Formation - Les essentiels du RGPD

Introduction à la protection des données personnelles

• Historique de la protection des données

RGPD : de quoi parle-t-on ?

• RGPD : quels enjeux, quel champ d'application?
• Focus sur les points-clés , le périmètre du RGPD (obligations réglementaires)

Les acteurs relatifs aux données personnelles

• Focus sur le rôle, les missions de la CNIL au niveau français
• Qui sont les acteurs relatifs aux données à caractère personnel (au sein d'un organisme, sur le plan international et au niveau de l'autorité de contrôle) ?

Données personnels : principes fondamentaux

• Comment définir une donnée à caractère personnel (informations, données sensibles, données personnelles)? Sur quelle(s) base(s) légale(s)?
• Comment distinguer les données courantes des données sensibles?
• Traitement relatifs aux données à caractère personnel (définition, registre et bases juridiques d'un traitement)
• Qu'est-ce qu'un profilage?
• Quels sont les 8 principes de base de la protection des données?
• Transferts hors UE et outils juridiques

Les violations de données

• Comment se caractérise une violation de données personnelles ?

Focus sur le registre des traitements

Focus sur les acteurs qui pilotent le traitement des données personnelles au sein des entreprises

Droits des personnes

• Responsable de traitement, DPO… Quelles obligations pour chaque acteur ?
• Quelle est la nature de ces droits, les exceptions applicables et les informations à fournir ?

Mise en conformité au RGPD

• Quelles sont les 6 étapes d'une mise en conformité relative au RGPD?

Cette formation est l'un des modules du cursus Délégué à la protection des données permettant de préparer l'examen de certification DPO d'Afnor Certification.

Tout au long de la formation, des quiz, études de cas permettent de s'assurer de la montée en compétences et de la compréhension des connaissances de chaque participant.

Expert RGPD et protection des données à caractère personnel

•  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
  
  
•  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.