Référent Handicap en entreprise

  • 2 jours (14 heures)
  • Attestation d'acquis
  • Nouveau

Il est maintenant obligatoire que les entreprises de plus 250 salariés aient un Référent Handicap. Cette formation en 2 modules que vous allez suivre, vous expliquera comment écouter, accompagner et orienter les personnes en situation de handicap de votre structure.

A l'issue de cette formation, vous serez capable de:

  • - Maîtriser le cadre législatif du handicap
  • - Maîtriser les typologies de handicap et les moyens de compensations
  • - Adopter la bonne attitude par rapport aux personnes en situation de handicap
  • - Maîtriser le cadre législatif sur le handicap en emploi
  • - Maîtriser le rôle du référent en handicap en entreprise
  • - Maitriser les leviers d’actions pour une politique handicap inclusive

  • Référents handicap en entreprise 
  • Chargé de mission handicap
  • Responsable de mission handicap

  • Brainstorming
  • Quiz
  • Petit bac des contraintes de postes
  • Jeux de rôles
  • Cartographie des acteurs internes et externes
  • Fiche action

 

 

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

CONTENU DE LA FORMATION

  • Les bases des handicaps pour les Référents Handicap

    1 jour 7 h

    • Prendre conscience de ce qu'est concretement le handicap

      • Comprendre et dépasser le mécanisme des stéréotypes
      • Appréhender globalement la notion de handicap
      • Identifier le cadre légal

      Comprendre pour améliorer l'inclusion du handicap dans diverses situations

      • Les différentes typologies de handicap
      • Les moyens de compensations
      • La bonne attitude à adopter suivant les personnes en situation de handicap
  • Spécialisation pour Référent Handicap en entreprise

    1 jour 7 h

    • Prendre conscience du rôle de référent handicap en entreprise

      • Le cadre législatif sur le handicap en emploi
      • Le rôle du référent handicap en entreprise

      Agir pour une politique handicap inclusive au sein de son entreprise

      • Sensibilisation/communication des collaborateurs et de l'encadrement
      • Recrutement et implication auprès des ressources humaines
      • Maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap

      Secteur protégé et adapté

      • Comprendre son fonctionnement pour l'intégrer aux projets de l'entreprise

       

Examen des acquis de formation

Catalogue

RéférenceC2046

Formation seule 1300,00 € HT

Formation avec examen des acquis de formation 1550,00 € HT

Repas Offert

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