À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les enjeux liés à la mise en œuvre de l’EN 9100
- Mettre en œuvre les exigences de l'EN 9100 v.2018 dans le cadre de votre système de management
Formation -
EN 9100 version 2018
Maîtriser les exigences du référentiel
- 2 jours (14 heures)
-
Disponible en classe virtuelle
-
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Tout professionnel du secteur aéronautique, spatial, défense souhaitant connaître la norme EN 9100 :
- Directeurs, responsables ou correspondants qualité
- Pilotes de processus
- Auditeurs de système qualité
- Chefs de projet certification EN 9100.
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Connaissance des principes de la norme ISO 9001 et de la démarche qualité dans le secteur aéronautique.
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Tout professionnel du secteur aéronautique, spatial, défense souhaitant connaître la norme EN 9100 :
- Directeurs, responsables ou correspondants qualité
- Pilotes de processus
- Auditeurs de système qualité
- Chefs de projet certification EN 9100.
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les enjeux liés à la mise en œuvre de l’EN 9100
- Mettre en œuvre les exigences de l'EN 9100 v.2018 dans le cadre de votre système de management
Tout professionnel du secteur aéronautique, spatial, défense souhaitant connaître la norme EN 9100 :
- Directeurs, responsables ou correspondants qualité
- Pilotes de processus
- Auditeurs de système qualité
- Chefs de projet certification EN 9100.
Connaissance des principes de la norme ISO 9001 et de la démarche qualité dans le secteur aéronautique.
La norme NF EN 9100
.PROGRAMME DE LA FORMATION
1 - Comprendre les enjeux et les fondements de l’EN 9100
- La stratégie de l’IAQG face aux enjeux à relever
- L’articulation entre l’EN 9100 et l’ISO 9001
- L’approche processus : la réponse aux enjeux stratégiques
- Les liens entre management des processus, amélioration continue et performances de l’organisme
2 - Analyser les exigences du référentiel
- La structure de la norme
- Articles 0 à 3
- Introduction
- Domaine d’application
- Références normatives
- Termes et définitions
- Article 4, Contexte de l’organisme
- Article 5, Leadership
- Article 6, Planification
- Article 7, Support
- Article 8, Réalisation des activités opérationnelles
- Article 9, Évaluation des performances
- Article 10, Amélioration
3 - Transposer les exigences de la norme à son propre système
- L’auto-évaluation et l’analyse de son contexte
- L’identification d’un plan d’actions
4 - Découvrir les nouvelles pratiques d’audit issues de l’EN 9101
- Le processus de certification
- Le rapport de non-conformité
- La fiche d’évaluation de l’efficacité du processus
Les plus
- Illustrations par des exemples concrets
- Réflexion individuelle pour permettre à chaque participant de se projeter dans son propre contexte et d'élaborer son plan d'actions personnel
Examen des acquis de formation
Grâce à cet examen de type QCM (en option), vous pouvez vérifier l'acquisition des connaissances de la formation. Une attestation vous permettra de faire reconnaître votre réussite à l’examen.
En vérifiant l'assimilation des contenus de formation, vous pourrez mieux garantir leur mise en œuvre dans votre organisation.
Les formateurs
Formateur expérimenté en qualité en aéronautique, spatial et défense.
