    • Cas pratique benchmark sur les rapports de durabilité
    • Les préconisations d’AFNOR pour réussir au mieux son reporting de durabilité

    Classe virtuelle de finalisation du projet personnel

    3 heures 30 minutes

    - Pitch des projets par les candidats à l'examen

    Chaque personnes pitch son projet

    Un feed back est donné par chaque participant et par le/la formateur( trice)

    - Questions/ réponses

    Les plus

    - Exercices sur cas d'école,

    - Travaux personnels en autonomie (compter 30h à 40h de travail personnel à fournir)

    - Accompagnement sur votre projet lors de master class spécifiques

    - Feuille de route qui vous guide dans votre parcours de montée en compétences.

    Examen

    Examen (en présentiel)

    L'examen se déroule en présentiel en 2 parties:

    - Etude de cas (2 heures) : seuls les documents papier seront autorisés pendant cette épreuve

    - Présentation d’un projet personnel

    Chaque candidat à 40 min/ projet qui se compose en 2 phases succéssives:  15 à 20 min de présentation et 10 à15 min de questions/réponses avec le jury.

    L'examen evaluera les compétences suivantes:

    • Appliquer les réglementations et recommandations nationales et internationales en matière de responsabilités sociétales
    • Mettre en œuvre la norme internationale de responsabilité sociétale ISO 26000
    • Réaliser un diagnostic cohérent et exhaustif pour prendre en compte l’ensemble des domaines d’action
    • Construire un tableau de bord d’indicateurs cohérents avec un projet RSE
    • Présenter un projet RSE pour expliquer le dérouler une démarche de RSE

    Le certificat d'acquis professionnel sera libellé avec la mention déposée "Déployer des projets développement durable et responsabilité sociétale selon la norme ISO 26000".

    Les formateurs

    Les formateurs sont des experts RSE qui accompagnent les entreprises et les organisations dans leur stratégie RSE.

    Methode d'evaluation

    •  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.

    •  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.

    Partager cette formation

    LinkedIn Facebook Twitter Email

    AFNOR Compétences

    • Qui sommes-nous ?
    • Nos lieux de formations
    • Nos formateurs
    • Devenir formateur
    • Solutions du Groupe AFNOR
    • Nous rejoindre
    • *Le taux de satisfaction est calculé sur les participants ayant répondu à notre enquête de satisfaction en 2024

    Aides

    • FAQ
    • S'inscrire à une formation
    • Financer sa formation
    • Réforme de la formation
    • Accessibilité aux Publics en situation de handicap

    Informations légales

    • Conditions Générales de Vente
    • Charte de confidentialité
    • Charte éthique du Groupe AFNOR
    • Cookies
    • Déclaration d'accessibilité
    • Dispositif d'alertes professionnelles
    • Mentions légales
    • Règlement intérieur

    Nous contacter

    • Envoyer une demande

    AFNOR Compétences
    11 rue Francis de Pressensé
    93571 La Plaine Saint Denis

    Téléphone : 01 41 62 76 22.
    Nos horaires :
    8h00 à 18h30 sans interruption
    du lundi au vendredi

    Quelques chiffre

    Besoin d'aide ?

    +33 1 41 62 76 22

    du lundi au vendredi
    8h00 - 18h30

    Envoyer une demande
    Logo Afnor compétences

    Ensemble faisons
    grandir vos talents !

    Télécharger un bulletin d'inscription


    AFNOR COMPÉTENCES

    • Qui sommes-nous ?
    • Nos lieux de formations
    • Nos formateurs
    • Devenir formateur
    • Solutions du Groupe AFNOR
    • Nous rejoindre

    AIDES

    • FAQ
    • S'inscrire à une formation
    • Financer sa formation
    • Réforme de la formation
    • Accessibilité aux Publics en situation de handicap

    INFORMATIONS LÉGALES

    • Conditions Générales de Vente
    • Règlement intérieur
    • Mentions légales
    • Charte de confidentialité
    • Cookies

    AFNOR Compétences
    11 rue Francis de Pressensé
    93571 La Plaine Saint Denis