A l'issue de cette formation vous serez capable de :
- - Harmoniser les approches et outils d'analyse sur les accidents de travail
- - Communiquer pour renforcer l'adhésion des équipes à la prévention des risques
Formation -
Nouveaux outils et perspectives dans la prévention des accidents de travail
- 1 jour (7 heures)
-
Attestation d'acquis
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Nouveau
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Cette formation donne les outils de prévention et d'analyse des accidents de travail selon la nouvelle approche "prévention situationnelle" (travaux de M. Mourey), qui permet une meilleure communication et implication des salariés dans la prévention (méthode ASP "Analyse de Situations Professionnelles").
-
- Dirigeants
- Managers/ Encadrants et Membres CSE/ CSSCT
- Préventeurs -
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
A l'issue de cette formation vous serez capable de :
- - Harmoniser les approches et outils d'analyse sur les accidents de travail
- - Communiquer pour renforcer l'adhésion des équipes à la prévention des risques
Cette formation donne les outils de prévention et d'analyse des accidents de travail selon la nouvelle approche "prévention situationnelle" (travaux de M. Mourey), qui permet une meilleure communication et implication des salariés dans la prévention (méthode ASP "Analyse de Situations Professionnelles").
- Dirigeants
- Managers/ Encadrants et Membres CSE/ CSSCT
- Préventeurs
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
PROGRAMME DE LA FORMATION
1/ Rappel sur les accidents du travail
- - définition
- - démarche
- - Registre des Accidents Bénins (RAB)
2/ La prévention situationnelle
- - outils
- - communication
- - mise en place par la méthode ASP (Analyse de Situations Professionnelles)
3/ Communiquer sur la prévention des accidents du travail
4/ Mises en situation
- - mises en situation sur 6 scénarios
Les plus
Seront proposés au cours de la formation des mises en situation, une auto-évaluation sur la communication posturale, un exercice neurocognitif.
Examen des acquis de formation
Les formateurs
Formation proposée par GPA Initiatives, organisme de conseil et de formations, spécialisé dans la prévention de l'absentéisme, des risques professionnels et la mise en place de démarches QVT.
Formateur IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels), avec une spécialité RPS, enregistré auprès de la DREETS.
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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Formation seule 950,00 € HT
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Les objectifs
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- - Appliquer le cadre méthodologique, organisationnel et technique lié à la phase « Conception » d’une mission SPS
- - Acquérir la phase « Conception » et ainsi élargir leur périmètre d’intervention à l’issue de passage devant un jury
Contexte
Conformément à la réglementation relative à l’exercice de la mission de Coordination en matière de Sécurité et de Protection de la Santé (CSPS) sur les opérations de bâtiment et de génie civil (définie dans le Code du travail aux articles R. 4532-23 à R. 4532-37 suite au décret 2011-39 du 10 janvier 2011), les coordonnateurs SPS doivent être formés par des organismes certifiés, eux-mêmes accrédité par le COFRAC.
La refonte du dispositif de formation des CSPS tend à consolider les compétences et les pratiques de cette profession au travers d’une certification des organismes de formation, des prérequis en BTP et en prévention des risques évalués, des durées de formation accrues, d’une validation des acquis par l’évaluation continue et d’un jury final. Ces évolutions offrent aux CSPS la possibilité de renforcer leur rôle au sein des projets de construction qu’ils accompagnent.
Les modalités de mises en œuvre de ces formations sont définies dans l’arrêté du 26 décembre 2012.
Vous souhaitez utiliser votre compte CPF: inscrivez-vous ici: https://www.moncompteformation.gouv.fr/CSPSEXTN1/2Conception
Dans le cadre d’un financement via moncompteformation, l’instruction de votre dossier par nos services devra se faire 15 jours avant la date de début de la formation.
Prérequis
Coordonnateurs SPS de niveau 1 ou 2 en phase Réalisation, justifiant d’une expérience Conception depuis 5 ans.
Public concerné
- Coordonnateurs SPS de niveau 1 ou 2 en phase Réalisation.
Important
- Programme élaboré en conformité avec les exigences requises de l’arrêté du 26/12/2012
- AFNOR Compétences est organisme de formation certifié par I-Cert pour former et évaluer les missions de coordination SPS sous le n° CPS SPS 006/2013
PROGRAMME DE LA FORMATION
Module CONCEPTION - Coordonnateur santé prévention sécurité (SPS) - Niveau 1 ou 2
4 jours (28 heures)
- - Analyser et s’approprier le dossier de conception
- - Définir les mesures de prévention non détectées antérieurement ou résultant de l’évolution de projet
- - Coordonner la mise en oeuvre et actualiser le plan général de coordination
- - Mettre à jour et adapter le DIUO aux modifications de l’ouvrage
- - Réceptionner et harmoniser le plan particulier de SPS
- - Organiser les secours au fur et à mesure du déroulement du chantier
- - Conduire une visite de chantier
- - Conduire une enquête d’accident du travail
- - Clore sa mission et en établir le bilan
- - Évaluation de fin de module
Module SOUTENANCE - Coordonnateur santé prévention sécurité (SPS) -
1 jour (7 heures)
Soutenance finale devant le jury
- Présentation du déroulé d’une mission SPS - Niveau 1 « Conception et Réalisation »
En cas d’évaluations positives aux examens effectués lors du contrôle continu pendant la formation et lors de la soutenance finale devant le jury, le candidat recevra son attestation de compétences « Coordonnateur SPS – Niveau 1 » délivrée par AFNOR Compétences. Taux de réussite 99,99%
Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences (CSPS1/2/3 Conception et/ou Réalisation / CSPS 1/2 Réalisation / CSPS 1/2 Conception°
Les plus
- Évaluation continue des connaissances via des QCM et examens pratiques.
Partenaires
Attestation de Compétences
Les formateurs
Formateurs Coordonnateurs SPS formés et agréés par OPPBTP ayant une grande expérience professionnelle de la mission de coordination SPS niveau 1 en conception et réalisation par leur contact avec la réalité du terrain et des chantiers
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.