Délégué à la protection des données – DPO

Apportez la preuve de vos compétences et savoir-faire

  • 5 jours (35 heures)
  • Nouveau

La réglementation RGPD/GDPR impose aux organisations de repenser le traitement des données personnelles. Le Data Protection Officer a pour mission d'organiser les procédures nécessaires au respect de cette réglementation

À l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Comprendre les enjeux du RGPD
  • Comprendre la valeur des données à caractére personnel et la nécessité de les protéger
  • Comprendre les impacts du RGPD pour l'entreprise
  • Comprendre les évolutions réglementaires imposées par le nouveau règlement européen
  • Identifier les impacts pour l'entreprise sur les aspects organisationnels et sur les procédures internes
  • Préparer le plan d'action de mise en conformité
  • Mettre en place une gouvernance dans le domaine de la protection des données
  • Intégrer tous ces aspects de façon naturelle, en veillant à la performance du fonctionnement quotidien de l'organisme

 

  • Dirigeants
  • DSI, directeurs des systèmes d'information
  • Futurs pilote et DPO, anciens CIL Correspondants Informatique & Liberté
  • DRH
  • RSSI, responsable de la S2curité des Systèmes d'Informaiton
  • Responsalbe de la conformité au sein d'une organisation
  • Consultants RGPD

L'exécution de QCM de validation des connaissances tout au long du déroulement de la formation, permet de s'assurer de la montée en compétences dans la perspective de l'examen de certification.

CONTENU DE LA FORMATION

1 - Où sont vos données personnelles ?

  • Historique et enjeux du RGPD (champs d'application, obligations réglementaires)
  • Les données à caractère personnel (information, données sensibles, données personnelles)

 

2 - Sensibilisation aux fondamentaux

  • Réforme RGPD (points clés, objectifs et enjeux, périmètre du règlement)
  • Acteurs relatifs aux données à caractère personnel (au sein d'un organisme, sur le plan international et au niveau de l'autorité de contrôle)
  • Traitement relatifs aux données à caractère personnel (définition, registre et bases juridiques d'un traitement)
  • Obligation vis-à-vis des principes fondateurs (conservation, intégrités, confidentialités, responsabilité, minimisation, limitation,...)
  • Droit des personnes (nature des droits et informations à fournir)
  • LE RGPD, article par article (contenu, matrice de conformité, doctrine et jurisprudence)

Quiz de validation des connaissances

 

3 - Les étapes de la mise en œuvre du RGPD

  • Pilote, chargé de mission, Délégué à la Protection des Données (mission, désignation, cadre de travail, profil, conditions de certification, rôle d'audit, relation avec les tiers)
  • Cartographier les informations, les données à caractère personnel, leurs traitements et la priorisation (démarche, principes "éviter, réduire, traiter, Privacy by Design")
  • Apprécier les risques (méthode, utilité et analyse d'impact)
  • Mettre en œuvre les dispositions de maîtrise et organiser les processus internes
  • Vérifier, revoir, documenter la conformité
  • Démarche pour se mettre en conformité (intégrer la démarche RGPD dans son management d'entreprise, audit de conformité)

Quiz de validation des connaissances

 

4 - Focus sur les leviers de mise en œuvre

  • Responsabiliser les sous-traitants (clauses type, focus transfert hors UE)
  • Sensibiliser le capital humain (principes, programme de formation et de sensibilisation par acteur)
  • Respecter les droit des personnes concernées (droits, focus sur chaque droit, transparence, notification / violation..., focus consentement)
  • Encadrer les solutions technologiques
  • Intégrer les clauses juridiques requises (clauses types, focus code de conduite et certification)
  • Mesures de protection les plus courantes
  • Gestion de crise (violation...)
  • Relation avec les autorités, condamnations, infractions, mesures de régulation (contrôles de la CNIL, droits des contrôlés)
  • Transfert de données hors UE (adéquation, garanties appropriées, règles d'entreprise contraignantes, dérogations, autorisation de l'autorité de contrôle, suspension temporaire, clauses contractuelles...)

Quiz de validation des connaissances

Important

  • Il est déconseillé de se présenter à l'examen de certification dans la foulée de la formation : un délai de deux semaines à un mois est nécessaire pour l'appropriation des acquis et leur mise en oeuvre opérationnelle dans l'organisation.

Catalogue

RéférenceC1038

Formation seule 2485,00 € HT

Repas Offert

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