À l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- - Intégrer les enjeux et les principes liés à la mise en place d'un plan de M&V
- - Comprendre et analyser un plan de M&V
Formation -
Mesure et vérification (M&V) de la performance énergétique
Maitriser les fondamentaux
- 1 jour (7 heures)
-
Disponible en classe virtuelle
-
-
- - Gestionnaires d'énergie et consultants
- - Maîtres d'ouvrage, chefs de projets CPE
- - Bureaux d'études
- - Services énergie, production, maintenance
- - Toute personne intéressée par les plans de M&V
-
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
À l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- - Intégrer les enjeux et les principes liés à la mise en place d'un plan de M&V
- - Comprendre et analyser un plan de M&V
- - Gestionnaires d'énergie et consultants
- - Maîtres d'ouvrage, chefs de projets CPE
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- - Services énergie, production, maintenance
- - Toute personne intéressée par les plans de M&V
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
PROGRAMME DE LA FORMATION
- Positionner la M&V dans un Système de Management de l'Énergie
- Contexte général du management et l'outil M&V de la norme ISO 50001
- Politique énergétique
- Engagement de l'amélioration de la performance
- Faire le point sur les exigences dans le cadre d'un Contrat de Performance Énergétique (CPE)
- Méthodologie de Garantie de Résultat Énergétique (GRE)
- Modularité de GRE et typologies
- Répartition des responsabilités
- Identifier les principes élémentaires de la M&V
- Mesures des économies
- Activités principales de M&V
- Définir le plan de M&V
- Protocoles internationaux
- Principes fondamentaux
- Méthodes de calcul
- Période de référence
- Économies et ajustements
- Options
- Comprendre les points importants à valider par le gestionnaire d'énergie
- Contenu du plan M&V
- Points clés
- Coûts
- Construire son reporting
- Rapport de suivi
- Valorisation des économies
Les plus
Alternance de concepts théoriques et d'exemples concrets appuyés sur l'expérience de l'intervenant
Les formateurs
Consultant formateur expert en mesure et vérification de la performance énergétique.
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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Tarif de formation 1005,00 € HT
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Les objectifs
À l'issue de cette formation, vous serez capable de :- - Intégrer les enjeux et les principes liés à la mise en place d'un plan de M&V
- - Comprendre et analyser un plan de M&V
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.Public concerné
- - Gestionnaires d'énergie et consultants
- - Maîtres d'ouvrage, chefs de projets CPE
- - Bureaux d'études
- - Services énergie, production, maintenance
- - Toute personne intéressée par les plans de M&V
PROGRAMME DE LA FORMATION
- Positionner la M&V dans un Système de Management de l'Énergie
- Contexte général du management et l'outil M&V de la norme ISO 50001
- Politique énergétique
- Engagement de l'amélioration de la performance
- Faire le point sur les exigences dans le cadre d'un Contrat de Performance Énergétique (CPE)
- Méthodologie de Garantie de Résultat Énergétique (GRE)
- Modularité de GRE et typologies
- Répartition des responsabilités
- Identifier les principes élémentaires de la M&V
- Mesures des économies
- Activités principales de M&V
- Définir le plan de M&V
- Protocoles internationaux
- Principes fondamentaux
- Méthodes de calcul
- Période de référence
- Économies et ajustements
- Options
- Comprendre les points importants à valider par le gestionnaire d'énergie
- Contenu du plan M&V
- Points clés
- Coûts
- Construire son reporting
- Rapport de suivi
- Valorisation des économies
Les plus
Alternance de concepts théoriques et d'exemples concrets appuyés sur l'expérience de l'intervenant
Les formateurs
Consultant formateur expert en mesure et vérification de la performance énergétique.
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.