Les clés de succès pour préparer l’évaluation au Label engagé RSE
2 jours
(13 heures)
E-learning
Disponible en classe virtuelle
Vous souhaitez appréhender les attendus du label, confronter votre stratégie RSE aux critères du label et préparer votre organisation à la phase d’évaluation?
En suivant cette formation, vous aurez les réponses à vos questions, et vous pourrez avancer par étape dans votre projet d'évaluation.
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
Comprendre le champ couvert par chacun des critères du label Engagé RSE et mieux appréhender les différentes actions RSE à relier à chacun de ces critères
Préparer votre entreprise à candidater au label Engagé RSE en maîtrisant les différents thèmes abordés lors de l’évaluation et la façon de noter
Mobiliser vos équipes autour du projet d’obtention du label, et plus globalement autour de la démarche RSE de l’organisation
Tout professionnel amené à réaliser, participer au projet développement durable / Responsabilité sociétale de son organisation ; Tout collaborateur – Chef de Projet contribuant à la démarche d RSE de son organisation
Alternance de modules Elearning et classes virtuelles pour vous accompagner lors de votre démarche d'évaluation. Ainsi vous pourrez alterner mise en pratique en formation et expérimentation au sein de votre organisation.
Cette formation ne nécessite aucun prérequis, cependant pour un suivi optimum de cette formation nous vous conseillons d'avoir un projet de label Engagé RSE.
Vous souhaitez appréhender les attendus du label, confronter votre stratégie RSE aux critères du label et préparer votre organisation à la phase d’évaluation?
En suivant cette formation, vous aurez les réponses à vos questions, et vous pourrez avancer par étape dans votre projet d'évaluation.
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
Comprendre le champ couvert par chacun des critères du label Engagé RSE et mieux appréhender les différentes actions RSE à relier à chacun de ces critères
Préparer votre entreprise à candidater au label Engagé RSE en maîtrisant les différents thèmes abordés lors de l’évaluation et la façon de noter
Mobiliser vos équipes autour du projet d’obtention du label, et plus globalement autour de la démarche RSE de l’organisation
Tout professionnel amené à réaliser, participer au projet développement durable / Responsabilité sociétale de son organisation ; Tout collaborateur – Chef de Projet contribuant à la démarche d RSE de son organisation
Alternance de modules Elearning et classes virtuelles pour vous accompagner lors de votre démarche d'évaluation. Ainsi vous pourrez alterner mise en pratique en formation et expérimentation au sein de votre organisation.
Cette formation ne nécessite aucun prérequis, cependant pour un suivi optimum de cette formation nous vous conseillons d'avoir un projet de label Engagé RSE.
La pondération des critères et leurs interactions mutuelles,
Les liens avec les autres référentiels
Les liens et contributions possibles avec d’autres référentiels internationaux de référence (ISO 26000, GRI, ODD, DPEF, etc.).
Mise en pratique / autoévaluation / préparation de votre organisation au label Engagé RSE d’AFNOR Certification
1 jour7 h
Autoévaluation et cotation virtuelle
Autoévaluation et cotation virtuelle de votre organisation sur une sélection de critères et sous critères du label Engagé RSE,
Identification des bonnes pratiques à valoriser lors de l’évaluation
Détermination des éventuels documents et éléments de justificationpreuves à fournir, à construire,
Identification des points à améliorer
Identification des points à améliorer et dispositions à mettre en œuvre dans votre organisation pour faire évoluer vos pratiques et optimiser votre résultat,
Le Diag RSE Online d’AFNOR Certification, un outil d’autodiagnostic pour se préparer au Label
NOS PARTENAIRES
Afnor Groupe
Les formateurs
Cette formation est conçue et animée par des experts RSE du Groupe AFNOR qui accompagnement quotidiennement des organisations françaises et internationales dans l’élaboration et le déploiement de leurs démarches RSE.
Methode d'evaluation
Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille est appelée EDA « échelle de degré d’acquisition » et constitue l’évaluation formative du module.
Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
Comprendre le champ couvert par chacun des critères du label Engagé RSE et mieux appréhender les différentes actions RSE à relier à chacun de ces critères
Préparer votre entreprise à candidater au label Engagé RSE en maîtrisant les différents thèmes abordés lors de l’évaluation et la façon de noter
Mobiliser vos équipes autour du projet d’obtention du label, et plus globalement autour de la démarche RSE de l’organisation
Saisissez vos coordonnées et recevez un email dès qu'une nouvelle session sera disponible pour cette formation
Fermerdone
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Vous souhaitez appréhender les attendus du label, confronter votre stratégie RSE aux critères du label et préparer votre organisation à la phase d’évaluation?
