Il est maintenant obligatoire que les entreprises de plus 250 salariés aient un Référent Handicap. Cette formation en 2 modules que vous allez suivre, vous expliquera comment écouter, accompagner et orienter les personnes en situation de handicap de votre structure.
Référent Handicap en entreprise
- 2 jours (14 heures)
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Il est maintenant obligatoire que les entreprises de plus 250 salariés aient un Référent Handicap. Cette formation en 2 modules que vous allez suivre, vous expliquera comment écouter, accompagner et orienter les personnes en situation de handicap de votre structure.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de:
- - Maîtriser le cadre législatif du handicap
- - Maîtriser les typologies de handicap et les moyens de compensations
- - Adopter la bonne attitude par rapport aux personnes en situation de handicap
- - Maîtriser le cadre législatif sur le handicap en emploi
- - Maîtriser le rôle du référent en handicap en entreprise
- - Maitriser les leviers d’actions pour une politique handicap inclusive
- Référents handicap en entreprise
- Chargé de mission handicap
- Responsable de mission handicap
- Brainstorming
- Quiz
- Petit bac des contraintes de postes
- Jeux de rôles
- Cartographie des acteurs internes et externes
- Fiche action
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
CONTENU DE LA FORMATION
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Les bases des handicaps pour les Référents Handicap
1 jour 7 h
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Prendre conscience de ce qu'est concretement le handicap
- Comprendre et dépasser le mécanisme des stéréotypes
- Appréhender globalement la notion de handicap
- Identifier le cadre légal
Comprendre pour améliorer l'inclusion du handicap dans diverses situations
- Les différentes typologies de handicap
- Les moyens de compensations
- La bonne attitude à adopter suivant les personnes en situation de handicap
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Spécialisation pour Référent Handicap en entreprise
1 jour 7 h
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Prendre conscience du rôle de référent handicap en entreprise
- Le cadre législatif sur le handicap en emploi
- Le rôle du référent handicap en entreprise
Agir pour une politique handicap inclusive au sein de son entreprise
- Sensibilisation/communication des collaborateurs et de l'encadrement
- Recrutement et implication auprès des ressources humaines
- Maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
Secteur protégé et adapté
- Comprendre son fonctionnement pour l'intégrer aux projets de l'entreprise
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Examen des acquis de formation
Catalogue
RéférenceC2046
Formation seule 1350,00 € HT
Formation avec examen des acquis de formation 1600,00 € HT
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