Analyse des offres et des candidatures

  • 1 jour (7 heures)
  • Nouveau

A l'issue de la formation, vous serez en mesure de :

  • Appliquer une méthode structurée et des outils pour analyser les offres
  • Choisir l’offre économique la plus avantageuse
  • Sécuriser ses choix de la phase d’examen à la phase d’attribution

Directeur de la commande publique, responsable des achats, acheteurs, juriste

Connaissance du cadre réglementaire de la commande publique

CONTENU DE LA FORMATION

Analyse de l’offre : étape centrale du processus achat

  • Performance des achats publics : économique, RSE, qualité
  • La notion d’offre économique la plus avantageuse et son évolution
     

Phase d’examen : outils et méthodes

  • Le dépôt : offre de base, variante, PSE
  • L’ouverture des offres : offres hors délais, offres multiples, offres variables
  • Examen de la conformité des offres
  • Offres non conformes, offre anormalement basse, régularisation des offres
  • Analyse des offres 
  • Critères, pondérations, méthodes de notation…
  • Focus sur les nouveaux critères : environnementaux, économie circulaire, sociaux...
  • Négociation des offres
  • Procédures concernées, candidat admis à négocier, périmètre de la négociation, formalisme
  • Classement des offres
     

Attribution d’un marché : sécuriser ses pratiques

  • Attribution : modalités et vérification, mise au point du marché, infructuosité, déclaration sans suite
  • Focus sur le label fournisseur
  • Informations des candidats évincés : motifs, “délai de standstill”, communication des pièces et secret des affaires
  • Signature et notification du marché 
  • Publication de l’avis d’attribution
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Catalogue |

RéférenceC2808

Tarif de formation 650,00 € HT

Repas Offert

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