En suivant cette formation, vous aurez les réponses à vos questions, et vous pourrez avancer par étape dans votre projet d'évaluation.
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
Comprendre le champ couvert par chacun des critères du label Engagé RSE et mieux appréhender les différentes actions RSE à relier à chacun de ces critères
Préparer votre entreprise à candidater au label Engagé RSE en maîtrisant les différents thèmes abordés lors de l’évaluation et la façon de noter
Mobiliser vos équipes autour du projet d’obtention du label, et plus globalement autour de la démarche RSE de l’organisation
Les plus
Alternance de modules Elearning et classes virtuelles pour vous accompagner lors de votre démarche d'évaluation. Ainsi vous pourrez alterner mise en pratique en formation et expérimentation au sein de votre organisation.
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun prérequis, cependant pour un suivi optimum de cette formation nous vous conseillons d'avoir un projet de label Engagé RSE.
Public concerné
Tout professionnel amené à réaliser, participer au projet développement durable / Responsabilité sociétale de son organisation ; Tout collaborateur – Chef de Projet contribuant à la démarche d RSE de son organisation
CONTENU DE LA FORMATION
Développement durable et normalisation : genèse de l'ISO 26000
0 jour0,5 h
E-learning en 3 modules de 10 minutes :
Module 1 : RSE et développement durable
Module 2 : Une norme qu'est-ce que c'est ? À quoi ça sert ?
Module 3 : La norme ISO 26000
Un quiz à la fin de chaque module validera votre compréhension du sujet
Crédibilité des labels RSE et benchmark
0 jour0,5 h
E-learning de 10 minutes : la crédibilité des labels RSE et benchmark
Un benchmark vous est remis
Un quiz à la fin de chaque module validera votre compréhension
Cette session est complétée par un travail intersession à réaliser en autonomie
Le label Engagé RSE
0 jour2 h
E-learning en 6 modules :
Module 1 : Présentation générale du label : genèse et chiffres clés
Module 2 : Détail du référentiel Engagé RSE
Module 3 : Quels liens entre le label Engagé RSE et les autres grands référentiels (ODD, CSRD, etc)
Module 4 : La méthodologie de scoring
Module 5 : L'évaluation : comment se passe t-elle ?
Module 6 : Les bénéfices de la labellisation Engagé RSE
Revue et compréhension des critères du label Engagé RSE en détail
0 jour3 h
Découverte de la structure du label Engagé RSE
Equilibre des critères dédiés aux pratiques managériales et opérationnelles et des critères dédiés aux résultats de performance,
Revue de la méthode de scoring
Revue de la méthode de scoring, pour bien comprendre le mode d’attribution des points et la logique d’amélioration continue de la démarche RSE,
Les critères de pratiques et de résultats
Les 5 critères de pratiques expliqués en détail (champs couverts, détail des sous-critères, attendus, fonctions concernées, illustrations) :
1. Vision RS & Gouvernance ; 2. Mise en œuvre ; 3. Ressources humaines ; 4. Modes de production et de consommation ; 5. Ancrage territorial,
Les 3 critères de résultats expliqués en détail (champs couverts, attendus, exemples) :
La pondération des critères et leurs interactions mutuelles,
Les liens avec les autres référentiels
Les liens et contributions possibles avec d’autres référentiels internationaux de référence (ISO 26000, GRI, ODD, DPEF, etc.).
Mise en pratique / autoévaluation / préparation de votre organisation au label Engagé RSE d’AFNOR Certification
1 jour7 h
Autoévaluation et cotation virtuelle
Autoévaluation et cotation virtuelle de votre organisation sur une sélection de critères et sous critères du label Engagé RSE,
Identification des bonnes pratiques à valoriser lors de l’évaluation
Détermination des éventuels documents et éléments de justificationpreuves à fournir, à construire,
Identification des points à améliorer
Identification des points à améliorer et dispositions à mettre en œuvre dans votre organisation pour faire évoluer vos pratiques et optimiser votre résultat,
Le Diag RSE Online d’AFNOR Certification, un outil d’autodiagnostic pour se préparer au Label
Partenaires
Afnor Groupe
Les formateurs
Cette formation est conçue et animée par des experts RSE du Groupe AFNOR qui accompagnement quotidiennement des organisations françaises et internationales dans l’élaboration et le déploiement de leurs démarches RSE.
Methode d'evaluation
Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille est appelée EDA « échelle de degré d’acquisition » et constitue l’évaluation formative du module.
Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.