Comprendre et gérer ses émotions pour mieux interagir au travail
Disponible en classe virtuelle
A l'issue de cette formation vous serez capable de :
La pratique de la libération émotionnelle vous offre un moyen d'utiliser et de récupérer les processus naturels pour gérer vos émotions, pour vous libérer des conditionnements intériorisés afin vous aider à mieux gérer votre vie et vos relations avec autrui que ce soit au niveau professionnel ou au niveau personnel.
Tout public: Responsable, manager, collaborateur, chef de projet,...
Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.
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Tout public: Responsable, manager, collaborateur, chef de projet,...
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--> Définir une émotion et distinguer émotion / sentiment / humeur
--> Identifier les 3 composantes de l’émotion (physiologique, cognitive, comportementale)
--> Décoder ses propres réactions émotionnelles à partir de situations concrètes
Cet examen de type QCM (en option) vous permet de vérifier l'acquisition des connaissances de la formation. Une attestation vous permettra de faire reconnaître votre réussite à l’examen. En vérifiant l'assimilation des contenus de formation, vous pourrez mieux garantir leur mise en œuvre dans votre organisation.
Détails pratiques de l’examen :
Willema Girard
Praticienne en Neurosciences, Business Consultante, Exécutive Master Coach (RCNP), Coach en Gestion du Stress (RCNP), Formatrice Accréditée Gestion du Stress & Premiers Secours en Santé Mentale – Orientés adultes -Binational ( Suisse- France)
RéférenceC1888
Tarif de formation 900,00 € HT
Repas Offert
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En matière de responsabilité sociétale des organisations, les attentes des parties prenantes ne cessent de croître.
La capacité à mesurer, rendre compte et communiquer efficacement sur ses engagements devient alors un levier stratégique de différenciation et de crédibilité. Valoriser une démarche de responsabilité sociétale des organisations (RSO) ou de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) suppose de rendre lisibles les actions engagées, les résultats obtenus et les perspectives de progrès.
Pour communiquer de manière pertinente, il est nécessaire de structurer les informations disponibles, de comprendre les attentes des parties prenantes et d’adapter les messages aux différents interlocuteurs.
AFNOR Compétences vous propose de renforcer l’impact et la visibilité des actions mises en place, tout en répondant aux exigences réglementaires et aux enjeux des organisations en constante évolution. Cette formation vous permettra de travailler sur le récit de la démarche RSE, depuis la mise en perspective des enjeux et des indicateurs jusqu’au déploiement d’une communication ciblée et à l’analyse de ses retombées.
Il est recommandé de disposer d’une connaissance de sa démarche RSO/RSE et des éléments et indicateurs déjà collectés dans son organisation afin de pouvoir les mobiliser dans les exercices pratiques.
La norme FD X30-028 : Responsabilité sociétale - Guide d'utilisation de l'ISO 26000 pour le secteur de la communication
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