Les fondamentaux du reporting de durabilité

Applicable depuis le 1er janvier 2024, la directive européenne Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) fixe de nouvelles obligations de reporting extra-financier pour les grandes entreprises et les PME cotées en bourse, selon un calendrier d’application progressif.

Cette formation de deux jours a pour but de former les entreprises à la nouvelle directive CSRD sur le reporting de durabilité ainsi que les normes ESRS associées, en faisant également le focus sur l’analyse de double-matérialité.

A l’issue de cette formation, vous serez capable de :

• Maîtriser le contexte réglementaire européen autour du reporting de durabilité, de la CSRD et des normes ESRS associées
• Comprendre globalement le Règlement Taxonomie et ses attendus en matière de reporting de durabilité
• Comprendre les objectifs et les attendus de la CSRD et des normes ESRS
• Comprendre les critères d'évaluation de la matérialité d'impact et de la matérialité financière tels que définis par l'ESRS 1
• Approfondir opérationnellement le concept d'analyse de double-matérialité et travailler sur un cas pratique en utilisant les critères d'évaluation de la matérialité d'ESRS 1

·       Evaluateur Engagé RSE qui souhaite apporter de la valeur ajoutée lors de ses évaluations de labellisation

·       Consultant RSE qui souhaite en savoir plus et être valeur ajoutée dans l'accompagnement de ses clients et/ou souhaite se positionner sur de l'accompagnement CSRD

·       Responsable RSE / Responsable en charge du reporting d'entreprise assujettie

·       Membres d’équipes projets CSRD, en charge du reporting (RSE, DAF, Comm, RH, QSE, data...) souhaitant acquérir une meilleure connaissance du sujet

Exercice pratique afin de s’approprier le concept de la double-matérialité selon la norme ESRS 1

Pour profiter au mieux de cette formation vous devez être concerné par le reporting de durabilité aujourd’hui ou dans le futur (travailler dans une entreprise assujettie, être en charge du reporting de durabilité…)