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Cursus Parcours Croisés Madeleine - Paris


Formation - Cursus Parcours Croisés Madeleine - Paris

Spécial secteur public

  • 4 jours (28 heures)

  • A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Optimiser la mise en œuvre des outils QSE dans son entreprise
    • S’approprier des méthodologies innovantes et collaboratives
    • Examiner et anticiper les nouveaux enjeux de la fonction qualité
    • Confronter ses expériences, bonnes pratiques et éprouver ses méthodes

  • L'offre de formation Parcours Croisés garantit des moments d’échanges et de montée en compétences entre professionnels de la QSE souhaitant partager avec leurs pairs et développer leur réseau.

    Chaque club est piloté par un animateur référent, garant du développement et de la montée en compétences des participants : le programme est renouvelé chaque année, et les modalités pédagogiques des réunions sont adaptées aux thématiques (intervention d'expert ou de grand témoin, partage d'expérience entre membres...).

    Une inscription vaut pour 12 mois glissants et donne droit à la participation à 8 réunions de club et 1 convention annuelle, quelle que soit la date d’entrée.

  • Ce cursus de formation est réservé aux professionnels de la QSE du secteur public déjà en poste.

  • Expérience professionnelle dans la conception et/ou la mise en oeuvre d'un système de management.

  • Ce cursus de formation est réservé aux professionnels de la QSE du secteur public déjà en poste.

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Optimiser la mise en œuvre des outils QSE dans son entreprise
    • S’approprier des méthodologies innovantes et collaboratives
    • Examiner et anticiper les nouveaux enjeux de la fonction qualité
    • Confronter ses expériences, bonnes pratiques et éprouver ses méthodes

    L'offre de formation Parcours Croisés garantit des moments d’échanges et de montée en compétences entre professionnels de la QSE souhaitant partager avec leurs pairs et développer leur réseau.

    Chaque club est piloté par un animateur référent, garant du développement et de la montée en compétences des participants : le programme est renouvelé chaque année, et les modalités pédagogiques des réunions sont adaptées aux thématiques (intervention d'expert ou de grand témoin, partage d'expérience entre membres...).

    Une inscription vaut pour 12 mois glissants et donne droit à la participation à 8 réunions de club et 1 convention annuelle, quelle que soit la date d’entrée.

    Ce cursus de formation est réservé aux professionnels de la QSE du secteur public déjà en poste.

    Expérience professionnelle dans la conception et/ou la mise en oeuvre d'un système de management.

    • Un accès à la bibliothèque de contenus digitaux "Les Connectés" (e-learning, vidéos, webinaires, e-books...).
    • Une invitation pour la convention annuelle QSE du groupe Afnor.
    .

    PROGRAMME DE LA FORMATION

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    • Méthode et recueil des attentes des parties intéressées

      3 heures 30 minutes

        • 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)
    • Comment articuler audit et contrôle interne

      3 heures 30 minutes

        • 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)
    • Trouver des indicateurs pertinents environnementaux, sociétal, et issu du spaser

      3 heures 30 minutes

        • 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)
    • L'évaluation de la perception de la culture qualité au sein de l'organisation

      3 heures 30 minutes

        • 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)
    • Comment concevoir mettre à jour et s'appuyer sur la politique qualité

      3 heures 30 minutes

        • 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)
    • La gestion des risques, comment faire vivre la carte des risques

      3 heures 30 minutes

        • 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)
    • Comment expliquer, porter, accompagner l’approche processus (animation, culture qualité)

      3 heures 30 minutes

        • 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)
    • La gestion des opportunités

      3 heures 30 minutes

        • 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)
    • Convention annuelle 2026 de la communauté QSE

      1 jour (7 heures)

      • Programme non contractuel, en cours d'élaboration.

        8h30 - Accueil café

        9h - Introduction de la journée : actualité normative QSE 2026 et perspectives 2027

        9h15 - ISO 9001 v.2026, le procès

        • Séquence 1 - Culture qualité et comportement éthique : quelle auditabilité possible pour ces sujets majeurs ?
        • Séquence 2 - Notion de continuité d’activité : est-ce que l’ISO 9001 va assez loin sur le sujet face à l’accélération et amplification des crises depuis le Covid ?
        • Séquence 3 - La prise en compte des technologies émergentes dans la norme : vrai sujet ou faux débat ?               

