Formation - AMDEC Processus

- Définir les objectifs des différentes AMDEC (Produit/Processus/Moyen) et les positionner dans une démarche globale de conception produit/process

- Établir le diagramme de flux complet pour l’AMDEC Processus

• Ordonnancement des opérations élémentaires
• Identification des caractéristiques produit attendues en donnée de sortie de chaque opération
• Identification des paramètres processus influents sur les dites caractéristiques

- Analyser les risques produits générés par une « dérive » du processus de fabrication (analyse qualitative)

• Passage du diagramme de flux à l’AMDEC Processus
• Recherche des anomalies potentielles ou réelles générées sur le produit à chaque opération élémentaire
• Recherche des causes process ayant pu engendrer ces anomalies
• Estimation des effets des anomalies sur le client
• Revue des moyens de détection (plan de surveillance) mis en œuvre pour détecter ces anomalies

- Hiérarchiser ces risques (analyse quantitative)

• Evaluation des critères d’occurrence (fréquence), de gravité (sévérité) et de détection (non-détection) de chacune des anomalies
• Calcul de la criticité (indice de priorité de risque) correspondante

- Etablir un plan d’actions

• Définition d’un niveau de criticité à partir duquel il faut envisager une action corrective
• Recherche des actions correctives possibles pour abaisser le niveau de criticité des anomalies à risques les plus élevés

- Animer une équipe AMDEC

• Eléments clefs d’une bonne animation d’une analyse AMDEC

* AMDEC : Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité.

• Étude de cas réalisée en sous-groupes reproduisant le déroulé complet d’une étude AMDEC à partir d’un exemple simple facilement transposable dans toutes les industries

Consultant senior en Maitrise des Processus de Conception et Fabrication.

•  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
  
  
•  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.