Principes, exigences et lignes directrices
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A l'issue de la formation, vous serez capable de :
Cette formation vise à sensibiliser les apprenants aux enjeux et opportunités liés à l'adaptation climatique au sein des organisations, en leur fournissant un cadre normatif et des outils pratiques.
Elle couvre des aspects essentiels tels que la définition du contexte, l'évaluation des impacts climatiques, et la formalisation d'une stratégie d'adaptation.
À travers des ateliers interactifs, les apprenants seront à même de construire et de mettre en œuvre un plan d'adaptation efficace, tout en intégrant un suivi et une communication appropriés.
Professionnels et organisations souhaitant intégrer l'adaptation au changement climatique dans leurs stratégies, notamment les responsables de durabilité, gestionnaires de risque et consultants en environnement.
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.
Professionnels et organisations souhaitant intégrer l'adaptation au changement climatique dans leurs stratégies, notamment les responsables de durabilité, gestionnaires de risque et consultants en environnement.
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Cette formation vise à sensibiliser les apprenants aux enjeux et opportunités liés à l'adaptation climatique au sein des organisations, en leur fournissant un cadre normatif et des outils pratiques.
Elle couvre des aspects essentiels tels que la définition du contexte, l'évaluation des impacts climatiques, et la formalisation d'une stratégie d'adaptation.
À travers des ateliers interactifs, les apprenants seront à même de construire et de mettre en œuvre un plan d'adaptation efficace, tout en intégrant un suivi et une communication appropriés.
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La norme NF EN ISO 14090:2019.
- Lien entre organisations et adaptation
- Les risques et opportunités associés à une démarche adaptation
- Les intérêts d'une démarche bien construite
- Introduction à la structure de la norme
- Présentation de l'approche générale et des éléments clefs de la norme (définitions et principes)
- Définir le contexte de sa démarche (périmètre, expertises, attentes des parties prenantes)
- Impliquer la direction et établir une gouvernance
- Responsabiliser et mobiliser en interne
- Evaluer ses besoins (ressources humaines, financières, expertises)
- Etablir un programme de travail
- Impliquer ses parties prenantes
- Généralités
- Analyser les données et scénarios climatiques
- Définir le périmètre de l'évaluation et l'exposition de l'organisme aux aléas climatiques
- Evaluer sa vulnérabilité aux aléas climatiques (sensibilité et capacité d'adaptation)
- Evaluer ses risques
- Mettre en place une analyse des seuils
- Identifier les opportunités liées au changement climatique
- Identifier les incertitudes liées aux projections climatiques
Atelier 1 : Réaliser son diagnostic climatique selon les recommandations et exigences de la norme
- Définir son ambition stratégique et ses priorités par rapport à son contexte et à ses moyens
- Relier la démarche d'adaptation aux politiques, stratégies et plans existants
- Etablir un processus décisionnel
- Identifier des actions d'adaptation
- Prioriser et évaluer les options d'adaptation
- Prioriser et évaluer les options d'adaptation (suite)
- Définir un plan d'adaptation
Atelier 2 : Construire son plan d'adaptation
- Pérenniser un leadership pour l'adaptation
- Définir un plan de mise en œuvre
- Suivre et évaluer la démarche
- Intégrer un système de gestion adaptative et d'apprentissage continu
- Communiquer sur la démarche d'adaptation
Atelier 3 : Cadrer sa démarche - Construire un processus de pilotage et de suivi opérationnel
Des évaluations de connaissances tout au long de la formation et des ateliers pratiques pour appréhender la normes et ancrer ses exigences dans son organisation.
Les formateurs sont des experts possédant des compétences dans le domaine de l'adaptation au changement climatique, avec des spécialisations allant des procédés industriels à la gouvernance des risques environnementaux.
RéférenceC3859
Tarif de formation 1450,00 € HT
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