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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RéférenceC1350
Formation seule 1475,00 € HT
Formation avec examen des acquis de formation 1725,00 € HT
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Formation d'extension de niveau 1
Catalogue
3 jours (21 heures);
ELIGIBLE AU CPF
Certifiante
Références C8605
[NO_RS] RS5774
Tarif de formation 1075,00 € HT
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À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- - Mettre en place et d’assurer le fonctionnement du collège interentreprises de sécurité, de santé et des conditions de travail (préparer un projet de règlement de CISSCT, présider l’instance, rédiger l’ordre du jour et le compte rendu, animer les réunions, assurer le suivi des délibérations)
- - Préparer, organiser et animer les réunions de cette institution de représentation du personnel et des entreprises du chantier
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Les objectifs
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- - Mettre en place et d’assurer le fonctionnement du collège interentreprises de sécurité, de santé et des conditions de travail (préparer un projet de règlement de CISSCT, présider l’instance, rédiger l’ordre du jour et le compte rendu, animer les réunions, assurer le suivi des délibérations)
- - Préparer, organiser et animer les réunions de cette institution de représentation du personnel et des entreprises du chantier
Contexte
Conformément à la réglementation relative à l’exercice de la mission de Coordination en matière de Sécurité et de Protection de la Santé (CSPS) sur les opérations de bâtiment et de génie civil (définie dans le Code du travail aux articles R. 4532-23 à R. 4532-37 suite au décret 2011-39 du 10 janvier 2011), les coordonnateurs SPS doivent être formés par des organismes certifiés, eux-mêmes accrédité par le COFRAC.
La refonte du dispositif de formation des CSPS tend à consolider les compétences et les pratiques de cette profession au travers d’une certification des organismes de formation, des prérequis en BTP et en prévention des risques évalués, des durées de formation accrues, d’une validation des acquis par l’évaluation continue et d’un jury final. Ces évolutions offrent aux CSPS la possibilité de renforcer leur rôle au sein des projets de construction qu’ils accompagnent.
Les modalités de mises en œuvre de ces formations sont définies dans l’arrêté du 26 décembre 2012.
Vous souhaitez utiliser votre compte CPF: inscrivez-vous ici: https://www.moncompteformation.gouv.fr/CSPSEXTN1CISSCT.
Dans le cadre d’un financement via moncompteformation, l’instruction de votre dossier par nos services devra se faire 15 jours avant la date de début de la formation.
Prérequis
5 ans d’exercice au niveau 2 ou 2 ans si titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 dans la construction ou la prévention (article R. 4532-27 du Code du travail)
Public concerné
Coordonnateurs SPS niveau 2 conception et/ou réalisation souhaitant le niveau 1
Important
- Programme élaboré en conformité avec les exigences requises de l’arrêté du 26/12/2012
- AFNOR Compétences est organisme de formation certifié par I-Cert pour former et évaluer les missions de coordination SPS sous le n° CPS SPS 006/2013
PROGRAMME DE LA FORMATION
Module CISSCT - Coordonnateur santé prévention sécurité (SPS) - Niveau 1: Conception et/ou Réalisation
2 jours (14 heures)
Le coordonnateur SPS niveau 1 et le CISSCT
- - Accueil et présentation
- - Rédiger un projet de règlement de CISSCT
- - Mise en place du CISSCT
- - Rédiger l’ordre du jour du CISSCT
- - Préparer et organiser les réunions de cette institution représentative du personnel
- - Animer et assurer le fonctionnement du CISSCT (réunion, délibération, suivi)
- - Evaluation de fin de module
- Evaluation théorique et pratique
- Mise en situation
Module SOUTENANCE - Coordonnateur santé prévention sécurité (SPS) -
1 jour (7 heures)
Soutenance finale devant le jury
- Présentation du déroulé d’une mission SPS - Niveau 1 « Conception et Réalisation »
En cas d’évaluations positives aux examens effectués lors du contrôle continu pendant la formation et lors de la soutenance finale devant le jury, le candidat recevra son attestation de compétences « Coordonnateur SPS – Niveau 1 » délivrée par AFNOR Compétences. Taux de réussite 99,99%
Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences (CSPS1/2/3 Conception et/ou Réalisation / CSPS 1/2 Réalisation / CSPS 1/2 Conception°
Les plus
Évaluation continue des connaissances via des QCM et examens pratiques.
Partenaires
Attestation de Compétences
Les formateurs
Formateurs Coordonnateurs SPS formés et agréés par OPPBTP ayant une grande expérience professionnelle de la mission de coordination SPS niveau 1 en conception et réalisation par leur contact avec la réalité du terrain et des chantiers
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.