Cursus Parcours Croisés Madeleine - Paris

Spécial secteur public

4 jours (28 heures)

L'offre de formation Parcours Croisés garantit des moments d’échanges et de montée en compétences entre professionnels de la QSE souhaitant partager avec leurs pairs et développer leur réseau.

Chaque club est piloté par un animateur référent, garant du développement et de la montée en compétences des participants : le programme est renouvelé chaque année, et les modalités pédagogiques des réunions sont adaptées aux thématiques (intervention d'expert ou de grand témoin, partage d'expérience entre membres...).

Une inscription vaut pour 12 mois glissants et donne droit à la participation à 8 réunions de club et 1 convention annuelle, quelle que soit la date d’entrée.
- Optimiser la mise en œuvre des outils QSE dans son entreprise
- S’approprier des méthodologies innovantes et collaboratives
- Analyser et anticiper les nouveaux enjeux de la fonction qualité
- Confronter ses expériences, bonnes pratiques et éprouver ses méthodes
Ce cursus de formation est réservé aux professionnels de la QSE du secteur public déjà en poste.
Une véritable communauté professionnelle de la fonction QSE, pour échanger et réseauter entre pairs.

Le programme de chaque club Parcours Croisés se construit en permanence, en fonction des attentes de chacun et de l’évolution du groupe.
Expérience professionnelle dans la conception et/ou la mise en oeuvre d'un système de management.
Ce cursus de formation est réservé aux professionnels de la QSE du secteur public déjà en poste.

L'offre de formation Parcours Croisés garantit des moments d’échanges et de montée en compétences entre professionnels de la QSE souhaitant partager avec leurs pairs et développer leur réseau.

Chaque club est piloté par un animateur référent, garant du développement et de la montée en compétences des participants : le programme est renouvelé chaque année, et les modalités pédagogiques des réunions sont adaptées aux thématiques (intervention d'expert ou de grand témoin, partage d'expérience entre membres...).

Une inscription vaut pour 12 mois glissants et donne droit à la participation à 8 réunions de club et 1 convention annuelle, quelle que soit la date d’entrée.

Optimiser la mise en œuvre des outils QSE dans son entreprise
S’approprier des méthodologies innovantes et collaboratives
Analyser et anticiper les nouveaux enjeux de la fonction qualité
Confronter ses expériences, bonnes pratiques et éprouver ses méthodes

Ce cursus de formation est réservé aux professionnels de la QSE du secteur public déjà en poste.

Une véritable communauté professionnelle de la fonction QSE, pour échanger et réseauter entre pairs.

Le programme de chaque club Parcours Croisés se construit en permanence, en fonction des attentes de chacun et de l’évolution du groupe.

Expérience professionnelle dans la conception et/ou la mise en oeuvre d'un système de management.

Un accès à la bibliothèque de contenus digitaux "Les Connectés" (e-learning, vidéos, webinaires, e-books...).
Une invitation pour la convention annuelle QSE du groupe Afnor.

CONTENU DE LA FORMATION

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Partage d'expériences QSE entre membres et révision de l'ISO 9001

0,5 jour 3,5 h
- 5 février - 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)

La transmission des savoirs

0,5 jour 3,5 h
- 5 mars - 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)

RSE et SMQ

0,5 jour 3,5 h
- 9 avril - 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)

L'impact de l'IA dans le SMQ

0,5 jour 3,5 h
- 4 juin - 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)

Quelle organisation QSE dans son entité ?

0,5 jour 3,5 h
- 25 juin - 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)

Développer le leadership pour donner envie

0,5 jour 3,5 h
- 10 septembre - 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)

Indicateurs, pilotage et SI

0,5 jour 3,5 h
- 8 octobre - 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)

Faire évoluer l'écoute client

0,5 jour 3,5 h
- 10 décembre - 15h-18h30 (réunion suivie d'un cocktail dinatoire)

Methode d'evaluation

Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.

INTER
Sur-mesure

RéférencePC003

Tarif de formation 2520,00 € HT

Repas Offert

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