        10h - Point d’actualité : la révision de l’ISO 10012 « Management de la qualité – Exigences pour les systèmes de management de la mesure »

        • Comment passer de la maîtrise des équipements de mesure à la maîtrise du processus de mesure jusqu’au management global de la mesure dans l'entreprise


        10h15 - Pause

        10h45 - Génération Z et Qualité : comment les moins de 30 ans voient leur avenir et le devenir du métier ?

        • Présentation des grandes tendances l’étude AFNOR Gen Z & métiers de la qualité
        • Commentaires et analyse des résultats par des étudiants et jeunes professionnels

        12h - Intégrer l’IA au système de management de la Qualité pour maximiser son efficacité et limiter ses risques

        • La prise en compte des risques technologiques, dont ceux inhérents à l’IA, dans la nouvelle version de l’ISO 9001
        • Exemples concrets des apports de l’IA dans le management de la qualité
        • Retour d’expérience d’un Data Quality Manager


        12h45 - 14h15 - Déjeuner

        14h15 – Parcours thématiques

        • Parcours thématique 1 – La nouvelle ISO 9001 et la gestion du changement en entreprise
        • Parcours thématique 2 – Les défis de la Génération Z pour la fonction QSE
        • Parcours thématique 3 - L’IA à l’épreuve de la gestion de la data dans la Qualité


        15h15 - Pause

        15h30 - Parcours thématiques

        • Parcours thématique 1 – La nouvelle ISO 9001 et la gestion du changement en entreprise
        • Parcours thématique 2 - Les défis de la Génération Z pour la fonction QSE
        • Parcours thématique 3 - L’IA à l’épreuve de la gestion de la data dans la Qualité


        16h30 - Pause

        16h45 - Parcours thématiques

        • Parcours thématique 1 – La nouvelle ISO 9001 et la gestion du changement en entreprise
        • Parcours thématique 2 - Les défis de la Génération Z pour la fonction QSE
        • Parcours thématique 3 - L’IA à l’épreuve de la gestion de la data dans la Qualité


        17h45 – Fin de la journée

    • Social learning "Les Connectés" by Parcours Croisés

      • La première offre de social learning conçue pour vous aider dans vos fonctions au quotidien

        • Une communauté animée par des experts du QSE
        • Un accès en illimité à plus de 100 modules digitaux représentant plus de 60h d'apprentissage
        • Une invitation à la convention Afnor/Parcours Croisés, rendez-vous annuel de la communauté QSE

         

         

         

    Les plus

    Une véritable communauté professionnelle de la fonction QSE, pour échanger et réseauter entre pairs.

    Le programme de chaque club Parcours Croisés se construit en permanence, en fonction des attentes de chacun et de l’évolution du groupe.

    Methode d'evaluation

    •  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.

    •  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
    La formation a été ajoutée à votre sélection
    • INTER
    • Sur-mesure

    RéférencePC003

    Tarif de formation 2660,00 € HT

    Repas Offert

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    Les objectifs

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Optimiser la mise en œuvre des outils QSE dans son entreprise
    • S’approprier des méthodologies innovantes et collaboratives
    • Examiner et anticiper les nouveaux enjeux de la fonction qualité
    • Confronter ses expériences, bonnes pratiques et éprouver ses méthodes

    Contexte

    L'offre de formation Parcours Croisés garantit des moments d’échanges et de montée en compétences entre professionnels de la QSE souhaitant partager avec leurs pairs et développer leur réseau.

    Chaque club est piloté par un animateur référent, garant du développement et de la montée en compétences des participants : le programme est renouvelé chaque année, et les modalités pédagogiques des réunions sont adaptées aux thématiques (intervention d'expert ou de grand témoin, partage d'expérience entre membres...).

    Une inscription vaut pour 12 mois glissants et donne droit à la participation à 8 réunions de club et 1 convention annuelle, quelle que soit la date d’entrée.

    Prérequis

    Expérience professionnelle dans la conception et/ou la mise en oeuvre d'un système de management.

    Public concerné

    Ce cursus de formation est réservé aux professionnels de la QSE du secteur public déjà en poste.

    Offert

    • Un accès à la bibliothèque de contenus digitaux "Les Connectés" (e-learning, vidéos, webinaires, e-books...).
    • Une invitation pour la convention annuelle QSE du groupe Afnor.

