A l'issue de cette formation vous serez capable de :
- - Harmoniser les approches et outils d'analyse sur les accidents de travail
- - Communiquer pour renforcer l'adhésion des équipes à la prévention des risques
Formation -
Nouveaux outils et perspectives dans la prévention des accidents de travail
- 1 jour (7 heures)
-
Attestation d'acquis
-
Nouveau
-
-
Cette formation donne les outils de prévention et d'analyse des accidents de travail selon la nouvelle approche "prévention situationnelle" (travaux de M. Mourey), qui permet une meilleure communication et implication des salariés dans la prévention (méthode ASP "Analyse de Situations Professionnelles").
-
- Dirigeants
- Managers/ Encadrants et Membres CSE/ CSSCT
- Préventeurs -
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
A l'issue de cette formation vous serez capable de :
- - Harmoniser les approches et outils d'analyse sur les accidents de travail
- - Communiquer pour renforcer l'adhésion des équipes à la prévention des risques
Cette formation donne les outils de prévention et d'analyse des accidents de travail selon la nouvelle approche "prévention situationnelle" (travaux de M. Mourey), qui permet une meilleure communication et implication des salariés dans la prévention (méthode ASP "Analyse de Situations Professionnelles").
- Dirigeants
- Managers/ Encadrants et Membres CSE/ CSSCT
- Préventeurs
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
PROGRAMME DE LA FORMATION
1/ Rappel sur les accidents du travail
- - définition
- - démarche
- - Registre des Accidents Bénins (RAB)
2/ La prévention situationnelle
- - outils
- - communication
- - mise en place par la méthode ASP (Analyse de Situations Professionnelles)
3/ Communiquer sur la prévention des accidents du travail
4/ Mises en situation
- - mises en situation sur 6 scénarios
Les plus
Seront proposés au cours de la formation des mises en situation, une auto-évaluation sur la communication posturale, un exercice neurocognitif.
Examen des acquis de formation
Les formateurs
Formation proposée par GPA Initiatives, organisme de conseil et de formations, spécialisé dans la prévention de l'absentéisme, des risques professionnels et la mise en place de démarches QVT.
Formateur IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels), avec une spécialité RPS, enregistré auprès de la DREETS.
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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RéférenceC0726
Formation seule 950,00 € HT
Formation avec examen des acquis de formation 1205,00 € HT
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Les objectifs
A l'issue de cette formation vous serez capable de :
- - Harmoniser les approches et outils d'analyse sur les accidents de travail
- - Communiquer pour renforcer l'adhésion des équipes à la prévention des risques
Contexte
Cette formation donne les outils de prévention et d'analyse des accidents de travail selon la nouvelle approche "prévention situationnelle" (travaux de M. Mourey), qui permet une meilleure communication et implication des salariés dans la prévention (méthode ASP "Analyse de Situations Professionnelles").Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.Public concerné
- Dirigeants
- Managers/ Encadrants et Membres CSE/ CSSCT
- Préventeurs
PROGRAMME DE LA FORMATION
1/ Rappel sur les accidents du travail
- - définition
- - démarche
- - Registre des Accidents Bénins (RAB)
2/ La prévention situationnelle
- - outils
- - communication
- - mise en place par la méthode ASP (Analyse de Situations Professionnelles)
3/ Communiquer sur la prévention des accidents du travail
4/ Mises en situation
- - mises en situation sur 6 scénarios
Les plus
Seront proposés au cours de la formation des mises en situation, une auto-évaluation sur la communication posturale, un exercice neurocognitif.
Examen des acquis de formation
Les formateurs
Formation proposée par GPA Initiatives, organisme de conseil et de formations, spécialisé dans la prévention de l'absentéisme, des risques professionnels et la mise en place de démarches QVT.
Formateur IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels), avec une spécialité RPS, enregistré auprès de la DREETS.
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.