Réussir sa prise de poste de manager

Mettez toutes les chances de votre coté

  • 2 jours (14 heures)
  • Nouveau

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Appréhender les enjeux de votre fonction
  • Vous situer dans le l'ecosystème managérial de votre entreprise
  • Savoir interagir avec votre équipe, créer de la cohésion et de l’engagement
  • Définir les missions de votre équipe et suivre ses résultats
  • Favoriser la motivation et l'efficacité de vos collaborateurs
  • Construire votre plan d'action pour réussir votre prise de poste de manager et vous améliorer en continu

Toute personne entrant dans une fonction managériale ou manager junior

  • Méthodologie facilement transposable à votre situation professionnelle
  • Mises en situation basées sur votre cas personnel
  • Partages d'expéricences entre les stagiaire et le formateur

Avoir une équipe sous sa responsabilité à manager.

CONTENU DE LA FORMATION

1. Les fondamentaux du management et du leadership

  • Prendre confiance dans son rôle de manager et travailler son état d’esprit
  • Les différentes visions et postures du manager

2. Manager en intelligence collective

 

  • utiliser les leviers de la facilitation pour manager en intelligence collective
  • donner du sens
  • fédérer autour d’une vision partagée
  • rendre concret la stratégie de l’entreprise en objectifs opérationnels
  • réaliser un suivi des performances

3. Mieux connaître et motiver son équipe

 

  • Considérer l’individu au sein du collectif
  • Constituer une équipe et faire montée en compétences
  • Savoir développer les motivations individuelles et collectives

4. Communiquer

 

  • Favoriser une communication constructive et positive
  • Favoriser l’écoute et l’expression de tous
  • Résoudre les conflits

5. Animer des temps collectifs performants et plaisants

 

  • Améliorer le cadrage des projets
  • Animer des réunions utiles et efficaces
  • Favoriser l’innovation et la créativité de mon équipe

6. Développer l’esprit d’équipe, l’entraide et la montée en compétences

 

  • Développer la confiance, l’autonomie et la co-responsabilisation
  • Favoriser l’échange de bonnes pratiques pour faire grandir son équipe
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Catalogue |

RéférenceC2001

Tarif de formation 1290,00 € HT

Repas Offert

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