    PROGRAMME DE LA FORMATION

    Méthode et recueil des attentes des parties intéressées

    3 heures 30 minutes

    • 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)

    Comment articuler audit et contrôle interne

    3 heures 30 minutes

    • 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)

    Trouver des indicateurs pertinents environnementaux, sociétal, et issu du spaser

    3 heures 30 minutes

    • 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)

    L'évaluation de la perception de la culture qualité au sein de l'organisation

    3 heures 30 minutes

    • 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)

    Comment concevoir mettre à jour et s'appuyer sur la politique qualité

    3 heures 30 minutes

    • 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)

    La gestion des risques, comment faire vivre la carte des risques

    3 heures 30 minutes

    • 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)

    Comment expliquer, porter, accompagner l’approche processus (animation, culture qualité)

    3 heures 30 minutes

    • 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)

    La gestion des opportunités

    3 heures 30 minutes

    • 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)

    Convention annuelle 2026 de la communauté QSE

    1 jour (7 heures)

    Programme non contractuel, en cours d'élaboration.

    8h30 - Accueil café

    9h - Introduction de la journée : actualité normative QSE 2026 et perspectives 2027

    9h15 - ISO 9001 v.2026, le procès

    • Séquence 1 - Culture qualité et comportement éthique : quelle auditabilité possible pour ces sujets majeurs ?
    • Séquence 2 - Notion de continuité d’activité : est-ce que l’ISO 9001 va assez loin sur le sujet face à l’accélération et amplification des crises depuis le Covid ?
    • Séquence 3 - La prise en compte des technologies émergentes dans la norme : vrai sujet ou faux débat ?               

    10h - Point d’actualité : la révision de l’ISO 10012 « Management de la qualité – Exigences pour les systèmes de management de la mesure »

    • Comment passer de la maîtrise des équipements de mesure à la maîtrise du processus de mesure jusqu’au management global de la mesure dans l'entreprise


    10h15 - Pause

    10h45 - Génération Z et Qualité : comment les moins de 30 ans voient leur avenir et le devenir du métier ?

    • Présentation des grandes tendances l’étude AFNOR Gen Z & métiers de la qualité
    • Commentaires et analyse des résultats par des étudiants et jeunes professionnels

    12h - Intégrer l’IA au système de management de la Qualité pour maximiser son efficacité et limiter ses risques

    • La prise en compte des risques technologiques, dont ceux inhérents à l’IA, dans la nouvelle version de l’ISO 9001
    • Exemples concrets des apports de l’IA dans le management de la qualité
    • Retour d’expérience d’un Data Quality Manager


    12h45 - 14h15 - Déjeuner

    14h15 – Parcours thématiques

    • Parcours thématique 1 – La nouvelle ISO 9001 et la gestion du changement en entreprise
    • Parcours thématique 2 – Les défis de la Génération Z pour la fonction QSE
    • Parcours thématique 3 - L’IA à l’épreuve de la gestion de la data dans la Qualité


    15h15 - Pause

    15h30 - Parcours thématiques

    • Parcours thématique 1 – La nouvelle ISO 9001 et la gestion du changement en entreprise
    • Parcours thématique 2 - Les défis de la Génération Z pour la fonction QSE
    • Parcours thématique 3 - L’IA à l’épreuve de la gestion de la data dans la Qualité


    16h30 - Pause

    16h45 - Parcours thématiques

    • Parcours thématique 1 – La nouvelle ISO 9001 et la gestion du changement en entreprise
    • Parcours thématique 2 - Les défis de la Génération Z pour la fonction QSE
    • Parcours thématique 3 - L’IA à l’épreuve de la gestion de la data dans la Qualité


    17h45 – Fin de la journée

    Social learning "Les Connectés" by Parcours Croisés

    La première offre de social learning conçue pour vous aider dans vos fonctions au quotidien

    • Une communauté animée par des experts du QSE
    • Un accès en illimité à plus de 100 modules digitaux représentant plus de 60h d'apprentissage
    • Une invitation à la convention Afnor/Parcours Croisés, rendez-vous annuel de la communauté QSE

     

     

     

    Les plus

    Une véritable communauté professionnelle de la fonction QSE, pour échanger et réseauter entre pairs.

    Le programme de chaque club Parcours Croisés se construit en permanence, en fonction des attentes de chacun et de l’évolution du groupe.

    Methode d'evaluation

    •  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.

    •  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.

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